Fire-teknikal minimum: ang pagpasa, pag-check ng kaalaman

Pagpapalagayang-loob sa mga patakaran sa kaligtasan sa sunog (PB) - isa sa mga pangunahing elemento ng pangkalahatang kaligtasan ng kultura. Pagsasanay sa mga tao sa PB na lugar ay nagbibigay ng pag-asa na ang pagtanggi sa bilang ng mga sunog na nangyari dahil sa hindi maayos na relasyon ng mga indibidwal na mga patakaran ng PB, isinasaloob ang ginagawa handling ng apoy, kapabayaan, regulasyon ng pag-install, ang paggamit ng mga de-koryenteng kagamitan at appliances.

Ang layunin at ang gawain ng pagtuturo sa larangan ng kaligtasan sa sunog

Maging pamilyar sa mga empleyado at mga tagapamahala ng iba't-ibang mga ahensya na may PB natupad sa pagkakasunud-sunod upang dagdagan ang antas ng sunog kultura na magiging kapaki-pakinabang sa ang pagpapapanatag ng sitwasyon sa PB lugar sa parehong sa trabaho at sa bahay.

Misyon ng ganitong uri ng pagsasanay, ipinahayag sa isang pagsisikap upang:

• upang bigyan ang mga tao hangga't maaari na kaalaman sa larangan ng PB;
• ang mga kasanayan at kakayahan upang kumilos sa kaganapan ng isang walang pigil sunog;
• bumuo ng mga kasanayan at kakayahan na makakatulong sa i-save ang buhay, kalusugan at ari-arian sa kaso ng sunog.

Fire drill: panimulang

Fire drill (pati na rin sa sunog-teknikal minimum) - ay isang paraan upang magbigay-kahulugan sa mga empleyado ng iba't-ibang mga kinakailangan sa mga pasilidad para sa IB, na nagbibigay sa kanila ng pagkakataon upang galugarin ang sunog ipagsapalaran ng mga teknolohiko proseso sa produksyon, alamin ang tungkol sa sunog na proteksyon at ang mga kinakailangang mga pagkilos na kinakailangan sa kaganapan ng isang walang pigil apoy.

Introductory fire drill ay dapat na natupad:

• na may mga empleyado na lang tinatanggap ng trabaho, anuman ang kanilang edukasyon, karanasan sa trabaho sa post o propesyon;
• na may mga manggagawa na tinanggap sa pansamantalang batayan;
• na may seconded;
• may mga estudyanteng nag-aaral ng mga praktikal na pagsasanay.

Pangunahing fire drill

Pangunahing fire drill sa lugar ng trabaho ay dapat na natupad:

• na may lahat ng mga bagong empleyado;
• sa mga empleyado ilipat sa ibang division ng parehong organisasyon;
• na may mga manggagawa embarking sa bagong, pamilyar sa kanilang mga tungkulin;
• sa mga empleyado na nagtatrabaho sa isang pansamantalang batayan;
• na may tagapagtayo, na magsagawa ng konstruksiyon at pag-mount gawa sa teritoryo ng ang uri institusyon.

Maaaring atasan ang taong responsable para sa pagpapanatili ng BOP sa dibisyon.

Ito uri ng pagtuturo ay isinasagawa nang paisa-isa na may isang praktikal na pagpapakita ng aksyon upang pigilan at patayin ang apoy. Pagtuturo ay maaaring maging isang grupo na ang grupo ng mga tao na naglilingkod bilang ang parehong uri ng kagamitan karaniwang manufacturing site.

Paulit-ulit na fire drill

Pagtuturo na ito ay para sa lahat ng mga tao na kasangkot sa ang gawain ng mga organisasyon, nang walang pagbubukod, hindi alintana ang mga kwalipikasyon, edukasyon, karanasan, ang likas na katangian ng trabaho ginanap. Ang pagsusuri ay isinasagawa tuwing anim na buwan. Sa panahon ng inspeksyon nasubukan na kaalaman ng ang mga patakaran at regulasyon ng PB.

