Kung paano ang isang solong ina na natatanggap ng suporta sa bata? Mga uri ng mga benepisyo at pribilehiyo

Kadalasan, ang mga tao sa Russia ay hindi alam tungkol sa kanilang mga karapatan at mga dapat matanggap. Kaya, maraming mga kababaihan ay hindi mapagtanto na mayroon sila ang kalagayan ng nag-iisang ina. At ang mas hindi nila alam na sila ay karapat-dapat sa anumang mga benepisyo. Kadalasan, ito ay isang napaka-makabuluhang "mga konsesyon" at ang nasasalat buwanang pinansiyal na kita. Kaya, kung magkano ang makakakuha ng isang solong ina para sa anak?

kung sino

Para sa solong mga ina ay mga kababaihan na ang mga anak ay walang record ng pagka-ama sa sertipiko ng kapanganakan. Sa isang banda, ito ay pretty malawak na kahulugan, sa kabilang, ito ay gumagawa ng isang maliit na gulo. Kailangan mong malaman eksakto kung sino ang akma ito definition bago ka magtanong: "Magkano ay makakakuha ng isang solong ina sa suporta sa bata"

• Mga kababaihan na ibinigay ng kapanganakan sa isang bata sa labas ng matrimonyo. Kaya paternity ay hindi pa ascertained sa naaangkop na order.
• Kung paternity ay contested pagkatapos ng diborsiyo sa loob ng isang panahon na hindi hihigit sa 300 araw. At habang ang hukuman natagpuan na ang dating asawa ay hindi kailangang sanggol tatay.
• Babae na may hawak sa pagpapalaki ng anak-anakan, habang walang asawa.

Sa lahat ng iba pang mga kaso, kahit na kung ang ama ay hindi nagbabayad ng suporta sa bata at hindi lumahok sa pagpapalaki ng bata, ang katayuan ng "single mother" ay hindi maaaring italaga.

Sino ang hindi pag-aari

Still na tinalakay sa detalye sa isyu na ito, iyon ay. Upang. Medyo madalas na ang termino ay napapailalim sa interpretasyon ng isang mahalay. Ang katayuan ng "single mother" ay hindi nakatalaga sa mga sumusunod na kaso.

• Kung ang isang babae ay diborsiyado at tumatanggap ng sustento.
• Kung ang ama ay hindi nagbabayad ng suporta sa bata pagkatapos ng diborsiyo.
• Kung mula sa sandali ng bisa ng kasal bago ang kapanganakan ng bata ay mababa sa 10 na buwan. Sa kasong ito, testifies sa kapanganakan ay nakalista ex-asawa. Civil Registry Office desisyon ay hinamon lamang sa korte.
• Babae na hindi kasal bago, ngunit ang pagtataas ng isang bata na ang ama ay naka-install at ang data na kung saan ay naka-tala sa sertipiko ng kapanganakan. Hindi mahalaga kung saan ang tao ay nabubuhay: kasama ng pamilya o mag-isa.

pagbabayad

Kaya, ang katayuan ay malinaw. Dapat nating isaalang-alang ngayon nang mas detalyado kung ano ang financial assistance garantisadong sa pamamagitan ng estado. Ito ang mga batayang serbisyong panlipunan. pagbabayad para sa mga isahang mga ina.

maternity allowance

Ang laki ng mga pagbabayad na ito nakasalalay sa laki ng kita ng ina sa loob ng nakaraang 2 taon. Maternity leave dapat bayaran sa pamamagitan ng mga Organization, kung saan ang babae ay nagtrabaho. Ang allowance ay 100% ng average na pasahod.

Kung ang kabayarang ay mas mababa kaysa sa minimum na pantawid-buhay, ang allowance ay katumbas ng minimum wage. Aalisin din nito sa kalkulahin ang pagbabayad, kung ang insurance na tagal ng mas mababa sa anim na buwan.

Sa ibang salita, kung magkano ang makakakuha ng isang solong ina para sa mga bata, ay ganap na nakasalalay sa kanyang sahod.

EDV (one-time cash pagbabayad)

Kapanganakan ng isang bata ang estado ay nagbabayad ng isang tiyak na sum bilang ang ina ng pamilyang may dalawang magulang, at singles. Sa kasalukuyan, ito halaga sa 14,498 rubles. Ang pera binayaran para sa bawat kapanganakan o ampon ng isang bata nang paisa-isa, anuman ang kanilang numero. Kailangan mong mag-aplay para sa pagbabayad ng panlipunang kontribusyon seguridad sa anim na buwan mula sa pagpapakilala ng mga sanggol.

