Atlant Group LLC: puna ng kawani

Ngayon kailangan nating malaman kung ano ang natatanggap ng Atlant Group mula sa mga empleyado. Ang bagay ay ang interes ng samahan na ito ay maraming tao. Nag-aalok ito ng mga kagiliw-giliw na serbisyo. Ngunit patuloy na nangangailangan ito ng mga bagong manggagawa. Ano ang hahanapin bago magtrabaho? Ano ang mga kalamangan at kahinaan ng organisasyong ito? Dapat ko bang kontakin ang Atlant Group bilang isang tagapag-empleyo? Upang maunawaan ang lahat ng ito ay makakatulong sa maraming mga review ng mga naghahanap ng trabaho at mga empleyado. Sa katunayan, ang lahat ng bagay ay hindi bilang mahirap na maunawaan na tila sa unang sulyap. Lalo na kung hindi ka naniniwala sa lahat ng bagay na sinulat nila. Hindi lahat ng mga opinyon na natitira sa mga employer ay totoo.

Paglalarawan

Upang magsimula sa ito ay kinakailangan upang maunawaan, tungkol sa kung ano ang kumpanya sa pangkalahatan ay may isang pananalita. Pagkatapos ng lahat, hindi laging malinaw kung saan tayo magkakaroon ng trabaho. Ano ang "Atlant Group"? Ang feedback ng kawani ay nagpapahiwatig na ang mga gawain ng organisasyon ay lubhang kailangan para sa populasyon at iba pang mga kumpanya.

Ang bagay na ang korporasyon na ito ay walang iba kundi isang outsourcing company. Tinatalakay niya ang pagkuha at pagrerekrut ng mga tauhan para sa iba pang mga organisasyon. Ngunit kailangan ng korporasyong ito ang mga empleyado nito. Dapat ba akong mag-apply dito para sa trabaho? Ano ang mga pakinabang at disadvantages sa unang lugar?

Mga pangako

Halimbawa, ang ipinangako ng organisasyon sa mga katunggali nito. Ito ay isang mahalagang punto. Ang mga empleyado ng "Atlant Group" ay madalas na natatanggap bilang isang tagapag-empleyo na nagbibigay ng maraming mga pangako.

Ano ang matatag na garantiya? Sa trabaho, natatanggap ng mga manggagawa:

• Pagpaparehistro alinsunod sa LC RF;
• Buong soc. Package;
• Disenteng suweldo;
• Creative work;
• Flexible work schedule;
• Magtrabaho sa isang matatag na kumpanya;
• Friendly staff;
• Libreng pagsasanay.

Alinsunod dito, ang lahat ng ito ay umaakit. At marami ang sumang-ayon sa anumang bakante. At ang kanilang "Atlant Group" ay hindi masyadong maliit. Lalo na kung isinasaalang-alang mo na ang kumpanya ay nagpapatakbo sa ngalan ng iba pang mga organisasyon. Ang personal, para sa kanilang sarili, ang kawani ay hindi gaanong hinihintay.

Opisyal na trabaho

Kabilang sa mga pangunahing bentahe ng kumpanya ay nakatitiyak na ang "Atlant Group" ay nagbibigay lamang ng pormal na pakikipagtulungan. Kaya, ang isang tao ay makakakuha ng karanasan sa trabaho, na kulang. Sa aplikante pagkatapos ng pagsasanay, pati na rin ang pakikipanayam sa standard mode sa pagkumpleto ng questionnaire ng naitatag na sample, ang kontrata sa pagtratrabaho ay gagawin sa maraming kopya. Ito ay kinakailangan upang bigyang-pansin ito.

