Direktang benta: ano ay ang lihim?

Upang ang produkto ay sa demand, manufacturing mga kumpanya gumastos ng malaking halaga ng pera. Pagsasagawa ng mga kampanya sa advertising, pag-promote ng mga kalakal sa pamamagitan ng iba pang paraan ay hindi palaging epektibo. Isang opsyon - direktang benta, na kung saan ay nagsimula upang bumuo ng aktibong at unang bahagi ng nineties.

Ito ay sa panahon ng mga magulong taon ng ang dating Sobiyet Union ay nagsimula na lumitaw ang unang kumpanya ng ganitong uri. Ano ang mga eksaktong ay nakatayo out sa aktibidad na ito? Una sa lahat ng direktang benta - isang direktang contact na may mga produkto na customer. Sa katunayan, salamat sa distributor, na direktang kumakatawan sa kumpanya ng kalakalan, ang produkto ay makakakuha ng sa customer. Hindi mo na kailangan upang pumunta sa isang specialty store o sa merkado, dahil distributor gumagana higit sa lahat sa isang tirahan o empleyo ng consumer.

Sa kabila ng ang katunayan na ang mga direktang benta ay madalas na malito ang mga pinansiyal na pyramids, wala silang anumang bagay upang gawin sa mga ito. Matapos ang lahat, mga kumpanya ay nakikibahagi sa aktibidad na ito, nagkakalat ang tunay na kalakal, hindi walang batayan aksyon.

Talaga, ang paraan ng direktang mga benta na ginamit sa beauty aktibidad, pati na rin ang mga kumpanya ay nakikibahagi sa mga produktong panglinis. Ito ay salamat sa direktang paraan ng pagbebenta, ang tagumpay na nakamit tulad kilalang kumpanya tulad ng Avon, Oriflame, Amway, at marami pang iba.

Isang natatanging tampok ng na kung saan ay endowed na may mga direktang mga benta, ay ang kakayahan ng bawat tao upang mapagtanto ang kanyang sarili sa negosyo. Sa partikular, ito ay nalalapat sa mga distributor. Pagkatapos ng lahat, ang isang tao na nakatuon sa direktang mga benta, ay madaling pagsamahin ang trabaho na ito kasama ang principal, at sa gayon ay upang makatanggap ng makabuluhang kita.

Para sa mga mamimili, ang pangunahing bentahe ng direktang benta - isang kalidad na serbisyo, personal na contact na may isang kinatawan, bilang isang garantiya na kung ang mga kalakal ay hindi nasiyahan, maaari kang makipagpalitan o bumalik.

Direct selling hindi lamang i-promote ang aktibong pagpapakalat ng mga kalakal, ngunit din ng pagkakataon na ma-natanto. Karamihan sa mga kinatawan ng naturang mga kumpanya - mga kababaihan. Ito ay nagbibigay sa kanila ng pagkakataon na hindi lamang trabaho, ngunit din upang maabot ang kailanman bagong Heights sa kanyang karera.

Ang mga pangunahing prinsipyo ng direktang mga benta: ang mas maraming trabaho mo - ang mas higit na pag-abot. Kung ikaw diligently pumunta sa layunin, na ng isang maginoo distributor ay maaaring pumunta ang lahat ng paraan hanggang sa ang director ng branch, na minsan ay nagdaragdag sa mga gastos sa paggawa.

Sa pagtatrabaho doon ay hindi na kailangan upang pumasa napakahabang mga panayam at mga kurso sa pagsasanay, tulad ng mga direktang benta nangangailangan ng espesyal na kadalubhasaan. Gayunpaman, maaari kang kumuha ng kurso, dumalo sa workshop at mga klase, na kung saan ay gaganapin nang direkta sa pamamagitan ng mga kumpanya at madalas sa kanilang sariling gastos. Kaya, ang mga binuo espesyalista mahusay na dalubhasa sa mga tiyak na kaalaman sa larangan na ito, sa partikular - ang sikolohiya ng pagkonsumo.

Kadalasan, ang isang babae na nagsisimula sa trabaho distributor, ay hindi makahanap ng suporta mula sa pamilya, ngunit, sa practice, sa hinaharap, situasyon na ito ay nagbabago. Pagkatapos ng lahat, kita ay lumalaki at, samakatuwid, ay nagbibigay ng isang sukatan ng pagsasarili, lalo na sa pananalapi. Mayroong maraming mga kaso kung saan ang mga miyembro ng pamilya ay naka-attach sa mga aktibidad na ito at ito ang kanilang mga karaniwang sanhi.

Kung makipag-usap namin tungkol sa mga disadvantages ng direktang mga benta, ang mga ito ay katulad ng sa lahat ng iba pang mga gawain ay magagamit, ngunit ang mga ito ay hindi kaya magkano. Sa partikular, ang isang tao ay nakikibahagi sa mga direktang mga benta ay dapat malinaw na magsagawa ng isang plano sa marketing at nagbebenta ng mga produkto para sa isang tiyak na halaga.

Mayroon ding isang downside dapat isama ang katunayan na ang trabaho ay higit sa lahat batay sa isang sibil kontrata, hindi ang paggawa. Ito ay nangangahulugan na ang kumpanya ay hindi nagbibigay ng mga empleyado nito ang isang package ng panlipunang mga garantiya.

Ngunit, gayunpaman, sa bawat araw segment kung saan gamitin ang direktang pagtaas sa benta. Ito ay hindi lamang mga pampaganda, ngunit din kalinisan, pagkain, pandiyeta pandagdag sa bodybuilding, at marami pang ibang mga produkto.