Corporate Abogado: Pag-arte. Job Description Corporate Abogado

Magtrabaho sa lugar ng batas sa ating panahon-tanyag, may-katuturan at hindi kapani-paniwalang in demand. Lugar malawak na sapat na trabaho ay makukuha rin sa kasaganaan, gayunpaman, at ang bilang ng mga propesyonal na may isang legal na background roll. Dahil ang direksyon ay mula sa simula ng 2000 ay napaka-prestihiyoso at promising sa mga tuntunin ng karera, maraming mga tao ay sanay na sa lugar na ito.

Samakatuwid, ang isang mahusay na lugar ng trabaho palaging nagsasangkot ng isang mahusay na paligsahan. Ang papel na ito naiintindihan ang posisyon ng "corporate abogado", kung ano ang mga responsibilidad ay nakatalaga sa isang tao na ang propesyon, na kung saan ay bahagi ng saklaw ng kanyang kakayanan. Lahat ng iba pa, sa wakas ay isasaalang-alang, dapat mong tukuyin na ito ay kinakailangan upang ipagpatuloy, upang gumuhit ng pansin ng isang potensyal na employer sa kanyang kandidatura.

Sino ang isang corporate abogado

Sino ang mga abogado? Ang mga taong ito maprotektahan ang aming mga karapatan, kumakatawan, tulong sa pagpaparehistro ng iba't-ibang mga dokumento, sa pangkalahatan, gawin ang lahat upang matiyak ang mga karapatan na ibinigay ng batas at ang kalayaan ng mamamayan. Sangay ng kanang timbang:-administratibo, sibil, international, pamilya, at iba pa.

Corporate Abogado, pati na madaling hulaan batay sa pangalan ng specialty na may kaugnayan sa organisasyon, kumpanya, korporasyon, at ang kanilang mga record-iingat. Ang kanyang mga responsibilidad ay maaaring isama ang mga masa ng mga nuances, pagkilos, kaalaman, mga talata at mga subtalataan. Ang lahat ay maaaring magsimula sa isang simpleng paghahanda ng kontrata sa mga purchaser at wakas na representasyon ng mga interes ng malaking samahan sa hukuman sa internasyonal na antas - kakayanan hangganan nakasalalay lamang sa ang laki ng mga organisasyon at ang kanyang kalipunan ng mga aktibidad.

Legal Department: species

Corporate abugado ay maaaring magtrabaho sa estado ng kumpanya at sa hinaharap. Ang sistema ay halos katulad ng sa pagkonsulta accounting, lamang sa kasong ito ay hindi isang accountant at isang abogado.

kumuha ng mga ito ang kanilang sariling mga legal na kagawaran ay karaniwang mga malalaking negosyo, magkakasamang kompanya, na may hawak na mga kumpanya. Sa maliit at medium-sized na mga negosyo ay may sariling abogado ay mahal, bilang isang lubos na kwalipikadong mga espesyalista ay nangangailangan ng sapat na gantimpala, at ang kaniyang tulong ang kinakailangan ay hindi kaya madalas.

Mga May-ari ng mga maliliit at katamtaman ang laki na mga negosyo ay magkakaroon ng third-party na mga legal na organisasyon, may nakatayo isang espesyalista na deal sa kumpanyang ito. Ang ganitong trabaho relasyon din ay nangangailangan ng mga pamumuhunan, ngunit ang kanilang mga volume na ay hindi bilang malaking bilang ang buwanang suweldo at panlipunang mga gastos, ang pag-hire ng kanyang sarili espesyalista kawani loob ng organisasyon.

Ano ang isang abogado sa samahan

Sa mga balikat ng isang corporate abogado ay maaaring bumuo ng isang sapat na malaking halaga ng trabaho. Sa lupain ng kanyang mga gawain ay kinabibilangan ng mga sumusunod na listahan ng mga aksyon:

• Pag-unlad ng pagtatayo ng mga dokumento.
• Ang pagsasagawa ng legal na lehitimong at pinaka kumikitang para sa isang employer sa ilalim ng mga tuntunin ng mga kontrata sa mga supplier, mga customer, mga kontratista, mga komisyonado at iba pang mga counterparties.
• kontrolin pagkonsulta yunit at iba pang mga panloob na user sa isang iba't ibang mga isyu na may kaugnayan sa mga legal na istruktura at impormasyon.
• Regulasyon ng mga legal na kaugnayan sa pagitan ng isang organisasyon at mga empleyado nito.
• Representasyon ng mga interes ng organisasyon sa kaganapan ng kontrahan resolution sa hukuman at iba't-ibang mga pangyayari.

