Mag-order sa takdang tungkulin: isang halimbawa at paglalarawan

Ang pagkakasunud-sunod ng mga itinalaga tungkulin ay dapat na ibinigay ng kumpanya sa kawalan ng isang empleyado kung sino ang gumaganap ng mga parehong mga responsibilidad bilang mga opisyal. Hindi mahalaga, magalang o unexcused pagliban mula sa trabaho ng tao. Refresher course, sakit, business trip, medikal na pagsusuri, pagpapatupad ng mga order ng estado o pampublikong istruktura ay ang dahilan na bigyang-katwiran ang kawalan ng isang empleyado. Ang pagbibigay ng dokumento ay walang legal na puwersa, tulad ng justifying pagliban sa trabaho, pati na rin ang pagkabigo upang magbigay ng anumang mga dokumento na tinutukoy sa unjustified dahilan. Ngunit sa anumang kaso, ay dapat na natupad ang trabaho gaya ng dati. Samakatuwid, ang pinuno ng mga order sa pagpapataw ng mga tungkulin sa isa pang opisyal.

Sinuman na ay nabanggit sa mag-atas, ay dapat na kilala at nauunawaan algorithm para sa pagsulat nito. Kahanga-simple. Bago magbibigay sa iyo ng mga halimbawa ng mga order, kinakatawan natin ang pagkakasunod-sunod ng mga aksyon:

1. Sa pamamagitan ng kumikilos empleyado ng isang nakapirming-matagalang kontrata sa trabaho.
2. Hinawakan pangunahing pagtuturo sa labor proteksyon na may kaugnayan sa palagay ng mga bagong responsibilidad.
3. Inihanda teksto ng mga order.
4. Coordinated sa lahat ng kasangkot.
5. Naka-sign sa pamamagitan ng mga ulo.
6. Naitala sa aklat ng mga order.

Ang nilalaman ay maaaring, halimbawa, tulad ng sumusunod:

Voronezh sangay

LLC "Investprom"

"04" noong Agosto 2013goda №184

Mag-order sa takdang tungkulin sa larangan ng mga de-koryenteng pansamantalang absent chief engineer

Upang matiyak naaangkop na teknikal na nilalaman at kaligtasan ng mga de-koryenteng kagamitan sa mga tindahan ng Voronezh sangay ng LLC "Investprom" alinsunod sa mga kinakailangan ng talata 1.2.3. Panuntunan ng teknikal na operasyon ng mga de-koryenteng mga mamimili mula sa 2003/01/22, ang pagkakasunud-sunod:

1. Humirang responsable para sa mga de-koryenteng kagamitan sa kawalan ng ang chief engineer ng estasyon Ivanova Ivana Ivanovicha (4 qualification grupo sa mga de-koryenteng kaligtasan), deputy chief ng Voronezh sangay ng LLC "Investprom" sa mga teknikal na bahagi Kuznetsov Ivan Petrovich.
2. Pananagutan para sa mga teknikal na kondisyon, napapanahong pagkumpuni at ligtas na operasyon ng mga de-koryenteng kagamitan sa mga tindahan sa deputy chief ng Voronezh sangay ng LLC "Investprom" sa mga teknikal na bahagi Kuznetsova Ivana Petrovicha.
3. Mula sa pagkakasunod-sunod ng mga kasangkot na maging pamilyar sa mga empleyado.

Pinuno ng branch Voronezh

LLC "Invstprom" SV hamsters

sumang-ayon:

• Deputy Chief of Staff Lepina A. N.
• Deputy Head ng service station Kuznetsov IP

Alinsunod dito, ang pagkakasunud-sunod ng mga gawaing itinalaga sa iyong kumpanya ay naglalaman ng mga pangalan at mga posisyon na ito ay ang iyong mga empleyado. Kailangan itong makipag-ayos sa headhunters at laging may isang tao na ipinagkatiwala sovmestitelskaya trabaho.

Ang ilang mga salita na gusto kong sabihin tungkol sa disenyo. Order form sa enterprise, bilang isang patakaran, ay naglalaman ng mga logo at emblems. Kung hindi nila umiiral, sa konteksto ng ang mga rekomendasyon Gusto kong sabihin na ang mga pangalan ng kumpanya, ang petsa at ang pagkakasunod-sunod na numero ay dapat na ilagay sa itaas na kaliwang sulok.

Ang pagkakasunud-sunod ng pagtula tungkulin ay maaaring maging alinman sa pansamantala o permanente. Ito nagtatanong ang pinuno ng enterprise.