Ang organisasyon - isang artipisyal na sistema ng

Ang organisasyon - isang artipisyal na sistema ng binuo tao. Ang paglikha ng isang istraktura alinsunod sa isang tiyak na plano (draft). Higit sa lahat ng grupo at indibidwal na pag-uugali ng tao ay depende sa kanilang pagmamay-ari ng isa o ng iba pang istraktura. Kapag lipunang ito ay bumubuo ng independiyenteng mga elemento para sa pagpapatuloy ng kanyang pag-iral. Ang organisasyon ay isang paksa at object ng lipunan. Kasabay nito, anuman ang relatibong independiyenteng yunit, ang design ay may mga partikular na pangangailangan, mga halaga, interes, nag-aalok sa publiko ang mga resulta ng kanyang mga gawain, mga serbisyo, at ang pagtatanghal sa kanya ng isang bilang ng mga kinakailangan. Organization - ay ang pinaka-karaniwang anyo ng komunidad. Ang system na ito ay itinuturing na ang pangunahing yunit ng lipunan.

Ang konsepto at mga tampok

Organization - isang relatibong independiyenteng elemento ng mga social system. Sa gayong paraan, ang mga aktibong sangkap ay isinasagawa refraction pampublikong interes at ang mga indibidwal. Espesyal na kahalagahan ay ang papel sa ipinaguutos ang istraktura ng pinagsamang aksyon. Tinatalakay ang konsepto ay maaari mangahulugan hindi lamang bilang isang hindi pangkaraniwang bagay, ngunit din bilang isang proseso. Sa huli kaso, mayroong isang hanay ng mga gawain na humantong sa pagbubuo at pagpapalakas ng mga pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga bahagi. Ang isang halimbawa ay ang mga benta organisasyon o pormasyon ng working group. Regulasyon ng mga aktibidad na isinasagawa sa pamamagitan ng mga batas, mga code, at iba pang mga regulasyon. Sa pagsasakatuparan ng mga gawain ng mga partikular na kahalagahan ay isang sistematikong diskarte. Ito ay nangangailangan ng isinasaalang-alang ang mga panlabas at panloob na key components na nag-iimpluwensya ang desisyon sa mga o iba pang mga desisyon. Bilang karagdagan, ginagamit din patusok at komprehensibong diskarte. Ang huli ay nangangailangan ng compilation at accounting ng mga bahagi priority. Lapitan ang aspeto katangi pagsusuri ng mga tiyak na mga elemento sa synthesis o pag-aaral ng anumang proseso. Organization - isang disenyo na ay hindi maaaring umiiral sa labas lipunan. Sa ilang mga kaso, ang pagpapatupad ng isang aktibidad ay isang mahalagang bahagi ng isang malakihang event. Halimbawa, ang mga samahan ng paaralan pagpapakain ay gumaganap ng isang pangunahing papel sa pagtiyak sa kalusugan ng mga bata. Ito ay isang sangkap na-save ng kalusugan.

pamamahala ng Mga Pangunahing Kaalaman

Epektibong regulasyon ng mga proseso sa loob ng organisasyon ay ibinigay ng may-katuturang mga istraktura ng mga layunin at mga layunin ng mga gawain.

isang frame ay naroroon sa istraktura.

Siya ay itinuturing na ang batayan para sa pagbuo ng isang bilang ng mga administrative function, nag-aambag sa ang kahulugan ng pakikipag-ugnayan ng empleyado sa loob ng sistema.

Ang istraktura ng organisasyon ay nagtatatag ng ilang mga karaniwang hanay ng mga pagpapalagay at mga panukala, pre-reflective responsibilidad ng isa o iba pang mga miyembro ng mga ito o na ang desisyon.

Ang disenyo ay lumilikha ng isang sistema ng mga sub-layunin.

Ito ay palaging ay nagsisilbi bilang isang criterion sa proseso ng pagpili sa paghahanda ng mga solusyon sa iba't ibang bahagi ng organisasyon.