Libreng pagsasanay sa mga sentro ng trabaho: espesyalidad, mga review

Employment Service ay nagbibigay ng hindi lamang trabaho para sa mga tao, ngunit din ng pagsasanay. Kung nito hindi isang napaka-tanyag na propesyon, maaari naming matuto ng bago. Karaniwan, ang mga sentro ay nag-aalok ng ilang mga specialties, mula sa kung saan maaari mong piliin ang tama para sa kanilang sarili. Pag-aaral mula sa sentro ng trabaho ay nagbibigay ng isang dokumento na kung saan maaari mong makakuha ng isang trabaho. At lahat ng ito ay ibinigay ng libre, tulad ng para sa mga walang trabaho ay financed ng badyet. Ito ay kinakailangan lamang na malaman kung ano ang kinakailangan.

pro retraining

Matapos ang pagkawala ng trabaho mga tao ay karaniwang tumutukoy sa Labor Exchange, na kung saan ay nag-aalok bakante. Minsan ang mga tao ay hindi maaaring piliin ang tamang propesyon. Ngunit dahil dito ay may libreng edukasyon mula sa sentro ng trabaho. Ang mga pakinabang ng mga kursong ito ay na:

• trabaho na demand;
• Ito ay pinagkadalubhasaan isang bagong propesyon;
• bagong kaalaman ay darating sa madaling-gamiting;
• libreng edukasyon, sapagkat ito ang nagbabayad estado;
• maraming mga kategorya ng mga mamamayan ng mga indibidwal na scholarship.

Pag-aaral mula sa sentro ng trabaho ay isinasagawa sa pamamagitan ng nakaranas ng mga guro, mga propesyonal sa iba't-ibang mga pang-edukasyon na institusyon. Walang trabaho retrained namin hindi lamang, ngunit din ng pagsasanay. Inisyu ng isang dokumento ay magbibigay ng trabaho.

cons ng pagsasanay

Ngunit sa pagsasanay sa gitna ng trabaho ay may drawbacks nito:

• Ito ay hindi laging magkaroon ng isang kawili-wiling trabaho, kung minsan ay nararapat na maghintay para sa isang mahabang panahon;
• teknikal na kagamitan sa maraming mga rehiyon ay hindi kaya mayaman;
• kung pagkatapos ng pag-aaral na magbigay ng ilang mga trabaho na ang mga walang trabaho ay hindi nagbabayad ng mga benepisyo.

Samakatuwid, dapat mong isipin nang mabuti bago ka mag-sign up para sa pagsasanay mula sa sentro ng trabaho. Mga Review ipahiwatig ang pangangailangan para sa muling pagsasanay, dahil pagkatapos na oportunidad sa trabaho. Maraming mga tao ay masaya na makatanggap ng libreng pagsasanay sa mga specialty ng interes, mas kaya dahil ito ay gaganapin sa isang maginhawang panahon. Karamihan sa mga tao ay attracted sa mga kurso dahil sa kakulangan ng pagbabayad.

Ngunit may mga ilang pagsusuri na nagpapakita ng ineffectiveness ng pagpapalit ng sadya. Sa stock exchange ay hindi maaaring laging nag-aalok kawili-wili para pantao okupasyon. At pagkatapos ay kami ay may sa maghintay para sa tamang trabaho nang matagal.

Sino ang kailangang training?

Libreng kurso sa gitna ng trabaho para sa mga walang trabaho ay ilagay sa ang Russian batas. Maaari silang magparehistro ang lahat ng walang trabaho mamamayan. Pag-aaral ay isinasagawa sa mga sumusunod na kaso:

• kakulangan ng mga kwalipikasyon;
• kahirapan sa pagpili ng mga bakante;
• ang pangangailangan na baguhin ang propesyon;
• ang kawalan ng kakayahan ng mga mamamayan na gawin ang kanilang trabaho.

Ang pangunahing layunin ng kurso ay upang higit pang trabaho, pagpapabuti ng competitiveness, ang pagbubukas ng negosyo.

Ang mga uri ng trabaho

Listahan ng mga panukala para sa muling mayaman sapat. Sa maraming mga sentro, ito ay umabot sa 70 propesyon. Ang pinaka-popular na ay ang mga sumusunod na lugar:

• Economic: Accountant;
• Operating: tubero, tagapaglapat, pamihit;
• serbisyo: Cook, bantay, secretary;
• Social: sikologo, tagapagturo;
• entrepreneurship;
• IT: designer;
• creative at pang-edukasyon;
• pamamahala;
• Medikal.

