Pagbabagong-tatag kumpanya at mga paraan nito

Sa ilang sitwasyon, isang legal na tao ay hindi maaaring magpatuloy upang mapatakbo sa anyo na kung saan kumilos nang mas maaga, ngunit ang kailangan para sa kumpletong pag-aalis, kung saan ay mayroon na mangyari pagtanggal ng impormasyon mula sa rehistro, hindi. Bagay ay na ang pagbabagong-tatag ng mga kumpanya sa ilang sitwasyon, maaaring ito ay ang pinaka-angkop at makatuwiran na paraan.

Tandaan na ito ay hindi na ginagamit lamang kapag mayroong anumang mga problema, ngunit kapag ang mga pagkakataon upang bumuo ng negosyo, at iba pa

Pagbabagong-tatag ng kompanya ay una naiiba mula sa pagpuksa sa pamamagitan ng ang katunayan na ang doon ay isang paglipat ng magkakasunod. Paano ito maaari? Kailangan naming magsimula sa ang katunayan na ang pagbabagong-tatag ng kumpanya ay isinasagawa sa iba't ibang paraan. Upang maunawaan ang kakanyahan ng ang isyu ay dapat isaalang-alang ang bawat isa sa kanila.

Pagbabagong-tatag sa pamamagitan ng pagsama-sama Ltd.

Sa kasong ito, ang mga tungkulin at karapatan ng parehong organisasyon ay pumunta ganap na ang isa, ang saklaw ng mga karapatan at mga kalayaan, na kung saan sa parehong mga pagtaas ng oras. Kailangan lang ilagay, isang kumpanya ay nawala, habang ang iba pang ay nananatiling may prinsipyo katulad ng ito ay. Ang mga dahilan ay magkaiba. Maaari itong i-konektado at enterprise, ay ang may utang, at ang katotohanan na ang mga pinuno ay may tiyak sa kanilang sariling inisyatiba upang sumali sa isang tao.

Pagbabagong-tatag ng kumpanya sa pamamagitan ng pagsama-sama

Ang pagsama-sama ng koneksyon ay naiiba sa unang lugar nang sa gayon na sila ay itigil na umiiral sa sandaling ang dalawang mga legal na entidad, at sa halip ay may isang bagong isa, iyon ay, mga kumpanya kailangan lang pagsamahin ang kanilang mga tungkulin at mga karapatan.

Pagbabagong-tatag kumpanya sa pamamagitan ng pagkakaloob ng

Nagkaroon ng isang kumpanya at samakatuwid - dalawa. Sa lahat ng ito paunang venture ay nananatiling pareho tulad ng ito ay, ngunit nawala bahagi ng kanilang mga tungkulin at mga karapatan. Ang bagong enterprise, siyempre, kailangang ihayag registration.

Pagbabagong-tatag sa pamamagitan ng paghati Ltd.

Nagmumula ito lamang dalawang mga kumpanya na nangangailangan ng estado registration. Impormasyon tungkol sa mga organisasyon, na kung saan umiiral na orihinal na tinanggal mula sa registry (Incorporation).

Narito ang apat na mga paraan o mga variant ng pagbabagong-tatag. Of course, lahat sila ay pumasa sa mga ipinag-uutos na pag-abiso sa awtoridad sa buwis, creditors, off-badyet pondo, at iba pa. Partikular na atensiyon ay dapat bayaran sa mga creditors ng reorganized kumpanya.

Creditors ay dapat na pasabihan in advance. Kapag ang organisasyon ay maaaring sila sumasang-ayon sa ipinanukalang mga tuntunin at maging isang pinagkakautangan ng bagong kumpanya. Kung hindi sila sumasang-ayon sa mga pagbabago, mayroon kang bawat karapatan na humingi ng maagang pagbabayad. Mga problema sa creditors ay maaaring lubhang makapagpalubha at kahit pabagalin ang proseso ng pagbabagong-tatag. Ito ay mahalaga upang kumilos nang matalino at tactfully.

Founders sa pagbabagong-tatag ay maaaring makatanggap ng bahagi ng ang awtorisadong kabisera ng bagong kumpanya o upang magbenta ng mga umiiral na ibahagi, makuha ang pera at itigil sa gitna ng mga tagapagtatag ng isang partikular na organisasyon.

Tulong sa pagbabagong-tatag ay "FinEco" mga dalubhasa ng kumpanya. Ang dapat kong subukan upang pumunta sa pamamagitan ng iyong sarili mahirap maintindihan na proseso? Hindi, ang panganib ay hindi katumbas ng halaga ng dagdag na oras. Gayundin dapat ang mga propesyonal.