Mga Sangay at kinatawan ng mga tanggapan ng isang legal na entity. Associates at mga subsidiary

Anumang organisasyon na ay nakatuon sa tuloy-tuloy na paglago ng kita, ito ay malilipat sa direksyon ng expansion at sukat ng mga pangunahing gawain. At ang isang paraan upang makamit tulad ng isang layunin - upang buksan ang isang sangay at isang kinatawan ng opisina ng isang legal na entity. Paglikha ng paghihiwalay, iba't-ibang mga kompanya (kabilang ang mga bangko) taasan ang bilang ng mga potensyal na customer at i-promote ang kanilang mga sarili sa bagong mga teritoryo.

Ano ang ginagawa ng batas

Kung pag-aaralan mo ang Russian batas sa isyung ito, ito ay magiging posible upang malaman na representasyon ay isang hiwalay na dibisyon ng isang legal na entity. Sa kasong ito, dapat itong maging sa kabila ng punto ng lokasyon sa mga pangunahing tanggapan ng kumpanya at kumilos upang ipatupad o upang protektahan ang kanyang mga interes. Mahalaga rin na tandaan na ang walang representasyon o mga sanga ay hindi legal na entidad.

Sa pagsasaalang-alang sa mga sangay, ito ay gumaganap ang papel na ginagampanan ng isang hiwalay na entity, na ang layunin ay upang maisagawa ang mga function ng kumpanya sa bahagi o sa kabuuan sa ibang lokalidad. Kung kinakailangan, ang sangay ay maaaring magsilbi bilang isang representasyon na nagpapakita sa kanyang mas malawak na legal na katayuan.

Ang listahan ng mga tampok na magagamit pagkatapos ng pagbubukas ng sangay, ay lubos na kaakit-akit:

• marketing analysis at advertising na gawain;
• administratibo at panghukuman proteksyon ng mga interes ng mga legal na entity;
• pagtaguyod ng mga contact na may potensyal na mga kasosyo;
• na bumubuo ng customer base bilang gayon at iba pa.

Ito ay malinaw na tulad ng isang kurso ng pagpapalawak ng kumpanya ay may sariling kalamangan.

mga banyagang kumpanya

Pansin ay dapat bayaran sa isyung ito, at bilang kinatawan ng mga tanggapan at mga sangay ng banyagang legal na entidad. Sa katunayan, ang layunin ng naturang yunit - ay ang pagpapatupad ng aktibidad, na kung saan ay nakikibahagi sa ang namumunong kumpanya, ngunit sa teritoryo ng Russia. Ang pag-aalis ng mga sangkap na ito ng mga legal na entity ay maaaring gawin ng mga desisyon ng isang banyagang tagapagtatag, na orihinal na pinasimulan ang proseso ng pagtuklas.

Para sa kanyang bahagi, ang Estado magsanay kontrol sa naturang aktibidad. Bilang isang regulasyon instrumento, tulad ng mga gawang accreditation ng mga sanga at kinatawan tanggapan ng dayuhang mga legal na entidad. Pagpapatupad ng proseso na ito ay ang mga pederal ehekutibong katawan. Kasabay nito tuparin mga gawain sa negosyo itinuturing na lehitimong mula sa pagtanggap ng accreditation.

Alinsunod dito, kapag ang epekto nito ay neutralized, upang isagawa ang anumang aktibidad ay magiging imposible. Kung ang mga potensyal na aktibidad ng isang sangay ng isang banyagang kumpanya ay salungat sa pampublikong patakaran upang maprotektahan ang mga interes ng bansa at upang matiyak ang seguridad, hindi ito magiging posible upang makakuha ng accreditation.

Mga Sangay at kinatawan ng mga tanggapan ng isang legal na entity: Paglikha

Upang lumitaw tulad ng hiwalay na mga yunit, ito ay kinakailangan katunayan ng opisyal na inisyatiba ng awtorisadong katawan ng kumpanya. Gayunpaman, ito batas (art. 55 GKRF) obliges legal na entity na tinukoy sa mga dokumento bumubuo ang lahat ng impormasyon na may kaugnayan sa pagbubukas ng mga tanggapan. Kinakailangan na ito ay lalong mahalaga kung gumawa ka ng mga pagbabago sa charter ng organisasyon, dahil sa ang pagbuo ng mga kinatawan ng mga tanggapan at mga sangay. Ang lahat ng mga kinakailangang impormasyon ay ipinadala sa ang mga pamamaraan ng abiso ng estado awtoridad pagpaparehistro.