Gayunpaman, angkop na isasaalang-alang - sa panahon ng pagsasanay, hindi mo kailangang mag-sign ng anumang mga dokumento. Ang kooperasyon ay hindi pa kumpleto. Una, kakailanganin mong makipag-ugnay sa coordinator o HR-managers, pagkatapos ay pumasa sa isang internship. Pagkatapos lamang nito, kung ang trabaho ay lumapit sa isang potensyal na empleyado, maaari mong opisyal na gawin ang hugis. Hanggang sa puntong ito, posible na tanggihan nang wala pang mga problema sa karagdagang pakikipagtulungan nang hindi ipinapaliwanag ang mga dahilan.

Iskedyul ng trabaho

Ang mga review ng empleyado ng "Atlant Group" (Moscow o anumang iba pang lungsod - hindi ito mahalaga) ay nakakakuha ng iba't-ibang. Marami ang nagrereklamo tungkol sa di-mabisa at abalang iskedyul. Kahit na sa una ang employer ay nag-aalok ng kakayahang umangkop sa mga kondisyon ng trabaho.

Sa katunayan, ang lahat ay kamag-anak. Ang bagay ay na sa ilang mga posisyon ay talagang walang kakayahang umangkop, nagtatrabaho sa isang hindi karaniwang araw ng trabaho, kung minsan kailangan mong gumastos ng 10-12 oras sa iyong mga paa. Ngunit may mga bakante na nagpapahintulot sa inyo na gumana nang mahigpit sa iskedyul. Sa ilang mga kaso, kailangan mong manatili sa obertaym, ngunit mula sa gayong mga kaso walang sinuman ang immune. Iyon ang dahilan kung bakit ang Atlant Group ay hindi nakakakuha ng pinakamahusay na mga review ng mga empleyado.

Mayroon ding mga relo dito. At ang ganyang gawain ay hindi gaanong bihira. Ito ay pinahahalagahan ng maraming mga subordinates. Bilang isang patakaran, ang "Atlant Group" ay nagrerekrut ng mga tao para sa katulad na gawain ayon sa mga kinakailangan ng mga kumpanya ng third-party.

Tungkol sa mga relo sa trabaho

Ang pagtuklas ay nangangailangan ng espesyal na pansin. Pagkatapos ng lahat, ang ganitong uri ng trabaho ay medyo tiyak. May mga karagdagang gastos. Halimbawa, sa paglalakbay o pagpapanatili ng isang empleyado. Sinusuri ng "Atlant Group" ang mga empleyado sa lugar na ito na halos positibo.

Ang kumpanya ay ganap na nagbabayad para sa pananatili ng empleyado sa relo. Isang buong pakete sa lipunan nang walang anumang problema, disenteng kita, walang paggasta sa pabahay at transportasyon. Ang lahat ng ito, siyempre, umaakit. Samakatuwid, kadalasang empleyado na nagbibigay ng kagustuhan sa paglilipat ng trabaho, nagsasalita ng positibo tungkol sa "Atlant Group". Walang mga sensyon. Maliban bilang isang pare-pareho ang pag-load sa trabaho. Ngunit ito ay normal.

Social Package

Gaano kahusay ang korporasyon ng Atlant Group? Ang mga pagsusuri tungkol sa trabaho sa kumpanya ay naiiwan na magkakaiba. Ang isa ay hindi maaaring sabihin para sigurado kung ang employer ay mabuti. Pagkatapos ng lahat, kailangan mong magbayad ng pansin sa maraming mga nuances.

Ang panlipunan pakete ay halos pamahalaang. Sinasabi ito ng maraming empleyado. Gayunpaman, ang ilang mga subordinates, sa kabaligtaran, ay tumutukoy sa isang kumpletong kakulangan ng panlipunang mga garantiya sa kumpanya. Iyon ang dahilan kung bakit ang Atlant Group LLC ay nagsusuri ng mga opinyon ng mga empleyado na walang saysay.

Ang ilang mga empleyado ay nagbigay-diin na kahit na ang mga garantiyang panlipunan ay ipinagkaloob para sa kontrata ng trabaho, hindi pa rin nila pinatutunayan. Mahirap ang pagkuha ng bakasyon o bayad na ospital.

