Paano upang pumasa isang pakikipanayam? mga lihim ng tagumpay

Interviewing para sa isang trabaho - ang employer at meeting ng aplikante, na nagresulta sa ang desisyon sa pag-amin ng isang bagong empleyado. Paano upang pumasa sa interview kapag nag-aaplay para sa isang trabaho? Ito ay mahalaga upang sundin ang isang bilang ng mga simpleng panuntunan.

Ang unang "meeting" na may employer ay ginanap sa pamamagitan ng telepono, kapag ang tanong ng mga appointment ng isang pakikipanayam. Ang unang opinyon ng Aplikante na nabuo sa puntong ito. Sa telepono, dapat mong tukuyin ang buong pangalan ng posisyon, tanungin pangunahing mga katanungan tungkol sa kinabukasan ng trabaho. Agad-agad makita kung akma sa iyo sa trabaho na ito, at talakayin ang mga nuances na maaaring pigilan ang iyong mga interes sa trabaho. Ito ay makakatulong sa i-save ang iyong parehong oras pati na rin ang employer ng oras. Walang asa meeting madalang na makinabang.

Isulat ang buong pangalan ng kumpanya, numero ng telepono, pangalan ng interlocutor. Humiling din, na magsagawa ng panayam. Very well, kung sa tao sumangguni ka sa kanya sa pamamagitan ng pangalan at patronimik. Huwag kalimutan na tukuyin ang address ng opisina o iba pang venue.

Agad-agad matapos ang pag-uusap sa telepono magsimula ng isang masusing paghahanda para sa pulong. Maghanda ng damit, isaalang-alang ang mga tanong ng employer, basahin ang impormasyon sa kung paano upang pumasa sa isang interbyu.

Ngayon, nagpasya ang lahat ng mga paunang mga katanungan sa pamamagitan ng telepono. Kasangkutin sa paghahanda ng mga kinakailangang dokumento: gumawa ng isang resume at kurikulum bitey. Kahit na ito ay hindi nangangailangan ng isang employer, ito ay mas mahusay na ito ay paparating. Bilang karagdagan, maghanda ng passport, diploma (o diploma) sa edukasyon, umiiral na mga certificate, mga lisensya at iba pang mga katulad na bagay. Kung alinman sa mga sertipiko ay hindi kaugnay sa ang posisyon ikaw ay naghahanap upang gawin sa kumpanyang ito, iwanan ito sa bahay.

Ang isang mahusay na pagtingin sa mga aktibidad ng kumpanya, saan ka man pumunta para sa isang pakikipanayam. Pag-iisip tungkol sa kung paano upang pumasa sa isang interbyu, tandaan na dapat mong ipakita ang interes ng employer sa trabaho. Galugarin ang site ng enterprise, alamin ang tungkol sa direksyon ng kanyang mga gawain at kasaysayan. Kahit na kaalaman na ito ay mailalapat ay hindi gumagana, sila ay marahil ay magiging kapaki-pakinabang sa hinaharap.

Paano upang kapanayamin malaman ang mga lumalapit sa kanya sa oras. Kung kayo ay huli na, pinaka-malamang, sa trabaho mo na kailangang magpaalam. Planuhin ang itinerary para sa isang panayam. Ito ay mas mahusay na dumating ng maaga at maghintay sa corridor, may mga kaguluhan ng pagkuha off at ipahid ang pawis mula sa kanyang mukha kapana-panabik. Nasa lansangan muli, isipin na ikaw ay tumugon sa mga madalas itanong, pati na rin ang maghanda ng kanilang sariling mga tanong. Ang pangunahing bagay ay na ang mga sagot ay makatotohanan. Ito ay hindi kanais-nais na pagandahin ang mga katotohanan at imbentuhin ng isang bagay, upang ilagay ang kanyang sarili sa isang mas kanais-nais na liwanag. Muli, makipag-usap sa mga tao para ito natanto na ikaw talaga ay interesado sa kanyang kumpanya at trabaho sa loob nito. Kailangan ninyong maging napaka-ingat upang sagutin ang mga tanong tungkol sa nakaraang trabaho, tungkol sa kanilang mga pagkukulang at virtues, mga pagkabigo at mga nakamit.

Paano upang pumasa sa interview, kung ikaw ay mahina handa at hindi handa upang magtanong tungkol sa mga kumpanya, dahil hindi nila alam ang anumang bagay tungkol dito? Ang unang bagay na maging mahinahon. Ang lahat ng kung ano ang nakalimutan mo o nabigo upang matuto, maaari mong suriin sa iyong employer. Malamang, gusto niya ito. Pagtugon sa isang tanong, maigsi at kalmado. Iwasan ang mga salitang-parasitiko at dry sagot. Magkaroon ng kumpyansa at bold, dahil ngayon alam mo kung paano upang pumasa sa isang interbyu sa trabaho, at kailangan mo ang lahat ng i-out!