NPF "Renaissance Buhay at Pensions": Rating at Review

State pension pondo sa Russia araw-araw ay nagiging mas popular. Ang kumpetisyon sa mga organisasyong ito ay lumalaki exponentially. Pagkatapos ng lahat, ang mga tao na kailangan sa isang lugar upang mag-imbak sa kanilang pagreretiro. O sa halip, ito pinondohan bahagi. Ano ang maaari naming sabihin tungkol sa NPF "Renaissance Buhay at Pensions"? Kahit na maaari kang magtiwala sa kanya? O kaya ay ito ng mas mahusay na hindi upang makakuha ng kasangkot sa mga organisasyong ito?

line ng aktibidad

Upang maunawaan ang lahat ng ito, ito ay kinakailangan upang galugarin ang maraming mga review ng customer sa korporasyon. Ano ang mga empleyado din ay hindi nais upang malaman. Una sa lahat isaalang-alang kung ano ang "Renaissance Buhay at Pensions"? Mga aktibidad ng mga organisasyon ay gumaganap ng isang mahalagang papel para sa mga customer.

Sa kabutihang palad, walang espesyal sa lugar na ito ay hindi na. NPF "Renaissance Buhay at Pensions" - isang lugar kung saan ang mga pampublikong ay maaaring i-hold ang pinondohan bahagi ng kanilang pension. Buwanang kontribusyon mamamayan gawin, at kapag ito ay dumating na oras upang makatanggap ng pensiyon benepisyo. Para sa naturang "transparency" ng mga gawain ng mga kumpanya ay gumagawa lamang positibong feedback. Lalo na para sa ang katunayan na, bukod sa pag-save ng pera, "katandaan", kinakatawan mo ang posibilidad ng pagtaas ng mga pondo.

maypagawa

"Renaissance Buhay at Pensions '(SPF) ratings bilang isang employer na natatanggap halo-halong. Ito ay mahirap upang hatulan kung ito ay kinakailangan dito upang mag-aplay para sa isang trabaho o hindi. Pagkatapos ng lahat, mga opinyon ay hinati. Mas tiyak, ang karamihan ng mga empleyado ay nasiyahan sa mga ipinanukalang mga kondisyon, ngunit pa rin ang maingat na bigyang-diin ang mga negatibong aspeto ng nagtatrabaho sa mga korporasyon.

Kabilang sa mga benepisyo maaari mong i-highlight ang isang matatag na iskedyul ng trabaho, pati na rin kumportable na nagtatrabaho kondisyon. Narito ikaw ay ginagarantiyahan ng isang buong panlipunan pakete, isang nakapirming suweldo at bonus. Minimum na parusa na ipinapataw sa mga empleyado.

Ngunit ang disadvantages isama ang pamimilit upang sumali sa kumpanya. NPF "Renaissance Buhay at Pensions" Literal na walang sablay ang lahat ng mga empleyado nito ay gumagawa isalin dito ang isang pinagsama-samang bahagi ng pension. Ito ay napaka nag-aalala para sa maraming mga. Gayunman, ang isang katulad na larawan lumilitaw sa lahat ng mga pondo pensiyon ng estado, walang mga espesyal na tungkol dito. Gayundin, ang mga empleyado ay sigurado na ang suweldo ay hindi masyadong mataas na (tungkol sa 10-11 thousand), at ang load ay pare-pareho at napakalaki. Sa karagdagan, madalas ay may upang harapin ang nabalisa o hindi maintindihan bisita.

rating

Ang isang malaking papel na ginagampanan para sa "Renaissance Buhay at Pensions '(SPF) rating plays. Sa parehong paraan tulad ng lahat ng iba pang mga organisasyon. Ang mas mataas na popularidad ng isang kumpanya, ang mas maraming mga customer maaari mong asahan.

Ayon sa statistics, ang pension fund ay isang 10-ke ang pinakamahusay na organisasyon, kung saan maaari kang mag-imbak ang accumulative bahagi ng pension. Kaya, panatilihin ito sa isip. Lalo na kung ikaw ay mahalaga sa katatagan ng kumpanya.

Ang antas ng kumpyansa sa kumpanya "Renaissance Buhay at Pensions" medyo mataas - A + (halos maximum). At ito figure pleases. Ito ay nagiging sanhi ng ilang mga tiwala at kumpyansa sa ang katunayan na hindi ka maaaring matakot para sa kanilang pinagsama-samang bahagi ng mga kontribusyon sa pensiyon. Kaya, huwag sumuko kumpanyang ito, kung ikaw piliin ang mga pondo ng pensiyon. "Renaissance" ng hindi bababa sa nararapat pansin.

kakayahang kumita

Ngunit mas mahalaga para sa mga customer? Halimbawa, ang ani. Matapos ang lahat, pensiyon pondo pangako hindi lamang upang mapanatili ngunit din upang i-multiply ang bilang ng iyong mga pagbabawas. Ito ay kung ano ang madalas lured bagong mamumuhunan, maraming mga organisasyon.