Briefing apoy: hindi pangkaraniwang

Ang pangangailangan para sa naturang briefings arises:

• kapag nagpapakilala bago o gumawa ng mga pagbabago sa umiiral na mga patakaran at regulasyon ng PB;
• kapag may mga pagbabagong nagaganap sa proseso ng produksyon, sa kaso ng kapalit o pag-upgrade ng mga kagamitan, hilaw na materyales at iba pang mga pangyayari na nakakaapekto sa paggawa ng apoy kalagayan;
• kapag siya ay nakakita ng paglabag ng mga kinakailangan kawani para PB, na may resulta na maaaring maganap o isang sunog sinira out;
• kapag ang natanggap na impormasyon tungkol sa sunog, aksidente o aksidente sa mga katulad na mga pasilidad;
• kapag ito ay itinatag na ang mga mahihirap na kaalaman ng mga empleyado at mga hakbang BOP mga kinakailangan.

Iyon ay nagpasok ang mga nilalaman ng pagtuturo, sa kung ano ang lawak, natutukoy sa pamamagitan ng mga base, na humahantong sa ang pangangailangan ng may hawak nito.

Ano ang sunog-teknikal minimum

Fire-teknikal minimum ay ang proseso ng pagsusuri ng mga tagapamahala at mga empleyado ng isang pasilidad na may BOP hakbang upang mapabuti ang antas ng sunog kultura sa gitna ng mga nagtatrabaho populasyon, ang pagkuha ng mga kasanayan at mga pamamaraan para sa sunog-fighting, rescue ng buhay, ari-arian at kalusugan.

Ang pagbibigay ng pagsasanay, focus ay dapat na sa isang hindi natitiyak instruktiruemyh. Kaya, sunog-teknikal minimum para sa mga pinuno at ang mga tao na responsable para sa BOP, dapat magbayad ng espesyal na pansin sa kanilang mga personal na responsibilidad para sa pagsunod sa mga patakaran at regulasyon ng PB, sunog ipagsapalaran mga tiyak na mga bagay.

Kurso ng sunog-teknikal na minimum para sa mga manggagawa na may iba't ibang pagdadalubhasa ay dapat nakatuon sa mga propesyonal na orientation na may isang praktikal na bahagi kung saan naka-check o nakuha sa mga kasanayan upang gamitin ang mga pangunahing paraan para patayin ang isang sunog, alamin ang mga panuntunan ng pag-uugali sa sunog sa mga tiyak na sitwasyon, ensayado aksyon sa paglisan dahil sa sunog sa isang bagay . Ang anumang kahirapan sa paglalahad ng materyal ay hindi dapat maging.

Subukan ang iyong kaalaman ng sunog-teknikal minimum ay upang kontrolin ang kawastuhan ng mga hakbang na kinuha kapag ang isang sunog ay nangyayari.

Ang proseso ng pag-aaral ng isang minimum na ng PB ay gaganapin na ipinagpatuloy sa batayan ng pang-edukasyon na institusyong pang-edukasyon ng sunog-teknikal profile, training centers at mga lokal na sangay ng Russian Emergency Ministry at iba pang mga legal at natural na tao na lisensyado upang magsagawa ng pagsasanay na ito.

Tagapagturo, guro, opisyal, na kung saan ay natupad sa ang balangkas ng kanilang awtoridad na edukasyon BOP hakbang na dati ay may sa magdanas ng naturang pagsasanay sa batayan ng pinasadyang mga institusyong pang-edukasyon at upang makatanggap ng isang sertipiko na nagpapatunay ng kanilang kaalaman.

Fire Safety Training, ang dalas ng

Ang taong pinili at itinalaga ulo ng kumpanya, ay may karapatan na magturo sa sunog-teknikal minimum. Dalas ng pagsasanay para sa mga manggagawa at lider ng mga organisasyon na hindi kailangang humarap sa materyal na sumasabog sa produksyon, ay 3 taon. Kung ang kumpanya ay dahil sa pagsabog o sunog-mapanganib na produksyon, ang pagsasanay ng mga sunog-teknikal minimum ay dapat na natupad sa isang beses sa isang taon, hindi bababa sa. Ang resultang kaalaman-kurso ay makakatulong sa mga empleyado sa isang emergency upang balaan ng apoy o mag-alis sa kanyang dahilan.

