Civil service. Register ng mga sibil posisyon service

Sa lahat ng oras ang serbisyo para sa kapakinabangan ng kanyang tribo, komunidad, o bansa sikat na marangal. Ang mga tao ay nakikibahagi sa mga aktibidad na ito, nakatanggap ang pinakamahusay na ng kanilang mga fellows. Sila ay iginagalang at pinuri. Sa ibang pagkakataon, may pag-unlad ng mga patakaran at istraktura ng ang mekanismo ng serbisyo ng estado para sa mga mabuting ng bansa ay naging kahit na mas appreciated. Dahil nagkaroon ng pagpindot kailangan para sa mga espesyalista sa kanilang mga field. Ito ay kilala na ang mga opisyal umiral sa sinaunang Ehipto at Tsina. Sa gayo'y ang paglilingkod ng estado - ito ay ang pinaka mahalagang at malakas na aktibidad, na maaaring hikayatin ang bawat mamamayan.

Upang petsa, ang katayuan ay nakuha sa mga tiyak na mga tampok na ang lumilitaw dahil sa ang paglaki ng halos lahat ng social na relasyon. Sa karagdagan, ang serbisyo ng estado ay nahahati sa ilang mga uri, ang bawat isa ay may sariling mga katangian. Kung makipag-usap namin partikular na tungkol sa Russian Federation, narito ang mga pampublikong serbisyo ay may tatlong pangunahing mga direksyon. Sa artikulong ito, susubukan naming upang ilarawan ang isa sa mga species, lalo ang civil service sa Russia.

Ang istraktura ng ang Russian serbisyo sibil

Bago natin isaalang-alang ang civil service sa Russian Federation, ito ay kinakailangan upang maunawaan ang kakanyahan at istraktura ng serbisyo sibil bilang isang buo. Ayon sa elaborated teoretikal na doktrina, pati na rin ang ilang mga probisyon ng PPA, ang serbisyo sibil ay tinatawag sa gawain ng mga mamamayan ng isang propesyonal na likas na katangian sa administratibong patakaran ng pamahalaan ng estado. Gayunman, ang konseptong ito ay hindi nagbubunyag ng kanyang buong kakanyahan at kahalagahan. Samakatuwid, ito ay nahahati sa tatlong bahagi sangkap, namely: sibil, militar at pagpapatupad ng batas. Ang ganitong uri ng pagkita ng kaibhan ay tumutulong sa mga detalye upang isaalang-alang ang bawat isa sa mga tiyak na mga uri.

paniwala

Bago ito, ang may-akda ay nakaumang out na ang serbisyo sibil ay nahahati sa tatlong mga elemento. Ang isa sa kanila ay ang civil service ng Russian Federation. Ayon sa normatibo-legal na gawain sa globo, ito ay isang propesyonal na aktibidad ng Russian mamamayan na humawak ng posisyon sa mga katawan ng lehislatibo, ehekutibo at panghukuman kapangyarihan. Militar at pagpapatupad ng batas serbisyo sibil iba't ibang mga katangian at direktang paksa ng trabaho. Given ang nabanggit na konsepto, ito ay ang mga mamamayan 'na aktibidad sa normal na mga kondisyon ng pagsasakatuparan ng mga kapangyarihan ng mga legal na patlang.

Dapat ito ay nabanggit na ang Estado Civil species ay maaaring bayaran sa gastos ng Russian badyet. Mga Tampok ng ganitong uri ng aktibidad ay maaaring traced hindi lamang sa ang mga pagtutukoy ng trabaho, ngunit din sa paraan ng organisasyon ng mga propesyonal na-pansin sa mga ito.

legal na regulasyon

Pederal na civil service, pati na rin ang iba pang mga uri ng mga tulad na gawain, kinokontrol ng isang bilang ng mga legal na gawain. Given ang mga katangian ng ang legal na sistema ng Russian Federation, ang mga batas ay ang pinaka-mahalagang mga bago. Kaya, ang mga legal na regulasyon ay isinasagawa sa loob ng mga sumusunod na dalawang pangunahing mga gawain:

1) Pederal na batas "Sa serbisyo sibil". Ayon sa normatibo kilos ng paunang-natukoy na mga pangunahing mga prinsipyo at konsepto ng serbisyo sibil. Sa karagdagan, ang batas ay nagbibigay ng para sa kanyang division sa tatlong bumubuo elemento: ang militar, pagpapatupad ng batas at sibil.

2) ng Pederal na Batas "On Civil Service" regulates lahat ng mga isyu nang walang pagbubukod, ito ay kaugnay sa ganitong uri ng serbisyo, lalo pagkakasunod-sunod ng placement, pagbabawal, prinsipyo para sa pagkilos, at iba pa ..

Ito ay nagkakahalaga ng pagpuna na 79 ng Pederal na Batas "On serbisyo sibil" ay hindi lamang ang regulasyon kontrol. Bukod sa siya roon ay lubos na malawak na pantulong base na puno ng mga decrees ng Pangulo ng Russia at ang RF Gobyerno atas. Sa karagdagan sa mga ito ay mahalagang mga rehiyonal na regulasyon. Gayunman, ito ay ang batas sa Serbisyo Sibil ay nagtatatag ng mga pangunahing mga prinsipyo ng sektor ng aktibidad.

Ang mga modernong yugto

Ayon sa ipinakita sa itaas kilos batasan ng public service ng mga sibil kalikasan - ay ang gawain ng mga mamamayan sa panghukuman, pambatasan at executive awtoridad. Batay sa mga konsepto ng representasyon, maaari naming makilala sa isang bilang ng mga propesyon na direktang pag-aari nito. Kaya, ang sibil serbisyo - ay ang gawain ng mga sumusunod na mga katawan at mga opisyal ng mga tao:

- Pangangasiwa ng RF President;

- Pamahalaan;

- ang pederal ehekutibong mga katawan ;

- mga indibidwal na kasapi ng pederal na awtoridad;

- ehekutibong mga katawan, maliban para sa pagpapatupad ng batas.