Upang iyon upang maniwala? Sa halip, mas mabuti na isaalang-alang ang lahat ng sinabi. Nag-aalok ang "Atlant Group" ng social package sa lahat ng mga tauhan nito, ngunit hindi palaging maaaring makuha ito nang walang anumang problema. Ang sitwasyon ay hindi gaanong naiiba sa pagtatrabaho sa anumang ibang kompanya.

Koponan

At ano ang tungkol sa pangkat ng manggagawa? Ang bagay ay na "Atlant Group" (Russia) ang mga review ng mga empleyado ay hindi nakakaintindi. Ang kolektibong, gaya ng nabanggit ng marami, ay kadalasang mabuti. Ang kumpanyang ito ay isang magandang lugar para sa mga taong palakaibigan. Dito maaari kang gumawa ng mga bagong kakilala.

Ang mga kasamahan, bilang isang patakaran, ay mapayapa. Ngunit hindi makikilala ang pinakamahusay na koponan. Hindi ito ma-insured. Samakatuwid, huwag isipin na sa kumpanyang ito 100% ay magiging magiliw at matamis. Walang nakansela ang kadahilanan ng tao.

Ngunit, tulad ng karamihan sa mga manggagawa ay nagbigay-diin, ang Atlant Group ay isang lugar kung saan walang kumpetisyon sa pagitan ng mga subordinates. Kaya, ang mga salungat dito ay bababa sa isang minimum. At ang katotohanang ito ay nakalulugod.

Paglago ng karera

Ang grupo ng mga kumpanya na "Atlant" na mga review ay tumatanggap ng iba't ibang uri. May mabuti, at hindi napakahusay. Ang hindi maliwanag na larawan sa kabuuan ay tungkol sa paglago ng karera. Bakit?

Kung gumana ka nang direkta sa Atlant Group, pagkatapos ay walang mga espesyal na prospect, tulad ng nakasaad sa karamihan ng mga kawani. Mahirap na bumuo ng isang karera dito. Lalo na kung sa umpisa ay magtrabaho bilang isang ordinaryong empleyado. Ang mga tagapangasiwa ng Trabaho ay karaniwang laging abala.

Ngunit kung hinahanap mo ang isang tagapag-empleyo sa pamamagitan ng Atlant Group, maaari mong pag-asa ang pag-unlad sa karera. Alinsunod dito, hindi dapat isama ang paglago sa karera. Ang lahat ay depende sa sitwasyon. Subalit, tulad ng mga palabas sa pagsasanay, maraming mga nagreklamo tungkol sa virtual kawalan ng anumang pag-unlad sa karera hagdan.

Mga suweldo

Ito ay malinaw, kung ano ang mga komento tungkol sa trabaho sa kumpanya "Atlant" ay naiwan. Ang mga suweldo dito, gaya ng sinasabi ng ilan, ay karapat-dapat. Ngunit upang makuha ang mga ito, kailangan mo talagang magtrabaho. At mahirap at maingat. Ang isang normal na empleyado ay hindi makakakuha ng normal na salapi sa kumpanya.

Gayundin, napansin ng marami na ang "Atlant Group" ay nagsisikap na huwag magpaliban sa sahod. Halos palaging ang pera ay dumating sa account sa oras. Walang pagkaantala at sa buo.

Kahit na may mga opinyon na tumuturo sa katotohanan na imposibleng gumawa ng pera sa isang korporasyon, at ang lahat ng nakuha na pera ay naantala. Ang mga ganitong kaso ay nangyari, mula sa kanila walang sinumang walang kaligtasan. At, tulad ng sinabi na, para sa kapakanan ng isang normal na suweldo sa Atlant Group kailangan mong magtrabaho nang may kinalaman. Kung hindi man, ang mga kita ay magiging maliit. Sa katunayan, ang paghawak ay sumusubok na ibigay ang lahat ng mga subordinates nito sa mga prospect ng kita.

