Corporate panlipunan pananagutan sa isang panahon ng malawakang globalisasyon

Ang terminong "corporate social responsibility" ay lumitaw sa aming bokabularyo sa parehong oras na may salitang "globalisasyon". At ito ay walang pagkakataon. Kung salita isipan na halaga, ang unang kataga ay ang layunin pinsala dulot ng segundo. Corporation - samahan ng mga indibidwal, gumagana nang nakapag-iisa. Ang salitang ito ay tumutukoy sa isang malaking enterprise na may maraming mga sanga sa isang bansa o sa buong mundo. Candle factory Ama Fyodor korporasyon ay hindi na tinatawag na.

Globalization - isang proseso tatakbo sa pamamagitan ng mga korporasyon. Kung makalimutan mo ito, kung ano ang corporate panlipunan pananagutan sa lipunan para sa pagkonsumo ng mga mapagkukunan, ang planeta ay malapit nang maging uninhabitable. konsepto na ito ay nagsasangkot ng kusang-loob na pag-angkop ng mga karagdagang pangakong kinakailangan sa paglipas at sa itaas ng batas. Ang estado, lipunan at ang kanilang sariling workforce.

enterprise ay hindi dapat lumampas sa maximum na pinapayagan mga limitasyon ng emissions, ngunit sa karagdagan sa na expends pondo para sa pagpapanumbalik ng likas na katangian. Dapat magbayad ng sahod sa mga empleyado, ngunit ito naglalaan ng karagdagang pondo para sa mga propesyonal pagbabagong-tatag. Ang kakanyahan ng ang konsepto resonates sa bibliya utos: kung ang isang mas mataas na kapangyarihan Nahalal tao ng kayamanan at kapangyarihan, ito ay ginagawa upang matiyak na siya ay nagbago ang mundo para sa mas mahusay, upang matulungan ang mahina. Dagdag pa rito, hindi isa ay maaaring maabot ang mga puwersa upang bigyan up bahagi ng mga pampublikong benepisyo.

Kahit na ang mga kusang-loob na hindi sinasadya, dahil sa ang kinakailangan ng panahon, hindi ngunit ito ay maaaring magalak. Tingnan ang "corporate social responsibility" sa isang par na may mga item na "kumpanya misyon" ay naroroon sa mga booklets ng anumang malaking enterprise. Kung wala ang gayong basic tenets ng modernong negosyo magiging ligaw at hindi mapigil.

Magiging mali upang igiit na panlipunan corporate responsibilidad - ang tanging karapatan ng tanging mga malalaking organisasyon. Ang anumang enterprise upang gumawa ng isang profit, pampublikong pananagutan para sa kanilang pagganap. Basta ang antas ng responsibilidad sa lahat ng iba't ibang. Ito ay hindi patas sa demand mula sa mga bagong itinatag maliit na kumpanya ng ilang mga global na mga proyekto. Ngunit magbayad ng sahod, buwis, sumunod sa mga kinakailangan sa kaligtasan dapat ito.

Ang kumpanya ay lumago, nagkamit momentum, pinalawak - corporate panlipunan pananagutan ay inilipat sa ikalawang antas. Ito ay ang pagliko upang alagaan ang mga taong nag-ambag sa pagpapalawak ng negosyo - empleyado. Kailangan namin upang lumikha ng kanais-nais na mga kondisyon hindi lamang para sa trabaho kundi pati na rin para sa libangan, pagpapanumbalik ng buong workforce para sa pagsasanay, upang matiyak normal na mga kondisyon ng pamumuhay (kung ang kumpanya ay interesado sa ang pangangalaga ng isang bihasang kwalipikadong kawani).

Kung ang kumpanya ay topped ang mga lokal na kahalagahan ng corporate panlipunan pananagutan ay dumating sa ikatlong antas. Sa yugtong ito ng kawanggawa mga aktibidad ng kumpanya ay inaasahan sa alinmang direksyon, kapaki-pakinabang para sa lipunan. Sa isang pagkakataon kapag ang sangkatauhan ay dumating sa ang threshold ng kaligtasan ng buhay ng mga species, ang mga prinsipyo ng CSR - ay hindi lamang isang pag-aalala para sa lipunan, ngunit sa huli ay tungkol sa kanilang sarili at ang kanilang mga mahal sa buhay.