13 mga palatandaan na ang mga kasamahan isaalang-alang mo bobo

Ang bawat tao'y nagnanais na maging iginagalang sa trabaho. Minsan, gayunpaman, sa kasamaang-palad ito ay nakuha sa ibang paraan. May mga sitwasyon kapag ang isa sa mga staff ng buong team ay nagsisimula upang maisaalang-alang mapurol at treats sa kanya nang naaayon. Siyempre, walang sinuman ang nais ni na maging sa lugar tulad ng isang tao. Gayunpaman, para sa iba't ibang dahilan, maaari itong mangyari sa halos lahat. At ito ay hindi palaging ang aming kasalanan, ito ang mangyayari na ang mga koponan ay binubuo ng masama at hindi nararapat na mga tao. Dalhin namin sa iyo ang mga palatandaan na nagpapahiwatig na ang mga kasamahan isaalang-alang mo bobo.

Sigurado palagi kang makipagtalo

Ang ilang mga tao lamang ay hindi maaaring maging sa kapayapaan sa iba. Subalit, kung sa palagay mo na ikaw ay patuloy na pagpasok sa skirmishes sa mga kasamahan bawat sandali, ito ay isang masamang sign. Ang ilan sa mga kawani ay maaaring makipag-away sa inyo, sa paraang ikaw ay madaling biktima, maaari silang sugpuin, upang patunayan ang kanilang intelektwal na higit na kagalingan. Gayunpaman, kung ang mga clashes ay nagiging mas agresibo, dapat mong simulan na magparinig ng alarma.

Ang mga ito ay maikli at puno ng pang-iinis

Tiyak galit ka makatanggap ng mga mensahe, na binubuo ng lamang ng isang bahagi ng salita: halimbawa «k» halip na ang naka-maikling «OK». Ang isang bilang ng mga eksperto ay naniniwala na ito paraan ng kakaiba tao maliitin ang katalinuhan ng ang tatanggap ng mga text message. Kaya kung ano kung ang mga sagot sa iyong mga kasamahan ay lubhang maikling o puno ng pang-iinis, pagkatapos ay marahil sila-iisip na ikaw makitid ang isip tao.

Rough sign wika

Ang isang mapanghamak na ngiti, tumitig, ngiti, mga mata lumiligid up - tulad ng asal magpahiwatig na ang iyong mga kasamahan halos lantaran magsisituya sa iyo, maliban na ikaw ay isang tao na karapat-dapat sa paggalang.

Sila ay binalewala mo

Kung kasamahan isaalang-alang mo bobo, ito ay malamang na hindi na sila sumangguni at talakayin sa iyo ang mga detalye ng mga kasalukuyang proyekto. Kapag kayo ay magpasiya na gumawa ng anumang komento o opinyon sa isang partikular na paksa, at pagkatapos ikaw ay malamang na makinig sa iyong mga salita, at umalis nang hindi pansin.

Sila matawa sa iyo

mapapansin mo na ang iyong mga kasamahan pagdidilig ng tawa, kahit na hindi na sinusubukan mong gumawa ng isang joke? Ikaw ay isang regular na paksa ng panlilibak? Marahil, ang staff pinahahalagahan ang iyong pagkamapagpatawa. Gayunpaman, maaari mo lamang maging ridiculed.

Sila ay nagulat sa pamamagitan ng iyong tagumpay

Ano ang tugon ng mga kapantay kang makakuha ng ilang magdiwang ng kanyang tagumpay o tagumpay sa opisina? Empleyado Taos-puso bumati sa iyo, o tumingin shocked at appalled? Kung ang iyong kaso ay apurahan ang pangalawang opsyon, tiyak sa ang koponan ay hindi talagang pinasasalamatan ang inyong kakayahan. Iyon ay kung bakit ang mga empleyado ay maaaring mabigla na ikaw ay makamit ang ilang mga tagumpay.

Sila ay hindi kailanman humingi ng inyong tulong

Ito ay isang malubhang sign. Kung regular kang tumangging iyong alok ng tulong, kahit na kung ikaw ay siguraduhin na ito ay maaaring maging kapaki-pakinabang, at pagkatapos ay kasamahan ay tiyak napakababang opinyon ng iyong kakayahan. Sila ay malamang na naniniwala na maaari ka lamang magpagalit ang sitwasyon at sayangin ang lahat.

Tanggihan sila upang makatulong sa iyo

hilingin sa iyo para sa tulong, ngunit walang isa ay tumugon? Marahil na ang iyong mga kasamahan ay abala, o sila balewalain lamang sa iyo. Gayundin, ang iyong problema ay maaaring tila sa kanila masyadong bobo o lamang upang gastusin ang kanyang mahalagang oras.

maliitin mo ang iyong sarili

Ito ay isang mabisyo cycle. Kung ikaw ay may pagdududa tungkol sa kanilang mga sariling kakayahan, pagkatapos ito ay malamang na hindi na ang iba pa ay bumuo ng isang iba't ibang mga view. At sa kasong ito, huwag magulat kung kasamahan ay isaalang-alang mo ang isang tanga. Samakatuwid, kahit na kung sa palagay mo na ang isang bagay ay hindi hanggang sa ang antas ng kanyang mga kasamahan, simulan ang hindi bababa sa upang ipakita tiwala sa sarili. Kaya mo makakuha ng isang kalamangan sa mga mata ng mga kasamahan.

makipag-usap sa iyo ng isang pulutong tungkol sa kanilang mga kahanga-hangang mga kakayahan

Huwag magpasobra ng kalkula ang iyong sarili. Pagkatapos ng lahat, ito ay hindi kinakailangan na magkaroon ng isang mababang IQ, upang tumingin hunghang sa mga mata ng ibang tao. Kung ikaw ay hindi sapat na nakikita ang kanilang mga kakayahan, ang mga kasamahan ay masyadong mabilis na pinalitan nito. Sa kasong ito, ikaw ay hindi lamang pumasa sa ganang mangmang: nguni't ang hambog.

Ikaw ay madalas na ginagamit ng napakarumi wika sa trabaho

Minsan bawat isa sa atin ay dapat manumpa. Gayunpaman, sa isang regular na batayan, tulad ng pag-uugali ay maaga o huli magsimulang mag-withdraw ng iyong mga kasamahan mula sa kanilang sarili.

Ikaw ay matakot na mukhang gago

Kadalasan tayo ay takot upang tumingin walang kakayahan at samakatuwid ay hindi humingi ng tulong o tulong mula sa kasamahan o nakatataas. Gayunpaman, ito maling pag-uugali. Katunayan ng ito ay ang mga resulta ng isang pag-aaral sa Harvard Business School. Ayon sa kanila, mga taong naghahanap ng payo, karaniwan ay itinuturing na mas may kakayahang kaysa sa mga taong subukan upang gawin ang lahat sa iyong sarili. Kaya huwag mag-atubiling upang magtanong at humingi ng tulong. Para bang kasamahan ay pinahahalagahan ang iyong intelligence at nais na palaguin.

Ikaw ay patuloy na namamalagi

Ang ilang mga tao ay sa pamamagitan ng likas na katangian sinungaling. Gayunman, kung minsan namin ang lahat ng may sa isang beses o dalawang beses sa isang bit pagandahin ang katotohanan o kahit na managinip up ng isang bagay sa trabaho. Subalit, kung sa palagay mo na ang iyong mga kasamahan sa isang regular na batayan ay hindi tapat sa iyo, ito ay isang masamang sign. Sa halip, sa tingin nila ikaw ay matalino sapat na upang maunawaan kung saan kasinungalingan, at kung saan ang katotohanan ay namamalagi.