Ang mga bosses

Ang isang mahalagang punto ay mga opinyon tungkol sa mga awtoridad. Ang "Atlant" (may hawak) na mga pagsusuri ng mga empleyado tungkol sa tagapag-empleyo ay hindi nakakakuha ng pinakamahusay na eksakto dahil sa kanilang pamumuno. Maraming napansin na ang kumpanya ay maaaring maging isang karapat-dapat na tagapag-empleyo, kung may pagbabago ng mga pinuno.

Kadalasang madalas na itinuturo ng mga aplikante na ang "Atlant Group" ay hindi binibilang sa mga subordinate nito. Upang maging mas tumpak, ginagawa ito ng mga pinuno. Sinasabi ng ilan na ang mga empleyado ng ranggo at file ay itinuturing na mga alipin. Ang kanilang mga karapatan ay nilabag sa lahat ng paraan. Hindi posible na makamit ang katarungan.

Hindi ang pinakamahusay na bosses - ito ay isa sa mga dahilan kung bakit ang "Atlant Group" ay kadalasang nakikita sa mga blacklist ng employer. Bagaman sinasabi ng ilan na ang mga pinuno ng organisasyon ay masyadong disiplinado at nangangailangan ng parehong mula sa kanilang mga subordinates.

Upang sabihin nang eksakto kung paano ang "Atlant Group" ay may magandang bosses ay mahirap. Ngunit may mga mas negatibong opinyon pa kaysa sa mga positibo. Sa anumang kaso, dapat isaalang-alang ng mga aplikante na ngayon ang ilan sa mga tagapag-empleyo ay ganap na nasiyahan. Talaga, maraming mga magreklamo tungkol sa masyadong mahigpit o hindi patas na pamumuno, na hindi kasama sa mga empleyado nito.

Mga parusa

Ang isa pang tampok na dapat mong bigyang-pansin ay ang sistema ng mga parusa. Ito ay madalas na binibigyang diin ng karamihan sa mga aplikante. Sinusuri ng "Atlant Group" ang mga empleyado ng negatibong uri para sa sistema ng parusa.

Sa tulong nito, pinarusahan ng mga pinuno ang mga kapabayaan. Ngunit kung naniniwala ka sa mga manggagawa, ang mga ito ay magmulta sa Atlant Group para sa lahat at patuloy. Ang sistema ng mga multa ay kadalasang tinatawag na matigas. Anumang pangangasiwa ay isang kaparusahan. Ang panukalang ito ay nagdudulot ng malaking kawalan ng sahod. Samakatuwid, dapat nating maging sensitibo sa lahat ng mga tuntunin ng pag-uugali sa kompanya, o pahintulutan ang isang maliit na suweldo. Matapos ang lahat, pagkatapos ng lahat ng mga multa at pagbabawas, kung naniniwala ka sa mga review, wala nang labis na pera ang natitira.

Mga resulta

Ngayon ito ay malinaw kung ano ang "Atlant Group" sinusuri ng mga empleyado makatanggap. Ang kumpanya na ito ay mahusay sa recruitment. At para dito maaari kang makipag-ugnay sa kumpanya. Bilang isang tagapag-empleyo, hindi ito ang pinakamasamang opsyon. Ngunit ang mga mahigpit na alituntunin ay narito at kailangan ang espesyal na disiplina. Upang kumita sa organisasyon posible lamang ang tuluy-tuloy at maingat na gawain. Walang espesyal na paglago sa karera, bagaman hindi ito maaaring ipasiya.

Kaya, ang "Atlant Group" ay isang pangkaraniwang karaniwang employer na nag-aalok ng iba't ibang mga bakanteng trabaho. Hindi ang pinakamahusay, ngunit hindi isang kakila-kilabot na lugar. Ang natamo na pera ay maaaring matanggap nang buo nang walang mga pagkaantala. Kung isinasaalang-alang mo nang mabuti ang iyong trabaho, ang pakikipagtulungan sa Atlant Group ay hindi magdadala ng mga negatibong emosyon.