Group pamantayan, ang kahalagahan nito sa lipunan

Ang bawat indibidwal, ligid sa pamamagitan ng ibang mga tao, kapag nakikipag-usap o paggawa ng anumang uri ng aktibidad ay sumusunod sa isang hanay ng mga informal patakaran. Lamang kapag ang kanilang pagganap ay posible upang mapanatili ang kaayusan at pagkakasundo sa lipunan, at ito ay nangangahulugan na ang grupo pamantayan ay nagiging isang susi sa normal nitong pag-unlad.

Ano ang pangkat kaugalian?

Pagbibigay-pansin sa iba't ibang kultura at bansa, ito ay imposible na hindi pansinin kung paano iba't ibang mga tradisyon nila, na paraan ng komunikasyon at mga patakaran ng pag-uugali. Ang katotohanan na ang isa ay pamilyar sa ibang bansa ay maaaring maging sanhi ng hindi pagkakaunawaan o paghatol. Halimbawa, ang suot ng mabilis na kumilos sa Scotland dati at hindi maakit ang pansin, ngunit marahil ay hindi isang tao sa isang gilid tagapagsuot Russia ay magagawang upang maglakad sa kalye napapansin.

Ang parehong pattern ay maaari ring makikita sa loob ng parehong bansa. Bilang halimbawa, maaari isa isaalang-alang ang isang iba't ibang mga kabataan Subculture, na kung saan ay isang relatibong maliit na grupo na may hindi pangkaraniwang para sa mga nakapalibot na mga halaga.

Sa gayon, dapat itong bigyang-diin na ang mga kaugalian ng grupo - ang isang hanay ng mga panuntunan, na kung saan ay binubuo ng isang koponan na may layunin ng pag-aayos ng mga relasyon at pag-uugali. Karamihan sa kanila ay informal, na hindi mapigilan ang kanilang pagsunod.

Group pamantayan ay dapat na pinagtibay sa pamamagitan ng isang karamihan, bilang naglalayong upang makamit ang mga layunin nito. Pormasyon ng bawat pamantayan ay depende sa grupo ng mga katangian: sukat, pagkakapareho at personal na mga katangian ng bawat isa sa mga miyembro nito.

Ang pag-aampon ng mga pamantayan

Kailangan din namin tandaan ang sariling isip ng mga pamantayan, na kung saan hindi magagarantiya ang kanilang pagtanggap sa pamamagitan ng lahat ng mga kasapi ng grupo.

Yaong mga tao na hindi nais na sundin ang mga alituntunin at hindi matugunan ang mga inaasahan ng grupo, ay maaaring parusahan sa pamamagitan ng iba. Karamihan sa mga madalas na ang pagtanggi ng pagsunod tinedyer ipakita na-justify na pag-on na panahon sa kanilang pag-unlad. Upang pasiglahin ang grupo mga kasapi nais upang magabayan ng ang mga patakaran, may mga dalawang uri ng pagbibigay-parusa:

1. Positive - ipinahayag sa anyo ng mga insentibo para sa pagsunod sa human vault. Ito ay maaaring maging anumang papuri, pansin, paggalang sa iba, ang pagtataas ng mga katayuan at prestihiyo.
2. Negative - ginagamit na lumalabag sa mga panuntunan ng lipunan. Kapag sila ay pagpapabuti ng mga pagbabawal o paghihigpit ng iba't-ibang mga uri, na humahantong sa kawanggawa o binabalewala ang mga may-sala.

Bilang kinahinatnan, ang tao ay sinusubukan upang kontrolin ang mga indibidwal na pag-uugali, pag-aayos ng ito sa ilalim ng Mga Pagpipilian. Ang maximum na parusa para sa mga di-pagsunod ay maaaring mapatalsik mula sa grupo.

Ang papel na ginagampanan ng mga halaga sa desisyon pamantayan ng grupo

Group halaga ay binuo sa batayan ng pangkalahatang tinatanggap at mag-iba depende sa mga interes ng isang partikular na grupo ng mga tao. Ang mga ito ay ang batayan para sa pagbuo ng isang grupo ng mga makasaysayang mga kaugalian at tukuyin ang isang diskarte para sa karagdagang siyensiya ng lipunan, habang ang nagtrabaho out patakaran markahan ang mga hangganan ng kung ano ang pinahihintulutan at nais na sa ganitong paraan.

Bilang isang resulta, grupo kaugalian, mga halaga nakakaapekto sa parehong pagganap ng mga malalaking mga panlipunang grupo, na regulates ang pag-unlad ng lipunan bilang isang buo.

Bakit grupong kaugalian na kailangan?

Ang bawat grupo pamantayan ay ipinapasa sa pamamagitan ng mga pagsubok ng panahon at ay hindi nagbabago sa ilalim ng impluwensiya ng bagong sitwasyon. Yaong pattern ng pag-uugali, na kung saan ay naayos, dalhin ang mga sumusunod na pakinabang sa komunidad.

1. Palakasin ang koponan at matiyak ang pagkakaisa at pagkakaisa ng lakas.
2. Bawasan ang bilang ng interpersonal salungatan at paghihirap na dulot ng kakulangan ng pag-unawa sa iba.
3. Taasan ang predictability ng ang mga aksyon ng grupo at pinapadali ang prediksyon ng pag-uugali ng grupo.
4. Tinataasan ang proteksiyon kapasidad ng komunidad at ang kanilang kaligtasan ng buhay.

Ito rin ay mahalaga ay ang katotohanan na dahil sa ang pagbuo ng isang malinaw, grupo pamantayan ay nagbibigay-daan sa mga indibidwal sa sariling pagtatasa ng kanilang sariling at iba 'mga aksyon, ihambing ang mga ito at gumawa ng mga konklusyon tungkol sa tamang pag-uugali.