GTSSS - empleyado feedback. FSUE GTSSS: review

Kaya, ngayon kami ay may sa makitungo sa iyo, kung ano ang isang GTSSS. Mga Review ng employer sa mga nakaraang taon ay nagiging mas at mas malamang na lumitaw sa mga website, pinasadyang mga otzovikah at virtual platform. Gayunpaman, upang mahanap doon ang isang bagay sa mga partikular na ay napaka-mahirap. Gayunpaman, susubukan naming upang galugarin ang lahat ng mga opinyon at gumuhit ng mga konklusyon tungkol sa kung paano ang aming matapat employer. At pagkatapos ay bawat tao para sa kanyang sarili ay nagpapasya kung upang makipagtulungan sa kanya GTSSS, na kung saan review ay nagpakita ng isang maliit na mamaya, o hindi.

Ano ito

Ano ang GTSSS? Sa katunayan, ang lugar na ito ay isang napaka-pili lugar ng trabaho. Pagkatapos ng lahat, ang kumpanya na ito ay nakatuon sa walang higit pa kaysa sa transportasyon ng mga sensitibong at mahalagang cargo sa Russia, pati na rin ang mga armas. Sa ibang salita, ito ay isang espesyal na paghahatid ng serbisyo.

Sangay GTSSS, na kung saan review sa araw na kami ay pag-aaral ay magagamit sa bawat lungsod sa Russia. Kaya ng pagkakataon upang makabalik sa trabaho doon araw-mananahan. Tanging dito ang pagpili dito ay napakahirap. Pagkatapos ng lahat, ang mga empleyado ay din sa contact na may pera na ipinadala at gamot (madalas medikal) na pondo. Kaya, ang depot GTSSS, na kung saan review namin ngayon magsimulang mag-aral ay, sa katunayan, ang lugar kung saan mo nais upang makakuha ng sa lahat. Ngunit ito ay nagkakahalaga ng paggawa nito? Subukan nating maunawaan pinong bagay Hayaan.

Mga Trabaho

Sa katotohanan, ang trabaho sa puntong ito ay palaging doon. At ang mga ito ay hindi napaka-magkakaibang. Karaniwan, ang lahat ng nakakulong sa mga accountant, mga eksperto sa komersyal na trabaho, economists, driver at courier. Ang lahat ng mga posisyon na ito sa pangkalahatan ay hindi itinuturing na mga piling tao o mga espesyal na.

Gayunman, marami ang nagsasabi na mas madaling pumili ng isang propesyon. Hindi mo na magkaroon ng isang mahabang oras upang pumili, dahil ang listahan trabaho ay hindi na mahaba. Ang isang gawain ginanap sa halos walang pagbabago ang tono. Isang accountant at isang ekonomista nagtatrabaho sa pananalapi, mga espesyalista sa komersyal na trabaho sa contact higit sa lahat na may mga order ng customer, at ang mga driver at courier ay nakikibahagi sa transportasyon at paghahatid ng mga kalakal. Kaya dito sa feedback enterprise ay lubos na positibo. Basta huwag magmadali na kumuha ng up na ito carpool. Ito ay hindi lahat na mahalaga upang malaman ang tungkol dito. May ay isang malaking bilang ng mga tampok na hindi pa kinuha sa account. Ngunit ngayon kami ay ayusin ang sitwasyong ito.

Gossluzhba

GTSSS FSUE mga empleyado na natanggap lubos na positibong review sa mga lugar ng trabaho. Ano ito tungkol sa? Kaya na ang mga empleyado ng Serbisyo Sibil ay nasa carpool. At sa ganitong uri ng trabaho ay nagkakahalaga. Sa partikular, dahil sa hinaharap pensiyon.

Tanging ngayon ay nagretiro GTSSS FSUE sa ating panahon ay hindi masyadong magkano. Ang ibig sabihin nito na ang naturang tao pa ring mag-aplay sa mga lumang tuntunin ng mga pagbabayad ng pensiyon. Ang bagong tariffs "at ang mga kalkulasyon ay hindi pa ginagamit. Sa pangkalahatan, ang sitwasyon ng pensioners at dating empleyado sa pensiyon nasiyahan. Ngunit kung ito ay sa loob ng ilang taon, kapag magkakaroon ng bagong mga kondisyon para sa singil at mga pagbabayad? Malamang, ang opinyon ay nagbago. Kahit na ang pinakamalaking pension kasalukuyang pagtatantya ay dapat na nabawasan.

Kung kami ay isaalang-alang ang responsibilidad at ang serbisyo sibil, ito ay malamang na hindi na ang maliit na pensiyon isasaayos ang mga empleyado. Pagkatapos ng lahat, ang mga manggagawa ay madalas na overworked at gawin ang trabaho overtime. At ito ay dapat kahit papaano ay gagantimpalaan sa hinaharap.

suweldo

FSUE GTSSS review na natanggap ay hindi ang pinaka-nakakabigay-puri sa sahod. Bakit kaya? Ipaalam sa amin subukan upang maunawaan ito.

Ang unang bagay na dapat mong bigyang-pansin - enterprise status. Ito ay itinuturing na ang public service ay babayaran ng isang magandang sahod. Karaniwan ito ay mula sa mga responsibilidad sa mga posisyon. Ngunit sa katunayan, sa GTSSS ang lahat ng kaunti naiiba.

