Badyet commitment - ano ito? Sa badyet pangako: limitasyon, nang isinasaalang-alang ang mga kondisyon at mga pamamaraan para sa pag-aampon

Ayon sa Art. 6 BC badyet na tinatawag na paggasta obligasyon, maipatutupad sa buong taon ng pananalapi. Ito ay tinanggap sa pamamagitan ng ang tatanggap ng pera sa pamamagitan ng pagtatapos ng mga munisipal na (estado) ng kontrata, iba pang mga kontrata sa mga legal na mga entity at mga mamamayan, mga indibidwal na negosyante o sa pamamagitan ng batas o iba pang mga legal na kilos. Susunod, kumuha ng isang mas malapitan naming tingnan, kung ano ang isang badyet commitment.

Pangkalahatang-ideya

Ang gawain sa itaas ay naka-sign at ipinatupad ng estado institusyon na may pondo mula sa badyet ay dinala sa loob ng mga limitasyon at napapailalim sa default at mga commitments. Ang katayuang ito ay naroroon sa art. 161, para. 5 BC. Ito ay sumusunod mula sa itaas na ang badyet commitment ng mga pampublikong institusyon lilitaw sa pagtatapos ng kontrata ng trabaho na may mga empleyado.

depinisyon

Badyet commitment - ay, sa katunayan, isang tungkulin. Siya ang tatanggap ng ang may-katuturang mga pondo ay dapat gumawa ng mga kinakailangang pagbabayad. Ang mga ito ay naka-mount sa isang transaksyon sibil, na kung saan ay concluded sa ilalim ng awtoridad ng o alinsunod sa mga batas, sa batayan ng iba pang mga regulasyon, mga kasunduan at iba pa. Mula sa ito ay sumusunod na ang pagbabayad ng salaries (allowance) - isang badyet na pangako ng mga pampublikong institusyon, pagpasa sa kategorya ng pananalapi.

Ang order na nakalarawan sa ang balanse sheet

Ayon sa para. 140 mga tagubilin 162n, pati na rin alinsunod sa Ministry of Finance paliwanag na ibinigay sa sulat ng Enero 21, 2013 sa pagtatatag ng mga patakaran ng paggawa ng commitment sa accounting institusyon ng pampublikong administrasyon globo, sa mga natanggap na item ng paggasta sa kasalukuyang pinansiyal na panahon isama ang mga ibinigay sa pagpapatupad ng mga pondo mula sa mga kaugnay na badyet sa panahon ng taon, kabilang ang mga na kung saan ay nai-ampon at hindi natupad na sa nakaraang taon at sasalamin sa isang tiyak na lawak.

Ang halaga ng naipong benepisyo

Ang halagang ito ay sumasalamin sa badyet obligasyon na magbayad para sa gastos ng ang may-katuturang mga artikulo ng mga empleyado, mga taong sumakop sa posisyon estado sa Russian Federation, sibil servants, mga tauhan ng militar paghahatid, iba pang mga kategorya ng mga tao kung sino ang tatanggap ng dibidendo pagbabayad, mga gastos sa paglalakbay (para sa pagpapaalis ng mga paunang bayad , kabilang ang ) upang ipatupad ang iba pang mga gastos (naglalakbay, allowance at iba pa), ayon sa kontrata ng trabaho, kontrata ng serbisyo at regulasyon.

Ang halaga ng naipong kabayaran ay naayos na mga artikulo sa pagpapaalis inilatag sa batas na mga pagbabayad. Kabilang dito ang, sa partikular, ay kinabibilangan ng mga buwis, mga tungkulin, mga bayad, levies, kabilang ang mga paraan upang maglipat ng sa insurance at non-pambadyet pondo. Ang halagang ito ay din na nakalarawan sa mga gastos ng mga pagbabayad dahil sa ang mga batas ng mga munisipal na (estado) empleyado, yaong palitan ang kaukulang posisyon, mga empleyado ng estado-owned enterprise, ang mga mamamayan sa pagkakaroon ng ang katayuan ng mga servicemen at draftees, mga mag-aaral (pupils) ng pang-edukasyon na institusyon ng estado.

Dami set LBO

Kaya masasalamin ang obligasyon na magbayad ng cash allowance. Ito ay tumutukoy, halimbawa, sa kabayarang, sustento, suweldo. Ito badyet pangako - ito benepisyo ng empleyado ang mga tatanggap ng kaukulang mga item ng paggasta envisaged para sa pagpapatupad sa panahon ng kasalukuyang panahon pag-uulat.

