Enterprise resources. Mga katangian ng ang pangunahing mga grupo

Enterprise mapagkukunan ay ang mga mapagkukunan na magagamit at matiyak ang pagpapatupad ng mga gawain nito. Sila ay ginagamit upang makamit ang kanilang mga layunin at mapagtanto strategic layunin.

Ang mga siyentipiko ay may ilang mga pag-uuri ay nabuo. Ayon sa mga pinaka-karaniwang ng mga ito, mga mapagkukunan ng kumpanya ay nahahati sa ilang mga malawak na kategorya:

• nasasalat,
• impormasyon,
• organisasyon,
• ng tao.

Isaalang-alang ang grupo ng mga data sa karagdagang detalye.

Materyal at materyal na mga mapagkukunan ng enterprise - ang mga ito ay ang mga mapagkukunan na kinakailangan upang malutas ang pang-ekonomiyang mga problema. Sa kasong ito, ang pangunahing ay ang dami at ng husay na mga katangian ng mga ito. At dapat itong makitid ang isip sa isip na ang mga mapagkukunan ng enterprise bilang isang bahagi ng kalikasan, kapital at paggawa ay tinukoy bilang pangunahin, na kung saan ay malayang mula sa bawat isa.

Ang problema ay na ang mga ito medyo limitado. Iyon ay kung bakit ang mga negosyante ay dapat patuloy na bumuo ng kanilang mga negosyo sa pamamagitan ng pagtaas ang lakas ng tunog at komposisyon ng mga produkto. Ito ay nangangailangan ng ipinag-uutos na paglahok ng mga karagdagang mapagkukunan ng materyal. Ang pangunahing mga bago ay ang mga sumusunod:

• Natural (likas), na mahanap ang expression sa anyo ng lupa at tubig, hangin basin, mineral, halaman at hayop, kagubatan.
• Economic resources ng enterprise-aari ng mga paksa, na kung saan ay iniharap sa hinggil sa pananalapi ng mga tuntunin (domestic at foreign currency). Sila ay inuri hindi lamang sa direksyon ng pamumuhunan, ngunit pati rin sa mga pinagkukunan ng kanilang mga bituin. Ang pinaka-mahalagang panloob na taglay ng mga pondo ay pamumura at tubo.
• Capital pondo - materyal na anyo ng real estate, pati na rin ang equated sa ari-arian na (kagamitan, teknolohiya).
• Ang materyal na mga mapagkukunan ng enterprise isama ang mga item ng produksyon, ang pangunahing at katulong materyales, hilaw na materyales, gasolina, semi-tapos na, hindi natapos na konstruksiyon, kasangkapang labi, produksyon ng basura, packaging at iba pa. D.

Ang susunod na grupo - agham at impormasyon na kasangkapan, na kung saan ay ipinahayag sa presensya ng ulo sa kanyang mga katulong at mga empleyado ng impormasyon tungkol sa sangkatauhan, ang merkado sitwasyon, ang estado ng ekonomiya, batas at iba pa.

Ang mga nilalaman ng pangalawang pangkat na ito - isang set ng data na ay maayos na inayos sa pagkakasunud-sunod upang makakuha ng maaasahang impormasyon. Kasama sa mga ito ang kanilang mga sarili bilang hiwalay na mga dokumento, o mga dokumento sa sistema ng mga umiiral na mga kagawaran: archives, mga aklatan, bangko data, mga pondo at iba pa.

Ang mga tao na mapagkukunan ng enterprise ay may isang personal na character. Sa pananaw na ito, ang pinakamahalaga ay sumusunod sa kanilang grupo.

Una, ang labor force. Kami ay pakikipag-usap tungkol sa kakayahan upang gumana bahagi ng populasyon na may intelektwal na at pisikal na kakayahan para sa mga propesyonal na mga gawain at naglalabas ng yaman (pagbibigay ng serbisyo). Ang grupong ito ay nailalarawan sa pamamagitan ng isang populasyon na ay magagawang upang gumana.

Pangalawa, ang mga personal na mga katangian ng ang negosyante, na kung saan sumasalamin sa kanyang kakayahan sa batayan ng karanasan at kaalaman.

Ang ika-apat na grupo, ang pangsamahang mapagkukunan ng enterprise, kabilang ang kakayahan upang magpakilos ang panloob na mga mapagkukunan ng organisasyon. Sa ilang mga kaso, ito ay nangangailangan ng paglahok mula sa labas pwersa.

Optimal sa pamamahala ng mga mapagkukunan ay magbibigay-daan sa supervisor gumawa ng gayong hakbang, na kung saan ay maaaring magresulta matapos ang isang tiyak na oras sa paglitaw ng mga pagkakataon para sa kita na henerasyon at enterprise development. Samakatuwid, ang tamang diskarte sa ang pamamaraan na ito ay magbibigay ng isang epektibong pagtaas sa pangmatagalan.