Sa pamamagitan ng ang paraan, ay dapat na natupad ang mga nabanggit na pagbabago sa mga talaan ng Kumpanya palaging sa pagbuo ng mga yunit ng network. Ang pagkabigong magawa ito ay itinuturing na hindi naaayon sa batas.

Sa pagtukoy sa mga legal na batayan ng mga gawain ng naturang mga istraktura, dapat ito ay mapapansin na maaari silang gumana sa presensya sa mga sumusunod na documentary base:

• Ang posisyon ng isang partikular na dibisyon. Ito ay naaprubahan sa antas ng organisasyon.
• Power of Attorney. Ang dokumentong ito ay makakakuha ng isang pinuno na responsable para sa isang tiyak na sangay at kinatawan ng isang legal na entity.
• Ang founding dokumento.

Sa pagsasaalang-alang sa pag-aari ng isang hiwalay na division, ito ay binuo sa batayan ng ang mga mapagkukunan ng materyal na ang kumpanya ay naayos na sa kanya. Ang isa pang pinagkukunan ng pananalapi ay maaaring maging isang negosyo na gawain (mahalaga para sa mga sanga). Basta ang proseso ng pagtatapon ng ari-arian na natanggap mula sa organisasyon o binili bilang isang resulta ng produksyon at negosyo na operasyon, ay pinamamahalaan ng isang power of attorney at ang Regulations ibinigay ng parent company.

Mga Tampok ng aktibidad

Sa una ito ay dapat na malinaw na tinukoy kapangyarihan, na kung saan ay ginagabayan ng mga legal na entity - sanga at kinatawan tanggapan. Ang likas na katangian at mga hangganan ng naturang kapangyarihan ay ganap na nakasalalay sa mga namumunong kumpanya, na gumagawa ng pangunahing mga pagpapasya sa bagay na ito.

Ang katotohanang ito, in turn, ay nangangahulugan na ang kumpanya ay kumikilos sa papel na ginagampanan ng mga tagapagtatag, ay ganap na responsable para sa proseso ng sangay at ang mga kasunod na mga resulta. Kung ikaw ay may upang harapin ang isang claim bilang respeto sa mga yunit na dapat ay inaalok ito sa lugar ng huling lokasyon. Ngunit legal na claim na naka-address sa organisasyon na kumakatawan. Ayon sa pagkakabanggit, at ang mga posibleng pagbawi ng ugnayan ay ang parent company.

Ito rin ay kinakailangan upang maunawaan ang mga sumusunod na katotohanan: nagpapahiram ay maaaring gamitin ang ari-arian, na namamahala sa sangay at kinatawan ng isang legal na entity para sa huling pagbabayad ng utang. Ito ay ganap na hindi mahalaga kung may magkaroon ng hiwalay na mga dibisyon ang gagawin sa ang mga dahilan para sa hindi pagbabayad alinsunod sa mga commitment ng ginawa.

Paano upang malutas ang tanong ng pamumuno

Of course, ang yunit na ay binuksan, ay dapat na ang isang tao upang pamahalaan at gawin ito legal. Samakatuwid, sa executive katawan ng ang kumpanya ay obligado na mag-isyu ng mag-atas ayon sa kung saan ang mga post ng ulo ang itatalaga sa isang partikular na indibidwal.

Direktor ng sangay ay patuloy na gumana sa batayan ng isang kontrata ipinasok sa sa kanya, pati na rin gamit ang kapangyarihan ng abugado na ibinigay. Dagdag pa rito, ang mismong kapangyarihan ng abugado na inisyu sa ulo niyaon, at hindi ang yunit bilang isang buo. Na ang dokumento na may-bisa, dapat na umiiral sa petsa ng pagpapalabas.

