Ito Outsourcing - ang subtleties at mga lihim

Pagkamit ng pinakamahusay na pagganap - ang gawain ng ang direktor ng anumang kumpanya. Pagbabawas ng gastos at pag-optimize ng produksyon, maraming mga kumpanya magbayad ng pansin sa ito outsourcing. Tulad ng alam mo, pinakamahusay na upang makakuha ng kung ano ang ginagawa namin ang pinakamahusay na. Ito ay ang pangunahing lihim ng ang pagiging epektibo ng outsourcing: ang client kumpanya ay pansin sa kanilang mga gawain, at ang kumpanya autsorer - neprofililnymi problema ng customer.

"Outsourcing" ay nangangahulugang ang handover ng mga computer at mga server sa isa pang kumpanya. Para sa mga malalaking mga kompanya - na nangangahulugan na ang bahagi ng serbisyo ay ililipat sa isa pang kumpanya, at para sa mga maliliit at katamtaman ang laki kompanya ay maaaring kahit na kumpleto na pag-abanduna ng iyong sariling mga IT department. Kaya, hindi na kailangan ng isang full-time na propesyonal - upang ayusin ang isang lugar para sa kanya upang magbayad ng buwis, holiday pay - at ang kalidad ng mga serbisyo na nagbibigay ng pagtaas sa computer sa tulong. Pagbabakante mapagkukunan at pagbabakante ang ulo chief ng mga solusyon ng mga non-core na mga gawain, ang kumpanya ay nagsisimula na magtrabaho ng mas mahusay.

Gayunman, ang pagbawas sa mga gastos para sa mga tauhan - ay ang dulo ng malaking bato ng yelo. Karamihan mas kawili-wiling upang tumingin sa IT outsourcing IT infrastructure optimization. Matapos ang lahat, PC maintenance kumpanya makabuo ng walang kinikilingang mga eksperto, kung saan ang epektibong trabaho - ang pinakamahalagang bagay. Mas mahalaga, marahil, lamang na ang kumpanya ay hindi na tinapos ang kontrata sa kanila, at isang mahusay na insentibo upang magbigay ng pinakamahusay na posibleng serbisyo, i-set up ang network, mga computer at mga server para sa maximum na pagganap.

Habang ang konsepto ay tila simple, sa mga IT outsourcing mga ito ay may sariling mga lihim.

• Limit: Hangganan at walang limitasyong pagtawag serbisyo.

Outsourcing ay nagpapahiwatig ng serbisyo ng subscription computer. Presyo ng serbisyo ay depende sa bilang ng mga computer at ang nagpapahiwatig na bilang ng mga pang-emergency at nakaplanong pagbisita. Ang ilang mga kumpanya upang masuri ang mga gastos ng mga ito ay hindi "sa pamamagitan ng eye" ay ginanap IT audit. Ang huling numero umaangkop sa ang kontrata. Gayunman, ang ilang mga kumpanya ay hindi rendahan ang kanilang mga kliyente tulad framework, at nagbibigay ng isang walang limitasyong bilang ng mga biyahe. Ito ay nauunawaan na ang mga ganitong mga ginustong sagisag.

• reaksyon oras.

Staff dalubhasa ay tumugon kaagad. Ngunit kung ang kumpanya ay isang multi-sangay, kahit na ito kalamangan sa harap ng kanyang ngayon-autsorsirom hindi. Bagaman ang lahat ng mga kompanya ng pangako sa bilis ng isang bala, sa katunayan, mayroon sila upang maghintay ng isang napaka-mahabang panahon. Tiyakin na mayroon kang kontrata na-spell out ang pinakamainam na panahon para sa iyo upang tumugon sa isang kahilingan. Ang ilang mga gawain, gayunpaman, magandang kumpanya at magpasya sa katotohanan agad - remote administration dahil walang sinuman ay kinansela.

• Nakadokumento ang trabaho.

Ikaw ipinasa sa ibabaw ng isa pang kumpanya, at ito ay obligado na sumailalim sa iyo ng isang ulat sa trabaho sa anumang oras. At pamamahala ng ulat ay dapat maging malinaw sa iyo at sa iyong mga tauhan. Ito ay maaaring maging isang plano ng IT kaayusan, ingat ng mga rekord ng trabaho ginanap. Lagyan ng check ang kumpanya ay simple - magtanong sa kanya upang magsagawa ng IT-audit. Karamihan sa mga kompanya nang walang kanyang hold at ipakita ulat.

• Ang listahan ng mga gawa.

Maging sigurado na suriin pamamagitan ng outsourcing ang lahat ng mga uri ng trabaho ikaw ay tungkol sa upang pumasa ang mga ito. Mahalaga para sa iyo upang maunawaan ang iyong sarili na rin: vutsorsingovaya kumpanya ay walang karapatang makialam sa iba pang mga aspeto ng mga kompanya na buhay. At kung, halimbawa, ikaw ay hindi ibigay sa kanya ang karapatan upang gumana sa iyong server 1C, hindi sila gagana sa mga ito, o gumawa ng isang hiwalay na pagkilos ng trabaho, at ang karagdagang paggastos.

• Espesyalista.

Tiyakin na ang mabuting tao sa trabaho para sa kumpanya. Ito ay hindi kinakailangan na magtrabaho sa isang kumpanya ganap na binubuo ng mag-aaral. Bilang isang panuntunan, ang kanilang karanasan ay hindi malutas ang iyong mga problema nang mabilis at mahusay. Hayaan ang serbisyo ay nagkakahalaga ng sa iyo ng isang bit mas mahal, ngunit ikaw ay sa strategic plan ay manalo.

• Magandang autsosing trabaho sa pagpigil.

Outsourcing ay madalas na hindi mahahalata. Ito ay hindi isang masamang mag-sign, at isang mahusay na trabaho. Kung ang kumpanya ay malinaw at walang pagkagambala - na nangangahulugan na ang babayaran mo ang tamang tao.