Buwanang allowance para sa pangangalaga sa bata sa ilalim ng edad ng isa at kalahating taon

Ang halaga ng kabayaran ay kinakalkula batay sa halaga ng suweldo para sa huling 2 taon. Ang halaga ng solong mga benepisyo ina ay 40% ng average na buwanang suweldo. Ito ay hindi isang bagay ng mga araw, na ang mga magulang na ginugol sa bakasyon o sa sick leave, t. Upang. Ang mga ito ay hindi gumagana.

Kung ang parehong 2 bata sa ilalim ng edad ng isa at kalahating taon, ito ay kinakalkula para sa bawat pagbabayad. At kanilang laki ay idinagdag.

maternity capital

Sa mga kaso kapag ang isang babae ay ang pagtataas ng isang bata at nagpasya na magkaroon ng isa pang, siya ay bayad na maternity kabisera. Pera sa solong mga ina ay ibinigay sa parehong araw at sa parehong rate bilang para sa kumpletong pamilya. kailangan mong ilagay magkasama ng isang pakete ng mga dokumento, at kapag ang bata ay umabot sa 3 taon, ang estado ay magbabayad ng katumbas na halaga.

Sa ilang mga rehiyon, ito ay nagbibigay ng karagdagang kompensasyon at benepisyo para sa mga pamilyang may nagsosolong magulang. Anumang mga pagbabayad sa solong mga ina umaasa sa bawat kaso, ay dapat na tinukoy sa ang mga katawan ng social welfare office.

mga benepisyo ng trabaho

Bilang karagdagan sa bayaran at mga benepisyo, solong ina ay may karapatan sa ilang mga iba pang mga benepisyo na kaugnay sa trabaho.

• Ang kumpanya ay hindi maaaring sunog isang solong ina unilaterally. Kahit sa paggawa ng isang pagkakasala disciplinary o di-pagsunod posisyon. Exception - ang pagwawakas ng kontrata ng trabaho sa pamamagitan ng mutual na pahintulot o sa inisyatiba ng mga manggagawa.
• Sa kaso ng pagpuksa ng organisasyon, na kung saan Naghahatid ang isang solong ina, ang employer ay dapat matiyak na ang trabaho nito sa ibang lugar. E. Employment ng pag-aalaga makitid ang isip sa pamamagitan ng ang may-ari ng kumpanya.
• Pagbabawal sa overtime. Single mga ina ay hindi maaaring sapilitang upang makasali ang mga karagdagang trabaho, kung ang bata ay hindi pa 5 taon. Lamang na may nakasulat na pahintulot.
• At hindi maaaring sapilitang upang gumana sa gabi. Ito rin ay nangangailangan na ang isang babae ay may ipinahayag ang pagnanais mismo.
• Kapag ang isang solong ina napupunta sa ospital dahil sa mga anak, ang newsletter ay sisingilin sa 100% ng average kita.
• Sa anumang oras na magulang ay maaaring pumunta hindi bayad na leave (14 araw), at ang administrasyon ay hindi ay may karapatan upang tanggihan sa kanya.
• Employment din ay may ilang mga benepisyo, ie. Upang. Ang pagkakaroon ng mga bata ay hindi maaaring maging ang dahilan para sa pagtanggi.

sosyal na aid

Ang estado ay sinusubukan sa iba't-ibang mga paraan upang makatulong sa mga pamilyang may nagsosolong magulang. Samakatuwid, ang batas ay nagbibigay ng hindi lamang panlipunan. pagbabayad sa mga nag-iisang ina, ngunit ang ilang iba pang paraan ng pagkilos.

• Hindi pangkaraniwang (o priority) pagkakaloob ng mga lugar sa Kindergarten.
• Libreng mga pagkain ay ibinibigay sa paaralan.
• Sa panahon ng paghahanda para sa mga pamilya school ay inilalaan stationery. Mga bata ay maaaring ibinigay sa panitikan pang-edukasyon.
• Kung clinic ng mga bata ay may isang massage room, ang bata ay may karapatan na bisitahin siya para sa libre.
• Kababaihan ay maaaring makakuha ng libreng pagkain sa kusina ng pagawaan ng gatas kung ang bata ay sa ilalim ng 2 taon gulang.
• Para sa isang bagong panganak na sanggol ay maaaring maibigay libreng paglalaba.
• Kung ang isang bata ipinahayag ng isang pagnanais upang bisitahin ang institusyon para sa karagdagang edukasyon (batang naturalista 'istasyon, sining, sports at iba pa. School), siya ay may karapatan sa isang discount ng 30% ng halaga ng mga serbisyo.
• Para sa isang bata sa ilalim ng edad ng 1.5 na taon ay hindi sisingilin para solid waste pagtanggal.

Iyon lang ang masasabi tungkol sa kung magkano ang makakakuha ng isang solong ina para sa mga bata. Mga Dimensyon pagbabayad bahagyang naiiba mula sa karaniwan. Ngunit ang batas ay nagbibigay ng isang bilang ng mga karagdagang benepisyo.