Makakakuha ka ng isang trabaho - ikaw ay ipinangako ng isang magandang suweldo, ngunit balaan ng napakalaking responsibilidad at stress sa lugar ng trabaho. Bilang isang panuntunan, ang mga kadahilanang ito ay hindi takutin ang mga kandidato, at sila sabik na itakda upang gumana. Ngunit sa dulo ng buwan ito ay nagiging malinaw na ikaw ay nalinlang. Ang mga kawani ng trabaho very hard at makakuha ng ito para sa napakaliit na pera. At siya ay hindi nasiyahan sa mga ranggo at file empleyado. Sa pamamagitan ng "tip" ng mga bagay ay iba - may trabaho "hindi maalikabok," at sahod ay mataas (2-3 beses na mas).

Tulad ng iyong nakikita, FSUE GTSSS (carpool) review na nagsisimula upang makakuha ng ay hindi ang pinaka-nakakabigay-puri, bagaman ang lugar na ito at maging ang tagapanagot ng ang pampublikong serbisyo. Pero eto ganap na hindi maayos? Iyon ay kung ano tayo upang matuto nang higit pa. Dahil sa karagdagan sa mga sahod, may mga iba pang mga kadahilanan influencing ang mga opinyon ng mga empleyado tungkol sa kanilang mga employer.

pamumuno

GTSSS feedback na natanggap ay hindi partikular na mabuti, at pamamahala ng kumpanya na may paggalang. Bakit? Bagay ay na ang mga "top" ng firm bumubuo ng isang hindi masyadong friendly na mga tao.

At sa kasanayan, ang sitwasyon ay eksaktong katulad ng sinasabi sa mga tauhan - sa ordinaryong workload lamang napakalaki. Sa pangkalahatan, para sa mga may walang mga kurbatang sa GTSSS, ang gawa ay darating upang pumasa ay hindi masyadong kaakit-akit.

Plus, FSUE GTSSS natanggap lubhang negatibong mga review at mga saloobin ng pamamahala sa mga regular na empleyado. Ang mga ito ay, bilang isang patakaran, kahit na mga tao ay hindi isaalang-alang. Nakhamu maaaring madaling sirain ang puri o mga karapatan. Ngunit maraming magdusa tulad ng isang ugali dahil sa pampublikong serbisyo. Kung alam mo na ang saloobing ito sa kanyang address ay hindi tiisin, maaari mong kalimutan ang tungkol sa employer na ito.

sosyal na package

Kadalasan maaari mong mahanap ang impormasyon tungkol sa aming kumpanya sa araw na ito sa "Rabotyaga.ru". Mga Review GTSSS here makakakuha ng mainit na negatibo. Lalo na dahil sa ang panlipunan pakete at mga garantiya. Ngunit kung paano ay ito? Ang bagay ay, una mong makikita nangangako ng buong mga benepisyo ng pakete at bayad na bakasyon. Sa katunayan, ito ay lumiliko out napaka-kagiliw-giliw na sitwasyon.

Ikaw ay hindi makakuha ng isang buong social package, walang bayad na bakasyon. Kung biglang magagawang upang literal na "manalo" at ang iba pa na bayaran siya, ang cash na pagbabayad ay magiging kaya malungkot na iyon at hilingin sa kanila sa susunod na oras na ito ay hindi kinakailangan. Plus, kung bigla kang kailangan ng isang ospital o surgery, at pagkatapos ay isang entity ay hindi dapat asahan ang anumang tulong. Of course, maliban kung ikaw ay nasa isang magandang posisyon.

pag-unlad

GTSSS review tumatanggap din ng malayo ang pinaka-nakakabigay-puri at bilang respeto sa personal na pag-unlad sa lugar ng trabaho. Ang kompanyang ito ay ganap na hindi interesado sa tulad ng isang diskarte. At ito ay agad halata.

Sa una, siyempre, ikaw ay nangangako at prospect karera. Lamang dito, sa katunayan ito ay lumiliko out naiiba. Kung kami ay isaalang-alang ang katunayan na ang pamamahala ay hindi lubos na nakahilig sa mabuti na ang ordinaryong mga empleyado, pagkatapos ay maaari namin ang lahat ng kalimutan ang tungkol sa anumang mga karera sa lugar na ito. Nais mo bang kumuha ng isang posisyon sa kumpanya upang just work na walang mga prospect at mga nagawa? Pagkatapos ay maaari mong ligtas na pumunta sa interbiyu.

konklusyon

Ngayon kami ay nagkakilala sa GTSSS. Review sa kumpanyang ito, bilang maaari mong makita, ay hindi ang pinaka-positibo. Sa pangkalahatan ito ay lubos na mahirap na trabaho, na kinakailangan nito upang magkaroon ng isang mataas na antas ng stress.

Kung nais mong mag-aplay para sa serbisyo sibil, kung saan magkakaroon ka ng mahusay na mga prospect at mga sahod (o hindi bababa sa isang friendly staff), ito ay mas mahusay mong laktawan ang kumpanya party. Ngunit kapag kailangan mo ng isang lugar lamang upang hindi umupo idle, pagkatapos ay maaari mong ganap na sumasakop sa mga magagamit na bakante sa GTSSS.