Paano gumawa ng pansamantalang kapansanan benepisyo

Maaaring may pangyayari kung saan ang batas ay nagbibigay ng para sa pagbabayad ng buwanang sums ng pera.

Mga uri ng pansamantalang kapansanan benepisyo buntis na kababaihan at mga ina

1. Kung ang isang babae ay nakarehistro sa ginekolohiya gestation - 12 linggo ay aalis nga siya na babayaran ng lump sum.

2 Kumuha ng ito, at pansamantalang kapansanan benepisyo.

3. Sa kapanganakan o ampon ng isang bata ng isang babae na natatanggap ng isang isang-beses kabuuan ng pera.

4. Mula sa sandali ng kapanganakan at hanggang sa edad na isa at kalahating taon isang babae na natatanggap ng espesyal na bayad bawat buwan.

5. Pangangalaga allowance para sa isang batang may sakit hanggang sa edad na 18 kababaihan ay binabayaran sa kaganapan ng matagal na sakit.

Sa ilalim ng walang pangyayari ay dapat bayaran pansamantalang kapansanan benepisyo?

Sa pansamantalang benepisyo kapansanan ay maaaring bilangin ang mga tao na may insurance sa kaso ng kapansanan. Ang mga pagbabayad ay ginawa sa loob ng isang panahon ng pagbubuntis (70 araw bago ang kapanganakan), at pagkatapos ay pagkatapos ng kapanganakan, ngunit walang mas mahaba kaysa sa 70 araw. Bayad, na kung saan ay ginawa sa harap ng kapanganakan, ibuod at pagkatapos ay bigyan pagkatapos ng kapanganakan sa isang bukol sum.

Kapag ang desisyon sa magpatibay ng isa o higit pang mga bata sa ilalim ng edad na tatlong buwan, pagbabayad ng mga benepisyo ay nangyayari matapos ang sanggol ay ipinanganak bago ang pag-expire ng 70 araw.

Disability allowance ay ibinibigay kung kinakailangan para sa isang batang may sakit sa sumusunod na kaso:

- kung sa bata ay sa ilalim ng edad na 7 taon, ang pinansiyal na tulong ay dapat bayaran ng hindi hihigit sa 60 araw sa panahon ng outpatient o sama-sama sa kanyang ina nakatigil paggamot ng bata. Kung ang sakit ay kasama sa espesyal na listahan ng mga sakit, ang allowance binabayaran para sa isang panahon ng hindi hihigit sa 90 araw;

- kung ang bata ay nasa pagitan ng edad na 7 hanggang 15 taong gulang, mga benepisyo ay binabayaran out para sa 15 araw upang mahanap ang pangkalahatang out-pasyente ng paggamot o manatili sa mga bata sa ospital, ngunit hindi hihigit sa 45 araw sa bawat taon;

- sa pag-aalaga ng mga batang may kapansanan, na ang edad ay mas mababa sa 15 taon, ang pagbabayad ng pera ay hindi hihigit sa 120 araw out-patient o kasama ang ina ng inpatient paggamot.

Paano upang makalkula ang pansamantalang kapansanan benepisyo

Kung ikaw karanasan (insurance) ay mas mababa sa 8 taon, ang dami ng hinggil sa pananalapi singil na halaga sa 100% ng sahod. Kapag ang seniority (insurance) ay isang average ng 7 taon, ang laki ng cash aid ay 80% ng suweldo. Kung nakakaranas ka ng (insurance) ay mas mababa kaysa 5 taon, ang dami ng aid ay magiging 60% ng sahod.

Maternity leave ay babayaran sa 100% ng suweldo.

Kapag pansamantalang kapansanan, samakatuwid nga, sa kaso ng isang pinsala o sakit ng isang bigyan ng pagbabayad ay ginanap sa 60% ng average na suweldo.

Pagbabayad ng mga benepisyo kapag-aalaga para sa isang batang may sakit

Sa paggamot sa mga pagbabayad ng ospital ay ginawa depende sa tagal ng pagtatrabaho. Kung out-pasyente ng paggamot Pagbabayad para sa unang 10 araw, sa susunod na araw benepisyo makaipon sa rate na 50% ng average na pasahod.

Ang mga kondisyon sa ilalim kung saan ang pansamantalang magpasira allowance ay maaaring nabawasan

- Kung ang pinsala sa katawan o ang sakit dahil sa mga aksyon sa alkohol o mga gamot na pampamanhid pagkalasing.

-Kung ang nakaseguro tao ay hindi lilitaw para sa isang medikal na pagsusuri sa isang itinalagang oras na walang isang magandang dahilan.

- Kung ang nakaseguro tao ay lumabag sa mga rehimen, kung saan ay inireseta sa pamamagitan ng iyong doktor.