Capital-labor ratio. pagkalkula formula. mga halaga Pagtatasa index

Mayroong maraming mga tagapagpabatid na masuri ang mga detalye ng negosyo, pinansiyal na kalagayan at kahusayan ng tao at iba pang mga mapagkukunan. Hindi mas mababa mahalaga ay ang saklaw ng pang-ekonomiyang pag-aaral, na kung saan ay responsable para sa pagtukoy ng antas ng kahusayan ng paggamit at pakikipag-ugnayan ng fixed asset sa proseso ng pagmamanupaktura.

Upang makilala ang mga prosesong ito, ang paggamit ng tatlong mga tagapagpabatid: fondoomkost, ang return on asset, fondovooruzhonnost. Ang formula para sa pagkalkula ng ang huli figure ay ipinapakita sa ibaba. Ipaalam sa amin tumira sa fondovooruzhonnosti.

Ang konsepto at halaga ng index

Fondovooruzhonnost - isang tagapagpahiwatig na tumutulong upang matukoy ang antas ng seguridad ng lahat ng mga empleyado sa mga pangunahing paraan ng enterprise.

Siya ay may isang direktang epekto sa ang halaga ng mga tagapagpabatid tulad ng balik sa mga asset at fondoomkost na kung saan ito ay madalas na nalilito.

Upang ito ay hindi, dapat naming maunawaan ang kahulugan ng mga tagapagpabatid.

Hindi dapat ipagkamali sa return on asset at fondoomkostyu

Capital pagiging produktibo ay ang ratio ng ang halaga ng produksyon fixed asset ng enterprise, na kung saan ay kinakalkula bilang ang taunang average. Gamit ang tagapagpahiwatig, maaari mong ipahayag kung gaano kaepektibo na kasangkot sa proseso ng produksyon ng lahat ng mga pangunahing mga pasilidad.

Fondoomkost - isang tagapagpahiwatig, na kung saan ay kinakalkula upang matukoy ang bilang ng produksyon pasilidad para sa produksyon ng isang yunit o ng isang tiyak na bilang ng mga produkto.

Fondovooruzhonnost. pagkalkula formula

Maling mga taong naniniwala na ang fondovooruzhonnost fixed asset ay naiiba mula sa fondovooruzhonnosti paggawa. Ito ay isang maling kuru-kuro.

Capital-asset (na ang formula ng pagkalkula ay nangangailangan ng data tungkol sa fixed asset at bilang ng mga empleyado) ay pareho tagapagpahiwatig bilang ang labor fondovooruzhonnost. Sa textbook, walang pagkakaiba sa pagitan ng mga konsepto at mga formula sa pamamagitan ng na maaari silang makilala magkapareho.

Tagapagpahiwatig fondovooruzhonnosti natutukoy sa pamamagitan ng formula:

• EF = SSOF: SSFS kung saan
  
  EF - fondovooruzhonnost;
  SSOF - ang average na gastos ng fixed asset sa panahon ng taunang panahon ng oras;
  SSFS - average na bilang ng mga empleyado sa panahon ng taon.

Ang average na taunang halaga ng fixed asset at average na bilang ng mga empleyado na kailangan upang matukoy fondovooruzhonnost. Ang formula para sa pagkalkula na ito ay malinaw na nagpapakita. Paano nila makalkula, dapat naming maunawaan nang higit pa.

Ang average na taunang halaga ng fixed asset

Ito ay isang espesyal na tagapagpahiwatig, na kung saan ay nagpapakita ng mga na-average na kabuuang halaga ng fixed asset. Ito ay ginamit sa mga kalkulasyon na may kaugnayan sa ang mahusay na paggamit ng mga asset ng kumpanya.

Upang makalkula ang mga kinakailangang halaga, maaari mong gamitin ang mga sumusunod na formula:

• SSOF OCH = n1 + SALT x 12 - x B2 OSvyb 12, kung saan
  
  Bas - ang kabuuang halaga ng fixed asset sa simula ng panahon;
  SALT - ang gastos ng mga asset, na kung saan ay ilagay sa operasyon sa panahon ng panahon;
  OSvyb - halaman at mga kagamitan, na kung saan ay bumaba sa panahon ng panahon;
  N1 - ang bilang ng mga buwan na kung saan ang pinagsamantalahan New tatag ng fixed asset;
  B2 - ang bilang ng mga buwan na kung saan ay hindi nai-pansin sa produksyon ng pagtatapon ng mga fixed asset.

Average na bilang ng mga empleyado

Ito ay isa sa mga tagapagpahiwatig na kailangan mong malaman upang makalkula ang kabisera-labor ratio. ang bilang ng mga pagkalkula formula ay medyo simple, kung ito ay tama upang maunawaan ang kahulugan ng tagapagpahiwatig.

Average na bilang ng mga empleyado - isang sukatan ng kumpanya, na kung saan ay nagpapakita ng mga average na bilang ng mga empleyado ng enterprise para sa isang tiyak na panahon. Maaari itong kinakalkula bilang isang buwan o isang-kapat, taon.

Maaari itong kinakalkula bilang mga sumusunod:

• SSFS = MF - RB - MF, kung saan
  
  MF - ang average na bilang ng mga manggagawa para sa isang tiyak na tagal;
  RB - manggagawa na naka-leave para sa pangangalaga ng bata, pagbubuntis, panganganak;
  Man - manggagawa na naka-leave nang walang pay panahon ng pagsasanay o admission sa pang-edukasyon na institusyon, kung ang naturang leave ay dapat na ayon sa batas.

Pagtatasa index assets-

Ang pinaka-mahalagang bagay - huwag gumawa ng padalus-dalos na konklusyon. Alam mo na kung ano ang capital-labor ratio. ang pagkalkula formula ay kilala rin sa iyo. Ang lahat ng ito ay hindi nangangahulugan na ikaw ay maaaring i-interpret ang halaga ng index ng tama.

Kahit lamang upang malaman ang dynamics sapat. dapat lamang isagawa pagtatasa Ang kahanay ng mga kalkulasyon ng labor produktibo. Halimbawa, kapag ang kabisera-labor ratio ay nagdaragdag mabilis kaysa sa pagiging produktibo, ito sabi ni na ang mga resources ng kumpanya ay ginagamit irrationally.

Ang ganitong sitwasyon ay maaaring magpahiwatig ng karagdagang pagtaas ng mga administratibong kawani, kung saan ay hindi sapilitang, tulad ng ito ay hindi nakumpirma sa pamamagitan ng isang kaukulang pagtaas sa mga fixed asset.

Ngayon alam mo kung ano ang isang labor fondovooruzhonnost (formula para sa pagkalkula ay ipinapakita sa itaas sa artikulo), pati na rin maunawaan kung paano na kailangan mo upang pag-aralan ang halaga ng mga ito tagapagpahiwatig.

Huwag kalimutan na tayahin ito ay lamang ng bahagi ng pang-ekonomiyang pag-aaral, na kung saan ay kinakailangan upang maunawaan ang estado ng affairs sa isang partikular na kumpanya. Samakatuwid, ang kaalaman ng mga lamang ang mga halaga ay hindi fondovooruzhonnosti ma upang matulungan kang gumawa ng tamang mga konklusyon tungkol sa mga pang-ekonomiyang aktibidad ng anumang samahan.

Ang ganitong mga pag-aaral na kasangkot propesyonal economists, nagtatrabaho pangunahin sa ang mga kompanya ng pag-audit. Ang parehong kasiyahan kayang Western mga korporasyon na nagpapatupad karanasan na propesyonal mula sa buong mundo.