Ano ang may hawak? Ang kahulugan at istraktura ng

Ano ang may hawak?

Holding - ay ang pangunahing kumpanya na nagmamay-ari ng pagkontrol ng pusta sa lahat ng mga sangay na pinagsama sa isang solong istraktura. Tahanan Company sinusubaybayan ang mga gawain ng lahat ng mga organisasyon na kasama sa kanyang komposisyon. Very madalas, ang mga kumpanyang ito ay malayang ng bawat isa at magkaroon ng iba't ibang larangan ng aktibidad. Higit sa kalahati ng isang siglo Matindi bumuo ng tulad ng anyo ng holdings ng pabilog at krus.

Circular holding - ito ay tulad ng isang sistema, kapag ang isang pantulong na kumpanya ay maaaring maging isang kapwa may-ari ng parehong mga pangunahing kabisera ng kumpanya, kung bumili ka ng pagbabahagi ng nakahihigit na tagapagtatag. Bilang resulta, ang mga subsidiary kumpanya ay maaaring, sa ilang mga lawak makokontrol ang mga aktibidad sa parent company.

Ano ang humahawak sa krus? Ang form ng equity pakikilahok, kapag ang namumunong kumpanya ng isang istraktura ay maaaring maging may-ari ng partner pakete subsidiary stock sa mga holdings ng iba pang mga kumpanya magulang.

Ang dalawang uri ng mga holdings ay mas angkop para sa mga naturang commercial kaayusan, na kung saan ay kasama sa kategorya ng trudnoreguliruemyh ng publiko na awtoridad.
Ang mga tagapagtatag ng holding maaaring maging parehong pisikal at legal na tao.

ari-arian na organisasyon

Upang mas mahusay na maunawaan kung ano ang hawak, isaalang-alang ang mga natatanging katangian. Sa mga isama ang kalahatan ng namamahagi ng mga kumpanya ng iba't-ibang mga industriya at sektor ng ekonomiya, na kung saan ay kumalat sa maraming mga rehiyon. Kung gumuhit ka ng isang pyramid, maaari isa isipin na sa tuktok mayroong isa o dalawang mga kumpanya mula sa kung saan bumaba ang mga anak, apo, at iba pang kaugnay na mga kumpanya. Narito ang gradation ng isang samahan tulad ng isang may hawak na kumpanya. Kahulugan ng holding points out na ang pamamahala nito ay karaniwang sentralisadong. Ito ay halos palaging ay sa mga kamay ng parent company.

na may hawak na istraktura ng isang kumbinasyon ng negosyo, ang kabisera ng kung saan ay pag-aari parent company. Ano ang humahawak sa konteksto ng relasyon sa pagitan ng mga subsidiary at ang parent company? Subsidiary ay legal entity, at medyo nakapag-iisa, at ang magulang na natatanggap ng kita mula sa pamumuhunan sa kanilang capital, at sa gayon ay hindi matugunan ang kanilang mga obligasyon.

United Way

Enterprises maaaring pinagsama sa holdings sa anim na mga paraan:

Ang unang paraan ay tinatawag na horizontal integration - pagsali sa mga kumpanya na ibahagi ang isang pangkaraniwang aktibidad. Ito ay ginagawa para sa pagsakop ng bagong mga segment ng merkado, makakuha ng mga kompanya ng kapangyarihan gamit ang mga kalakasan ng isa.

Ang isa pang paraan ay ang vertical integration - ang mga samahan nang magkasama sa isang proseso ng cycle, higit sa lahat upang mabawasan ang kabuuang gastos sa paggawa.

Ang ikatlong paraan - ang paglikha ng bagong mga kumpanya at ang kanilang mga kasunod na koneksyon sa mga bagong likhang may hawak na kumpanya.

Ang ika-apat na paraan - ang paglikha ng isang bagong pamamahala ng kumpanya sa pagbabahagi ng dalawang iba't ibang mga organisasyon at ang mga kasunod na pag-unlad, mayroon nang mga organisasyong ito.

Ang ika-limang pagpipilian - sa katunayan, ang parehong bilang ang nakaraang isa, lamang ang pinagsamang pambansa at transnasyonal na korporasyon.

At huling ngunit hindi bababa sa, isang mainit at tanyag na paraan ay ang paghati-hatiin ang malalaking kumpanya pagkatapos ng restructuring.