Sa bawat rehiyon, ang isang listahan ng mga trabaho ay maaaring naiiba, ang lahat ng ito ay depende sa labor market sa rehiyon, pati na rin ang kakayahang magamit ng mga paaralan at mga guro. Maaari mong sanayin sa welder mula sa sentro ng trabaho sa maraming mga organisasyon. Mga Kurso Accountant ay din sa demand dahil dito pinasadyang mga tauhan kinakailangan sa halos lahat ng dako. Ang lahat ng mga kinakailangang impormasyon ay maaaring makuha lamang sa gitna ng trabaho.

Bawat tao ay may karapatan na pumili ng isang espesyalidad, hindi nagkataon isa ay maaaring isulat ito para sa pagsasanay ng anumang propesyon. hindi ka maaaring pumunta sa mga kurso, at maghintay para sa isang angkop na trabaho, kung ninanais.

admission Tampok

pagsasanay na panahon magtatagal para sa 1-6 na buwan depende sa programa. Group hinikayat na sa iba't ibang oras ng taon. Ang ilang mga paaralan ay may mga listahan ng naghihintay, kaya maaari mong malaman ang nais na propesyon.

Mga Kurso accountant - ang pinaka-popular na mga lugar, tulad ng ito ay nagbibigay ng pagkakataon sa magandang trabaho. Propesyon na ito ay palaging pinapahalagahan, at ang higit pang mga naturang mga empleyado ay mataas at matatag na suweldo. Ibinahagi sa pamamagitan ng pagsasanay ina sa maternity leave mula sa sentro ng trabaho. Sa panahong ito natanggap nila benepisyo at matuto ng isang bagong propesyon.

Mga benepisyo ng pag-aaral

Kahit na ang tamang pagsasanay ay ang lahat ng walang trabaho mga tao, gayon pa man may mga priority grupo na ibinigay preference sa:

• mga taong may kapansanan;
• walang trabaho, ang pagtayo nakarehistro higit sa 6 na buwan;
• inilatag-off mga mamamayan;
• tauhan ng militar at kanilang mga pamilya ang nawalan ng trabaho;
• school graduates.

Kaya mga tao employment center nag-aalok ng lahat ng mga propesyon mula sa kung saan maaari mong piliin ang iyong mga paborito. Ang Estado ay mahalaga upang gamitin ang mga ito sa unang lugar.

rekomendasyon

Kung may isang propesyonal na pag-aaral na karanasan sa sentro ng trabaho ay dapat na demand admission sa ninanais na kurso. Mahalaga rin na malaman kung saan ay pinondohan ng pagsasanay.

Pag-aaral mula sa sentro ng trabaho para sa maraming mga mamamayan ay isinasagawa gamit ang pagbabayad ng scholarship. Nagbibigay din ito ng isang-beses na pinansiyal na tulong, kompensasyon ng mga travel, tirahan, kung mayroong isang pangangailangan para sa isang manatili sa ibang lugar.

Pondo ay hindi maaaring bayaran kapag ang isang tao ay hindi dumalo sa pagsasanay. Pagkatapos nito, ito ay ibinigay ng isang dokumento na nagkukumpirma sa pagkuha ng isang espesyalidad. Maaari niyang humanap ng trabaho.

ang atas

Pagsasanay ay inaalok ng trabaho center para sa mga batang ina na nasa maternity leave. Ito ay mahalaga na ang bata ay 3 taon gulang, at pormal na trabaho ng isang babae.

Kailangan mong matugunan ang mga sumusunod na kondisyon:

• kailangan mo lamang sumangguni sa Employment Center, na kung saan ay naayos na sa lugar ng paninirahan;
• pagsasanay ay ibinibigay lamang kung ito ay isa sa panahon ng maternity leave;
• sa dulo ng pagsasanay leave ay dapat pa rin ng bisa;
• kung walang trabaho sa hindi kumpleto araw ng pagtatrabaho o sa bahay.

Kung ano ang kinakailangan ng mga dokumento?

Bago ka magsimula pagsasanay, ang mga employment center na nag-aalok upang mangolekta ng isang listahan ng mga dokumento:

• application;
• pasaporte;
• birth certificate ng bata;
• kopya ng dokumento na nagkukumpirma sa maternity leave.

Anong mga serbisyo ang ipinagkakaloob?

employment centers nag-aalok ng ganap na pagsasanay, na kinabibilangan ng mga sumusunod na serbisyo:

• bokasyonal na gabay: ito ay posible upang pumasa sa pagsubok, sa batayan ng kung saan ay pumili ng isang angkop na propesyon;
• pagkilala sa labor market, na nagbibigay ng oportunidad sa hanapbuhay
• direksyon sa pagsasanay.

mga uri ng pagsasanay

Depende sa mga pangangailangan upang piliin ang mga sumusunod na uri ng pagsasanay :

• Paghahanda: sa isang maikling panahon doon ay ang pagkuha ng mga kasanayan.
• Refresher: pag-aaral na programa upang makakuha ng karagdagang kaalaman at kasanayan.
• Propesyonal na pag-unlad: pagpapabuti ng personal na kaalaman at mga kasanayan para sa isang propesyon.

