Konklusyon, susog at pagwawakas ng kontrata

Yaong mga nakikibahagi sa gawaing pangkabuhayan, madalas may mga pangyayari dahil sa kung saan nais mong baguhin o kanselahin ang kontrata. Sa lugar na ito, may mga tiyak na mga tampok at mga patakaran na pang-ekonomiyang mga operator na kailangan upang malinaw na obserbahan. Ang Civil Code ay nagbibigay ng para sa mga prinsipyo ng compulsory pagsasagawa ng lahat ng mga item ng bilateral kasunduan.

Pagbabago at pagwawakas ng kontrata ay naiiba konsepto. Ang unang isa ay isang pamamaraan na kung saan ang mga legal na bisa ng kasunduan napapanatili, ngunit ipinakilala ng ilang mga pagbabago o paglilinaw ng mga tiyak na mga puntos. At sa ilalim ng termination ay tumutukoy sa pagwawakas ng ang mga paksa ng mga relasyon bago ang petsa na itinakda sa kontrata. Maaari itong isagawa sa dalawang-at unilaterally. Sa ilalim ng kasalukuyang batas, ang pagwawakas lamang sa pamamagitan ng mutual na pag-apruba. Gayunman, ang isang entity ay maaaring mag-aplay sa korte para sa paglabag ng mga karapatan o kapabayaan, na nagbibigay-daan sa iyo upang tapusin ang kontrata at upang dalhin sa counterparty pananagutan.

Sa pagsasagawa, madalas na lumabag sa utos mismo ang konklusyon, pagbabago at pagwawakas ng kontrata. Isang partido ay maaaring wakasan ang kasunduan nang walang pahintulot ng kabilang lamang sa presensya sa mga batayan na binanggit sa batas. Sa karagdagan, bilang isang makabuluhang kadahilanan ay maaaring magsilbi sa malaking pagbabago ng kalagayan. Sa ilalim makabuluhang ito ay nangangahulugan ng isang paglabag ng isang kontrata na item, na nagiging sanhi ng pagkawala ng cash sa isang malaking halaga para sa mga kasosyo o iba pang makabuluhang kakulangan sa ginhawa. Ang mga pangyayari kapansin-pansing baguhin ang posisyon ng kumpanya, at samakatuwid ay tinatawag na mahalaga. Kung propesyonal ay maaaring napapanahong mahulaan ang kahihinatnan, at ang kasunduan ay hindi kailangang naka-sign.

At sa ilalim ng mga kundisyon na ito maaari mong aktwal na matupad ang mga obligasyon na tinukoy sa kontrata, ngunit ang mga transaksyon ay naiiba mula sa binalak. Kaya, ang tunay kakanyahan ng ang kasunduan ay walang silbi, dahil ang anumang relasyon ay dapat na pare-pareho kapaki-pakinabang sa dalawang partido. Pagbabago at pagwawakas ng kontrata ay ginagamit upang iwasto ang sitwasyong ito. Ito ay ipinapalagay na pagkatapos ng pagbabago ng ilang mga bagay sa ang mga resulta ng isang kasunduan sa kalaunan magdala ng positibong resulta para sa lahat ng partido na kasangkot.

Kung kasosyo ay hindi maaaring maabot ang isang kompromiso, isa sa mga partido ay may karapatan na baguhin ang kasunduan sa ilalim ng pamimilit pamamagitan ng pagsangguni sa ang may-katuturang hukuman. awtoridad ay nag-aaral sa detalye ang mga umiiral na kontrata upang makilala ang mga batayan kung saan ito ay posible na gumawa ng pagbabago at pagwawakas ng kontrata. Kaya, ang kasunduan ay dapat masiyahan ang mga sumusunod na kondisyon:

1. Sa kanyang pag-sign kalahok sa transaksyon ay hindi plano upang gumawa ng anumang mga pagbabago. Iyon ay, ang isang kasunduan iguguhit up para sa isang tiyak na tagal ng oras at ay orihinal na drafted sa paraan bilang upang gumawa ng tubo.
2. May mga pangyayari na wala sa mga contracting party na hindi maaaring magkaroon ng foreseen, at ang mga hindi binibilang kapag isinasaalang-alang ang antas ng panganib.
3. Dagdag dito walang pag-aalinlangang katuparan ng kontrata na item inflicted malubhang pinsala sa lahat ng mga kalahok ng mga kasunduan at, samakatuwid, ay hindi praktikal. Ang mga potensyal na pinsala ay inuri bilang isang makabuluhang pagkawala para sa kumpanya.

Konklusyon, susog at pagwawakas ng kontrata - isang pamamaraan na may isang tiyak na pagkakasunod-sunod at pagmamanupaktura ayon sa mga tiyak na mga patakaran. Ang napaka katotohanan na ang pahintulot na baguhin ang ilang mga item o pagwawakas ng kontrata ay dapat na magawa out sa anyo ng isang kontrata. Sa kaso ng paglaban ng isa sa mga partido ay nangangailangan ng isang hukuman na desisyon.