NPF "Renaissance Buhay at Pensions" - hindi ang pinaka kumikitang mga opsyon. Gayunpaman, ang mga kondisyon na ito ay nag-aalok, maaaring mukhang mas malaking kita kaysa sa ilang mga kakumpitensya. Ayon sa opisyal na website, ang nagbabalik bawat taon ay 7.68%. Kung sa tingin mo ito ay isang napakahusay na tagapagpahiwatig.

Tanging sa practice ay medyo iba na sitwasyon. Sa katunayan, nang isinasaalang-alang inflation at iba pang mga tampok ng ang Russian ekonomiya sa kakayahang kumita ng organisasyon ay tungkol sa 4-4.2%. Oo, ang pagkakaiba ay malaking. At na ang dahilan kung bakit maraming mga customer ay outraged: ipinapangako isang bagay pero sa totoo ay nagbibigay ng lubos na naiiba. Gayunpaman, kahit na nabawasan sa 2 beses ang kita mula sa "Renaissance" bahagyang superior babalik na inaalok ng mga kakumpitensya.

Sorpresa para sa mga mamumuhunan

Gayunman, NPF "Renaissance Sun Life at Pensions '(ang bagong pangalan NPF) ay may ilan sa kanyang mga negatibong aspeto deters mga namumuhunan. Halimbawa, dapat kang magbayad ng pansin sa kung ano ang maaari mong mahanap: ang iyong accumulative bahagi ng pension ay na sa "Renaissance". Sa lahat ng ito walang reklamo sa kumpanyang ito ikaw ay hindi iniuulat.

Sa prinsipyo, ang mga pribadong pensiyon pondo ay lubos na normal. At ito ang mangyayari ito ay karaniwang may mga opisyal na nagtatrabaho mamamayan, dahil ang mga organisasyong naka-sign kontrata sa kanilang mga employer para sa pagiging kasapi. Sa kurso ng kung saan ang lahat ng mga empleyado ng isang partikular na korporasyon ay mga miyembro pension fund. Ang kanilang pahintulot ay hindi kailangan upang ilipat ang mga pinondohan bahagi ng pensiyon. Mula dito doon ay isang malaking pampublikong kawalang-kasiyahan.

self-paggamot

Ngunit kung ikaw ay nag-aaplay ang iyong sarili sa NPF "Renaissance Buhay at Pensions", ang anumang mga reklamo ay hindi. Kapag kumuha ka ng isang desisyon upang mapanatili ang pensyon, "Renaissance", ang serbisyo ay hindi kumuha ng isang malaking halaga ng oras. Dagdag pa rito, mabilis kang gumuhit up ng isang kontrata, kung saan na-spell out ang lahat ng mga tampok at nuances ng imbakan ng mga kontribusyon sa pensiyon.

Gayunman, ang ilang mga problema ay maaaring arise. Halimbawa, kung magpasya ka upang palitan ang mga pondo ng pensiyon, upang gawin itong hindi kaya madali. Wala alinman sa mga di-estado pensiyon organisasyon dahil lamang sa kanilang mga customer ay hindi ipaalam sa pumunta. "Renaissance" - ay walang exception. Kakailanganin mo ng ilang oras upang sumulat ng isang aplikasyon para sa transfer, "away" na humingi ng pagkansela ng kontrata.

Sa iba pang mga bagay, sinasabi nila, na naganap sa NPF "Renaissance Buhay at Pensions 'pagsusuri ng lisensya. Ang dahilan sa ito ay naging ang mga pangyayari sa mga pagbabayad ng pensiyon. Citizens kailangan lang ay hindi nakatanggap ang mga ito sa oras. Ngunit kung o hindi ang samahan ay deprived ng karapatan ng paggawa ng negosyo?

Tungkol sa lisensya

Oo, ito ay totoo. Ang kompanyang ito ay wala nang anumang karapatan upang isakatuparan ang kanilang mga gawain. NPF "Renaissance Buhay at lisensya Pensions 'binawi dahil ang mga customer ay hindi natanggap ang kanilang pera sa oras. Iyon ay ang tunay na bagsak at ang mga pondo tumigil upang matupad ang kanilang mga obligasyon.

Kaya, ito ay hindi gumagawa ng kahulugan upang makipag-usap tungkol sa kung ano ang isang firm "Renaissance." Pagkatapos ng lahat, wala siyang lisensiya. Kaya, ito ay hindi kinakailangan upang makipag-usap sa mga korporasyon. At kahit na ito ay revived, inirerekumenda pa rin hindi upang ilipat dito ang isang pinondohan bahagi ng pensiyon kontribusyon. Ito ay mas mahusay na upang pumili ng isang mas matatag na kumpanya para sa ideyang ito.