Sa gitna ng employment propesyon pinili sa ang batayan ng mga kahilingan, pati na rin ang mga umiiral na edukasyon, propesyonal na kwalipikasyon, bakasyon oras.

Kung saan ang pagsasanay ay tumatagal ng lugar?

Ito ay karaniwang natupad unibersidad, pang-edukasyon institusyon, sa pakikipagtulungan sa Employment Center. Ang listahan ng mga establishments ay dapat na ibinigay sa kawani ng trabaho sa opisina o sa kanilang website.

Minsan pagsasanay ay ipinadala sa isa pang lungsod. Sa kasong ito, ilagay ang pagbabayad ng mga gastos para sa travel at accommodation. Ang lahat ng ito ay dokumentado.

Paano ay ang pagsasanay?

Sa pamamagitan ng mga paraan ng pagsasanay ay:

• full-time;
• part-time (gabi).

Mga Klase ay maaaring tumagal ng lugar sa mga indibidwal at grupo na form. Distance pag-aaral ay practiced. Ang tagal ng kurso ay depende sa programa ngunit ito ay karaniwang hindi higit sa 6 na buwan.

Mga Tampok employment

Pagkatapos ng pagsasanay maaari kang makakuha ng, ngunit dapat mong malaman kung paano gawin ito ay upang mahanap ang isang angkop na trabaho. Employer ilagay sa harap tiyak na mga kinakailangan para sa mga aplikante. Ito ay dahil sa ang katunayan na ang kasalukuyang nanunungkulan ay magiging isa sa mga pinaka-mahalagang mga gawa sa pag-unlad ng enterprise o kumpanya. Samakatuwid, ang mga aplikante ilagay sa harap ang mga sumusunod na mga pangangailangan:

• Edukasyon: Preferred pangalawang espesyal o mas mataas.
• Ang ilang mga trabaho ay nangangailangan ng kaalaman ng isang wikang banyaga.
• Karanasan: mahalaga sa halos lahat ng dako.

Kung ang lahat ng criteria ang isang tao ay angkop, at pagkatapos dapat itong tumagal sa trabaho. ay maaari ring nangangailangan ng karagdagang mga kasanayan sa: pagmamaneho ng kotse, kaalaman ng wikang Ingles. Ang impormasyon na ito ay dapat na tinukoy sa buod ay patas, dahil ang tunay na pa rin ang nakita.

ipagpatuloy ang pagsusulat

Kapag naghahanap ng trabaho ito ay mahalaga upang magsulat ng isang resume. Ang pangunahing impormasyon sa ito ay isinasaalang-alang:

• buong pangalan;
• matugunan;
• marital status;
• edukasyon;
• pagkamamamayan.

kabuuran ay dapat isama ang availability ng mga karagdagang kasanayan. Kadalasan, ito ay tumutulong upang mahanap ang isang angkop na trabaho. Kabilang dito ang kaalaman ng mga wika, ang paggamit ng mga programa sa computer, sa pagmamaneho.

Pagkatapos ng pagsasanay, maaari kang makakuha ng mga direksyon sa trabaho. Ito ay kinakailangan upang gawin ang mga katangian ng praktikal na pagsasanay. Sa buod, ito ay kinakailangan upang kahit na isama ang part time, kung ito ay. Kung walang karanasan, at pagkatapos ito ay dapat na nakasaad.

pakikipanayam

Kung ang employer buod isagawa, ito Iniimbitahan ang aplikante para sa isang panayam. Upang maghanda para sa kaganapang ito, dapat mong gamitin ang sumusunod na tip:

• batas ay dapat maging kumpyansa;
• boses ay dapat maging malakas at kalmado ngiti;
• ang tagapanayam ay dapat magmukhang sa mukha;
• upang sagutin ang mga tanong upang maging matapat;
• ito ay kanais-nais na pumili ng isang mababang-key na damit;
• babae gumawa-up ay dapat na tapos na low-key;
• alahas sa imahe ay dapat na sa maliit na dami.

Kahit sa kawalan ng karanasan ay maaaring isaayos kung magtatag ng sarili nito. Ito ay mahalaga upang ipakita ang pagnanais na magtrabaho at bumuo ng karagdagang. Ito ay madalas na nagbibigay-daan sa iyo upang makuha ang ninanais na posisyon.

Pagkatapos ng pagsasanay employment center ay karaniwang nag-aalok ng ilang mga trabaho, na nagbibigay ng placement trabaho. Karamihan sa mga tao pagkatapos ng training pa ring mahanap ang mga kinakailangang posisyon at matagumpay na trabaho.