Salungat sa palasak na paniniwala ay hindi sibil tagapaglingkod tao kung sino rehistradong miyembro ng Federation Council at ng Estado Duma deputies.

koreo

Ang Civil Service ng Russian Federation ay nakaayos. Prinsipyo na ito ay pinaka-malinaw na-obserbahan sa ang pamamahagi ng trabaho sa bawat empleyado nang paisa-isa. Dapat ito ay nabanggit na sa kabila ng ang uri at mga function ng katawan doon ay palaging isang kawani istraktura. Ang dokumentong ito, na naglalaman ng mga pahayag sa bilang ng mga tauhan ng departamento o organisasyon at posisyon na kung saan ang kawani ay ipinamamahagi. Bilang isang panuntunan, mga pamagat at ang kanilang mga functional na mga tampok ay hindi naiiba. Ang lahat ng mga pahayag ay pareho. Gayunpaman, ang karagdagang mga posisyon ay maaaring ipinakilala, nang isinasaalang-alang ang mga detalye ng ilan sa mga indibidwal na mga kagawaran at mga organisasyon.

mga uri ng mga post

Ayon sa Federal Law "On Civil Service", may Apat na pangunahing mga kategorya ng mga estado posisyon sibil. Sa karagdagan, ang bawat karagdagang nahahati sa ilang mga grupo. Kaya, ang mga sumusunod na mga kategorya ng trabaho:

1) Ang mga ulo. Ang kategoryang ito ay nahahati sa tatlong grupo. mga kinatawan nito ay "manibela", na natupad ang mga regulasyon ng mga serbisyo sibil. Empleyado sa kategoryang ito ay nagbibigay ng pagganap at mapagtanto ang mga function ng mga indibidwal na mga katawan ng estado.

2) Kategorya katulong. Ito ay umiiral upang i-promote ang mga lider kategorya. Ang mga kinatawan ng kategoryang ito ng lahat ng uri ng paraan i-promote ang proseso ng pamamahala ng isang organisasyon o serbisyo.

3) Staff - isang kategorya na kung saan, sa katunayan, ang buong serbisyo sibil ay ginanap. mga kinatawan nito ay may isang direktang ehersisyo, o sa halip magbenta, ng organisasyon, service.

4) magbigay ng mga tauhan - isang kategorya ng mga empleyado na kung saan ang umiiral para sa organisasyon, pang-impormasyon, dokumentaryo, pang-ekonomiya at iba pang mga uri ng software.

class na ranggo

Bilang karagdagan sa mga posisyon na ipinakita sa papel na ito araw- sibil tagapaglingkod sibil kalikasan ay endowed na may kwalipikasyon na antas, na kung saan ay isang titulo na katulad ng militar. Klase ranggo ay karaniwang nakatalaga sa employee tanging alinsunod sa kanyang posisyon. Subalit ang katotohanan ng panahon ng panunungkulan ay hindi na nagbubuklod upang magtalaga ng isang klase ng ranggo. Bilang isang pangkalahatang panuntunan, sibil tagapaglingkod pumasa sa qualifying exam, ang mga resulta ng kung saan ay responsable para sa pagkuha ng ranggo.

Isaisip na naibigay ang ranggo ay nakalaan para sa mga empleyado para sa buhay. Sa kasong ito, ang katunayan ng kanyang presensiya ay nagbibigay-daan sa isang tao upang makatanggap ng mga tiyak na mga benepisyo. Halimbawa, ang bawat empleyado ay binayaran sa isang karagdagang bayad depende sa itinalagang ranggo. Ang sukat ng mga premyo ay nag-iiba depende sa badyet ng estado at ekonomiya ng estado. Award ng mga benepisyo para sa mga ranggo ay ginagawa sa pamamagitan atas ng Pangulo ng Russian Federation.

registry mga post

Dapat ito ay nabanggit na ang araw na ito doon ay isang hanay ng mga posts ng serbisyo sibil sa Russian Federation. Ito ay isang listahan ng mga pangalan ng ganap na lahat ng mga umiiral na mga posisyon sa Russian Federation sa lahat ng mga pampublikong mga katawan. Magrehistro ng mga sibil posisyon service ay itinatag sa pamamagitan ng mga atas ng Pangulo sa 2005. Pag-unlad nito ay dahil relief tauhan ng trabaho, pati na rin para sa isang mas mahigpit na pagsusuri ng mga mamamayan na may civil service istraktura.

konklusyon

Kaya, ang artikulong tinalakay ang konsepto ng "serbisyo sibil". Dapat ito ay nabanggit na ang saklaw ng mga gawain ay hindi kailanman dumating sa pagkasira dahil sa kanyang higit sa lahat kahalagahan. Pagkatapos ng lahat, ito ay salamat sa mga empleyado ng serbisyo sibil ay isinasagawa nang direkta ang mga gawain ng estado. Sa itaas ng na institusyon aktwal na nagpapatupad ng mga probisyon ng Saligang-Batas at iba pang mga legal na kilos. Kaya, ang pag-unlad ng agham theories at konsepto sa larangan na ito pa rin ang kinakailangan, upang ihayag civil service na sistema ay patuloy na umuunlad. At ito, sa turn, ay nagbibigay-daan higit na partikular sa umareglo panlipunang relasyon sa Russian Federation.