Depende sa saklaw ng organisasyon, ang laki at iba pang mga aspeto ng trabaho, ang listahan ng mga item ay maaaring maidagdag.

Job Paglalarawan: Corporate Abogado

Abogado sa mga korporasyon at mga organisasyon, pati na rin ang kanilang mga panloob at panlabas na mga operasyon ay dapat malaman at pagsasanay ng isang tiyak na bilang ng mga pag-andar, mga kasanayan at impormasyon. Ang ganitong mga kaalaman at kasanayang ito ay ang mga sumusunod:

• ekspertong pagsusuri ng mga dokumento para sa pagsunod sa batas;
• pag-unlad ng mga anyo ng mga dokumento at mga kontrata;
• kinatawan ng organisasyon sa looban;
• konsultasyon organisasyon kagawaran ng Legal Affairs;
• mga hindi pagkakaunawaan sa mga kawani at mga kliyente;
• pagbibigay ng mga empleyado ng ang legal na balangkas;
• masusuri ang bisa ng dokumento;
• paglahok at konsultasyon sa pag-unlad at pagpapalawak ng organisasyon;
• kontrol ng rehistro ng shareholders , at shareholders, pati na rin ang registration ng mga relasyon sa kanila.

Ang lahat ng ito ay kasama sa track list ng mga posisyon "corporate abogado". Mga responsibilidad sa bawat organisasyon ay maaaring mag-iba nang bahagya, ngunit mananatiling sa pangkalahatan ay katulad ng mga listahan.

Ito ay nagkakahalaga ng pagpuna na isang abugado sa organisasyon ay nakapailalim nang direkta mula sa ulo at hiwalay mula sa iba pang mga bahagi ng mga talaan tauhan ng unit.

Mga Karapatan at mga responsibilidad

Para sa buong pagpapatupad ng kanyang mga pag-andar abogado ay magkakaroon ng mga sumusunod na karapatan:

• makatanggap ng impormasyon tungkol sa mga organisasyon at ang kanyang record-iingat sa ibang mga kagawaran;
• nagsasagawa ng negosyo pagsusulatan sa mga awtoridad;
• magbigay ng mga order, nagbubuklod iba pang mga manggagawa;
• ipaalam sa pamamahala ng mga paglabag, pati na rin ang gumawa ng kanilang sariling mga hakbang upang tugunan ang mga ito;
• maging pamilyar sa anumang mga dokumento, upang isumite ang mga panukala para sa pag-unlad ng organisasyon, pamamahala, demand na katuparan ng mga legal na kinakailangan.

May ay isang abogado at responsibilidad. Siya ay responsable para sa hindi wastong pagganap ng kanilang mga tungkulin, labag sa batas pagkilos at mga paglabag sa mga batas, pati na rin ang nagiging sanhi ng materyal na pinsala sa ari-arian ng organisasyon.

Ano na magsulat sa isang resume

Buod - ang card ng anumang mga espesyalista, kabilang ang isang abugado. Dapat itong nilapitan sa sukdulan kabigatan upang ipagpatuloy ang pagsusulat ng "corporate abugado" upang madagdagan ang mga pagkakataon ng pagkuha ng isang mahusay na trabaho. Maging sigurado na isama ang iyong edukasyon at karanasan sa trabaho. Maligayang pagdating karanasan sa Retail at FMCG.

Ang pinakamahusay na corporate abogado ay dapat na marunong sa wikang banyaga. Ang iyong resume ay hindi dapat bababa Intermediate antas ng wikang Ingles. Pakibigay ang mga detalye ng kanilang mga pagkilos sa mga nakaraang mga lugar ng trabaho. Mahalaga mga puntos tulad ng mga legal na kadalubhasaan, ang paglikha at pag-unlad ng corporate etika, ang paggamit ng mga legal na balangkas, ang pamamaraan ng batas ng iba't-ibang direksyon.

Kung sa likod ng mga kandidato ay may isang matagumpay na kaso, ang isang hukuman ng batas para sa kapakinabangan ng kanilang mga kliyente, siguraduhin upang ilarawan ang mga ito sa detalye sa application form. Noong nakaraan, maginoo karunungan tungkol sa mga maikling buod: ang pinakamahusay ay upang magkasya sa isang pahina ng A4 sheet. Ngayon ang mga tauhan opisyal tanggihan ang pangangailangan para sa ito.

Kung mayroon kang isang talagang mayaman na karanasan, ito ay dapat na posible upang ilarawan nang detalyado. Pagkatapos ay mayroong isang mas higit na pagkakataon ng pagiging makikita ng mga malalaking kumpanya, kung saan at suweldo inaasahan ay natutugunan, at karera paglago ay posible.