Accounting para sa pambadyet commitment

Ito ay isinasagawa alinsunod sa mga dokumento, na kung saan kumpirmahin ang kanilang pagtanggap. At ang badyet na pangako at isang pinansiyal na pananagutan ay kinikilala ayon sa listahan, itinatag sa pamamagitan ng kumpanya bilang bahagi ng pananalapi patakaran. Kasabay nito ay tumatagal sa pagsasaalang-alang sa mga pangangailangan ng karampatang mga awtoridad upang pahintulutan ang mga tuntunin sa pagbabayad na pinagtibay ng batas, iba pang mga normatibo kilos, kontrata at iba pa. Ang posisyon ng mga ito naayos na sa n. 318 mga tagubilin 157n. Gamitin espesyal na mga item binuo upang sumalamin ang mga pondo na masakop ang mga badyet commitment. Ang espesyal na analytical mga account, na kung saan ay ibinibigay ng Instruction 157n:

• Nabawasang mga limitasyon ng mga obligasyon sa badyet para sa kasalukuyang taon (cq. 1501 11 000).
• Ipinadala volume consumable artikulo aktibong panahon (cq. 1501 14 000).
• Ang resultang mga limitasyon ng badyet commitment ng kasalukuyang taon (cq. 1501 15 000).
• Ang resultang alokasyon naibigay na tagal (cq. 1503 14 000).

pagpapatupad kondisyon

Tulad ng sinabi sa itaas, ang badyet na pangako - ito ay, halimbawa, ang tungkulin na magbayad ng nilalaman (contentment), salaries kawani recipient ng mga may-katuturang artikulo ng kasalukuyang pinansiyal na tagal ng panahon. Ang mga ito ay dinisenyo upang maisagawa dahil sa ang gastos ng panahon ng pag-uulat at ay kasama sa pag-debit cq. 0502 11 211. Ang kanilang accounting ay isinasagawa sa isang dami ng mga inaprubahang mga limitasyon. Katuparan ng mga kondisyon ay pinatunayan ng mga kaukulang dokumento sa pagbabayad.

Ang paraan kung saan ang mga salamin ng mga gastos na sumasaklaw sa badyet pangako - isang pagpapawalang-bisa mula sa personal na pondo account. Ang balanse ng mga artikulo ang operasyon ay naayos na sa MF. 1302 11 830. Ito ay sumasalamin sa isang pagbawas credit utang sa sahod. operasyon din isinagawa ng MF. 1304 05 211. May ay naayos pakikipag-ayos na may pinansiyal na kapangyarihan sa ilalim ng suweldo.

halimbawa

Ang laki ng taunang pondo para sa sahod ng badyet - 10 milyong Rubles .. Sa panahon ng Nobyembre 2013 ngayon-credit sa mga empleyado 500 000 Rubles. suweldo. Ang mga pondong ito ay mas personal na income tax ay ipinadala sa cashier ng organisasyon. Ito ay nakatanggap ng 465,000 Rubles. Suweldo, na hindi matanggap ng mga empleyado sa araw ng kanyang isyu, na nakalista sa depositor at ipinadala sa mga account ng kumpanya. Ito amounted sa 40 rubles. Noong Disyembre 2013 ang empleyado na hiningan ng isang suweldo. Ang pag-aalis ng data sheet ay maipapakita tulad ng ipinapakita sa talahanayan.

LBO

Ano ang mga limitasyon ng badyet commitment? LBO volume ay komersyal na mga karapatan sa pag-aampon o pagpapatupad ng mga paggasta item na ipinakita. Ang mga ito ay iniharap sa pera na termino. Dahil sa mga limitasyon ng hinggil sa pananalapi obligasyon tightened kontrol sa mga financing isa ay sang-ayon sa mga aktwal na mga kita na badyet. Sa pagsasagawa, dalawang mga opsyon ng paggawa ng LBO maaaring magamit: buwanan o quarterly. Ang unang bahagi, ayon sa pagkakabanggit, sa isang buwanang batayan. Pangalawa dami ng ay hindi dapat maging mas mataas na badyet allocations para sa quarter.

sa pagtatapos

Impormasyon tungkol dinala pinagtibay at ipinatupad commitment ay makikita rin sa mga naaangkop na pag-uulat na form. Ang form na ito, ayon sa mga tagubilin 191n (n. 68), ang kumpanya na may status ng estado, ang kanyang kamay sa ibabaw ng punong tagapangasiwa ng ang mga resulta ng kalahati ng isang taon. Mga tagubilin para sa pagpapanatili at paggamit ng mga tsart ng mga account, pati na rin ang paghahanda ng mga financial statement inaprubahan ng mga order ng Ministry of Finance.