Subukan ang iyong kaalaman: kung paano at sa pamamagitan ng kanino

Ang isang espesyal na komisyon tseke sunog-teknikal minimum. object manager aprubahan ng order at aprubahan ang mga bahagi ng ang komite, na dapat isama ang hindi bababa sa 3 tao. miyembro nito ay maaaring isama ang ulo, ang pangunahing mga eksperto at mga taong responsable para sa PB sa bagay, ay maaari ring mag-imbita ng mga kinatawan ng ng pangangasiwa ng estado apoy.

ay dapat na natupad Checking kaalaman sunog-teknikal minimum alinsunod sa dati nang naitatag at sumang-ayon schedule ulo. Inspects ang isang tao ay dapat munang ma-pamilyar sa kaniya. Dapat itong isama ang isang pagsusuri ng manilay-nilay at praktikal na kaalaman.

Subukan ang mga katanungan para sa pagsusuri ng kaalaman sa mga empleyado ng pederal na awtoridad, na naibigay ang pagtitiyak ng pang-industriya na aktibidad, tinipon ng ministries at mga kagawaran. Ang mga lider ng iba pang mga pasilidad at mga organisasyon o mga tao na responsable para sa BOP, institusyong ito ay maaaring maging mga katanungan self-test. Ngunit pagkatapos ay kailangan nila upang ma-sumang-ayon sa ang teritoryal na mga katawan ng pangangasiwa ng estado apoy. Bilang lider ng negosyo ay maaaring nakapag-iisa magsagawa nachitka kurso at lumikha ng isang listahan ng mga tagapakinig manggagawa.

Testing ay maaaring natupad sa pamamagitan ng mga pagsubok o software.

Ang mga resulta at ang pagpasa ng sunog-teknikal minimum mismo ay ipinasok sa ilang minuto, na kung saan ay pinatunayan ng chairman at mga miyembro ng komisyon.

Ang mga tao na hindi nakapasa sa pagsubok ng kaalaman dahil sa hindi magandang paghahanda, dapat sa loob ng susunod na buwan upang ipatupad ang isang tseke at pagsasanay.

Empleyado na ipasa ang mga sunog-teknikal na minimum, makatanggap ng isang sertipiko pinirmahan ng chairman at mga miyembro ng komisyon, na may selyo ng institusyon na nagbigay ng certificate, at ang petsa ng susunod na inspeksyon, na nagpapahiwatig ng pagiging kwalipikado.

Pinasadyang mga programa para sa pagsasanay ng kaligtasan sa sunog

Bumuo ng mga programang pagsasanay ay legal at natural na tao. Ay naaprubahan programa sa pagsasanay para sa mga pederal na katawan ng ehekutibong kapangyarihan ulo ng mga organisasyon pagkatapos nilang naitaguyod na pamamaraan sumang-ayon sa mga punong ng estado inspector ng Russian Federation sa BOP.

Pagsasanay programa para sa iba pang mga pasilidad ay inaprubahan ng estado apoy pangangasiwa na kung saan ang object ay kabilang sa heograpiya, nang isinasaalang-alang ang lahat ng mga alituntunin.

Sino ang dapat na bihasa sa PTM

Ipinag-uutos na mga kurso ay dapat na:

• Para sa mga manager ng mga bagay na nauugnay sa sumasabog na produksyon.
• Para sa mga empleyado na ay responsable para sa PB sa iba't-ibang mga sites.
• Teachers nagtatrabaho sa pre-school at paaralan pang-edukasyon institusyon.
• Para sa mga manggagawa sa buong maghapon proteksyon ng mga bagay.
• Para sa mga mamamayan, ay aktibong kasangkot sa pag-iwas sa sunog na aktibidad.
• Para sa mga empleyado na ay madalas attracted sa pagsabog at sunog ipagsapalaran.

Fire-teknikal minimum, at naaangkop na pagsasanay na naglalayong mapagtibay ito, nagbibigay pag-asa na ang bilang ng mga sunog sa lugar ng trabaho at sa bahay dahil sa mga pabayang aktitud sa apoy ay mababawasan sa bawat taon.