Dahil ang mga opisina ng pamamahala ay palaging nagpapasalamat na kumilos sa ngalan ng namumunong kumpanya, sa pamamagitan ng kanilang mga sarili gumawa ng anumang deal na hindi sila maaari. Nangangahulugan ito na sa kaso ng anumang mga pagsasaayos o mga claim ng partidong responsable para sa mga kontrata, ito ay magiging isang legal na entity at hindi nito division.

lider ng mga karapatan

Upang isagawa ang buong aktibidad branch manager endowed na may ilang mga karapatan. Ang listahan sa bawat kaso ay maaaring naiiba, ngunit tumingin sila ng isang bagay na katulad nito:

• transaksyon, kontrata (kabilang ang labor) at iba't ibang mga legal na gawain, na kung saan ay kinakailangan upang isagawa ang kagyat na gawain;

• resolution ng anumang bagay na may kaugnayan sa pagpapatakbo at kasalukuyang mga gawain ng mga yunit nang walang pag-abuso ng kapangyarihan at mga paglabag ng mga algorithm aksyon na tinukoy regulasyon ng katawan ng pamamahala;
• ang pagbubukas ng foreign currency at ruble bank account, pati na rin upang magsagawa ng iba pang mga operasyon sa loob ng cash pamamahala ng mga branch.

Sa kasong ito, kung ang isang negosyante ay nagpasiya na gumawa ng isang pakikitungo sa isang hiwalay na division, dapat niyang tiyakin na ang director ay may kapangyarihan na gawin.

iniuugnay sa trabaho at mga subsidiary nito

Ang batas ay nagbibigay-daan sa mga kumpanya upang i-set up subsidiary. Sa katunayan, kami ay pakikipag-usap tungkol sa pagpaparehistro ng ang nagtatag ng isa pang legal na entity sa pamamagitan ng paglipat sa pagtatapon ng ang huli ng isang tiyak na bahagi ng kanilang sariling mga ari-arian. Open Society mayroon ng lahat ng mga karapatan upang gamitin ang mga mapagkukunan ng materyal ng mga data sa kurso ng kanilang mga tiyak na mga gawain.

Associates at mga subsidiary ay tinukoy bilang tulad sa kaso, kung ang karamihan ng kanyang share capital - ang ari-arian at pananalapi ng parent company. Tinukoy bilang isang subsidiary kongkreto istraktura maaari ring sa pamamagitan ng kontrata, pati na rin ang anumang iba pang mga opisyal na dokumento.

Ito ay mahalaga na maunawaan na ang mga utang sa mga pangunahing pang-ekonomiyang mga kumpanya subsidiary kumpanya, ay hindi tumugon. Nguni't tungkol sa mga transaksyon na ginawa sa isang tiyak na rehiyon ng isang legal na entity (branch), pagkatapos ay ang mga obligasyon pangunahing pagsososyo ay magkasamang mananagot sa istraktura na ito ay binuksan.

Isinasaalang-alang ng mga kaakibat at mga subsidiary, dapat ito ay mapapansin na ang katunayan ng pagpapakandili ay kinikilala kung ang Partido o ang umiiral na legal na tao ay 20% ng namamahagi ng pagboto. Ang prinsipyong ito ay nalalapat din kapag pag-aari ng ang ikalimang ng ibahagi ang kabisera sa kaso ng LLC.

sangay ng bangko

Banks ay legal entity ay maaaring ring gamitin ang Pagpapalawak ng scheme ng mga gawain na na-inilarawan sa itaas. Ang mga istruktura ng pagkakataon upang bumuo ng isang buong network ng mga tanggapan sa parehong lokalidad kung saan ang head office.

isang bank branch, siya namang, ay isang subsidiary, na magbubukas sa lugar kung saan ang isang partikular na legal na entity ay hindi pa tumatakbo. Branch magawa lahat ng mga pangunahing mga operasyon banking, at dahil doon epektibong pagpapalawak ng coverage sa loob ng rehiyon.

Para sa isang branch ng bangko ay mabisa at lubos na sumunod sa dinisenyo diskarte pag-unlad, appoints ang Director bilang pinuno nito.

mga resulta

Ang pagpapalawak ng mga aktibidad ng kumpanya sa pamamagitan ng mga organisasyon ng mga hiwalay na mga dibisyon - ay lubos na matagumpay at profitable practice. Samakatuwid, maraming mga entity ay aktibong paggamit kagaya ng scheme. Ang pangunahing bagay sa negosyong ito - karampatang registration dokumento at ang parehong mataas na kalidad na trabaho sa lahat ng mga lugar na mapahusay ang katapatan sa mga organisasyon.