Pumasok na!

Ika-apat kindergarten "Watercolor" binuksan sa Oktubre. Nanatili ako ng ilang mga trabaho - kailangan namin ang mga guro at ang kanilang mga assistants. Bakit kaya mahaba ay hindi maaaring makahanap ng angkop na mga kandidato? Pumasok na: may mga lamang ang pinakamahusay na mga guro, sabi ni Tatiana Klyushnitsina, director ng "Watercolor".

Ang unang kindergarten ay binuksan noong 1994, sa panahon na oras na namin nakuha ng maraming ng paggalang at tiwala sa Novosibirsk. Mayroon kaming isang napaka-malakas na koponan: ang lahat ng mga guro na may mas mataas paturo edukasyon, nagtapos pagtuturo ng musika Conservatory (ang ating mga anak-play Edvard Grieg, ang ilang mga guys na dalubhasa sa klasikal na gawa mas mahusay kaysa sa mga magulang), koreograpia itinuro graduate ng koreograpiko paaralan. May mga anak na kasangkot hindi lamang therapists speech at speech pathologists. Caregiver sa grupo ng malalimang pag-aaral ng wikang Ingles - isang graduate ng Pedagogical University, nagtapos mula sa mga guro ng wikang banyaga.

- Paano upang tukuyin kung paano guro nagsasalita ng mabuting Ingles?

--sign kami ng isang kontrata sa wikang school "Lingua": isang beses sa isang linggo na may mga anak na kasangkot sa ang daluyan wika (ngayon black). Kung ang guro ay hindi sapat na kaalaman, ito ay mahirap na makipag-usap sa guro.

- Tulad ng mga bata ay maitim ang balat guro?

- Ang kanyang pag-ibig! Siya ay isang sikologo, alam kung paano upang gumana sa mga bata. Isang batang babae sinabi na gusto niya isipin ang parehong mga magagandang kulay.

- Ano ang mga hamon nahaharap sa recruitment?

- Binuksan namin sa Oktubre, ngunit pa rin mayroong ilang mga hindi nakasara posisyon. Napaka handa upang gumana interbyu ay isinasagawa patuloy. Ngunit upang mahanap ang isang angkop na kandidato ay hindi madali: trabaho sa mga bata ng tiwala ay hindi para sa lahat. Ang ilang mga kandidato lamang ay hindi: ang ilan sa paninigarilyo, ang iba ay may mahabang kuko, bared tiyan o isang malalim na neckline. Ngunit ang mga guro ay hindi dapat magmukhang na! Ang ilang mga ngumunguya gum sa panahon ng panayam. At tulad ng sinasabi nila! Kaya maraming babaeng kandidato "Tumawag" at "humiga." Hindi natin kailangang naturang tauhan.

- Upang pagkatiwalaan ang edukasyon ng mga bata: Arina Rodionovna o Mary Poppins?

- Sa pamamagitan ng edad na aplikante dumating kami masyadong mapamili. Mayroon kaming isang bilang ng mga educators na may karanasan sa mga bata sa bahay, sa mga pampublikong hardin. Ang mga ito ay mahusay para sa mga bata, ngunit ang ilan ay may imprint ng "soviet", hindi ko nais na pinagkakatiwalaan ang mga ito sa mga bata. Sa pangkalahatan, Gusto ko talaga ang mga batang, dalhin kaagad pagkatapos unibersidad, Interesado ako upang turuan ang mga ito. Gusto ko upang gumana sa mga taong hinahamon ang mga kahon sa tindahan at natanto na ito ay hindi para sa ito siya-aral para sa limang taon sa unibersidad. Ang mga guys ay partikular na propesyon matapat at ganap. Gayunpaman, sa isang batang koponan mayroong isang sagabal: sa mag-atas napupunta madalas. Ngunit assistant guro, sa aking opinyon, dapat magkaroon ng buhay na karanasan, na itaas ang kanilang mga anak. Ang isang kapansin-pansin na halimbawa - ang aming mga kasamahan Maya Vladimirovna. Siya ay 65 taong gulang, lahat ng aking buhay ay nagtrabaho bilang isang guro ng kasaysayan, alagang-alaga, yano, degree. Naghahanap sa kanya, at hindi naniniwala na ito ay nai-sampung taon ng kanyang pagreretiro.

- Ang isang tao na gusto mong gawin?

- Mayroon kaming ilang mga tao. Nais naming upang gumana sa preschoolers tao, ngunit, sa kasamaang palad, napakakaunting mga sa propesyon. Subalit ang pagpili sa pagitan ng isang lalaki at isang babae, ako ay magbibigay sa preference sa mga taong magkaroon ng isang mas mataas na propesyonalismo.

- Gaano karaming kumita ng iyong mga guro?

- Edukasyon - hindi financial istraktura at mga benta ng network: isang pulutong ng pera ay hindi kumita, ngunit maaari naming makipagkumpetensya sa mga sahod at may ilang mga network. Tagapag-alaga ay makakatanggap ng 15 000 rubles (pagkatapos ng buwis). Plus nabawasan-presyo na mga pagkain. Kung ang guro ay gagana para sa tatlong taon na walang maternity leave, ang kanyang mga anak gawin sa mga kanais-nais na mga term. Sa pangkalahatan, para sa mga tao na nagtatrabaho para sa isang mahabang panahon, may mga kagustuhan, kabilang ang mga suweldo ay mas mataas.

Bilang isang panuntunan, ang mga magulang mataas na antas ng kultura at edukasyon, kumikilos ang mga ito ay masyadong mahinhin. Ngunit bumuo kami ng mga relasyon upang ang tagapagturo - hindi isang yaya o nanny. Agad kong bigyan ng babala ang mga magulang: ang aming mga hardin na may itinatag tradisyon. delineated Kami hangganan para sa mga bata, may kapabayaan. Kung sa tingin mo ikaw ay may bayad at uutusang musika, mali ka. Ang orkestra ay naka-configure.

Catherine Piskunovich

Source: http://www.hr54.ru/

Contact: Anna Ivanova, tries@tries-nsk.ru