Paano upang makalkula ang haba ng serbisyo, o lahat ng mga seniority

Kaya, ngayon, mayroon kaming upang malaman kung paano upang makalkula ang haba ng kung saan ay isang mamamayan. Ano ang aabutin? Tagapagpahiwatig na ito ay kinakalkula sa anong unit? Ano ang hitsura para sa unang lugar upang ang bawat tao? Bakit kailangan ko ng isang karanasan sa trabaho? Intindihin ang lahat ng ito ay mas madali kaysa ito tila. Sa katunayan, isang pag-aaral na tampok maaga o huli mukha sa bawat isa. Ngunit ito ay hindi lahat ng malinaw kung paano ang mga kalkulasyon ay ginawa.

depinisyon

Upang kalkulahin ang haba ng serbisyo, ito ay kinakailangan upang maunawaan kung ano ang lahat ng ito tungkol sa. Ang punto ay na walang-unawa ng ang tampok na ito ay hindi gagana nang tama isalin ang mga ideya sa aksyon.

Seniority na ang panahon na ang taong nagtrabaho opisyal, kasama ang kabuuan para sa buong buhay. Ang pagkuha sa account lamang ang mga panahon na kung saan ang trabaho ay formalized. Ang ilang mga non-working tagal din mabibilang sa katandaan. Ito ay isang lubos na mahalaga bahagi. Gamit ito, bilang ay sinabi, ay maaga o huli ay may upang harapin ang bawat mamamayan.

ano ang mahalaga

Kalkulahin ang haba ng serbisyo ay hindi bilang mahirap bilang tila. Ngunit bakit gawin ito? Gamit ang proseso kinakailangang harapin ang bawat matanda. Ang punto ay na sa ilalim ng pag-aaral na bahagi - ito ay isang mahalagang punto sa pagbubuo ng isang pensiyon. seniority na magpe-play ng isang papel sa pagtukoy kung ang isang mamamayang may karapatan sa kung ano ang babayaran. At ito ay nakakaapekto rin sa ang halaga ng pension. Dahil dito, lahat ng tao ay dapat na malaman kung paano upang makalkula ang seniority. Ano ang aabutin? Aling unit ay natupad kalkulasyon?

pagbibilang unit

Sa katunayan, lahat ng bagay ay mas madali kaysa ito tila. Kung ang isang mamamayan ng pag-iisip tungkol sa kung paano maaari mong mahanap ang karanasan ng kanyang trabaho, ito ay kinakailangan upang isagawa ang calculus sa taon. Susunod na dumating ang buwan, linggo at araw. At walang mas. Ang panahon ng orasan ay hindi nasusukat. Karamihan sa mga madalas, ito ay nagbibilang ng maraming taon na mangyari.

Halimbawa, para sa isang pensiyon sa Russia, kailangan mong magkaroon ng 7 taon ng karanasan sa trabaho. Kami ay pakikipag-usap tungkol sa isang kabuuang figure na ay nai-type sa isang panghabang buhay na. Kung matapos ang pagbibilang ng kabuuang haba ng serbisyo ang resulta ay mas malaki kaysa sa (o katumbas) ang tagapagpahiwatig na ito, maaari kang makatanggap ng karaniwang pension. Kung hindi man, ang mga mamamayan ay may karapatan lamang sa minimum na pagbabayad insurance.

hindi pinaghirapan panahon

Upang magagawang upang makalkula may katiyakan ng karanasan, na kung saan ay sa isang pagkakataon o isa pang sa isang tao ay dapat na malaman kung ano ang hindi pinaghirapan panahon ay nakapuntos. Ito ay isang mahalagang pananarinari, na dapat bigyang-pansin sa lahat.

Ayon sa itinatag na batas sa petsa sa seniority ay aariing:

• serbisyong militar;
• aalaga para sa mga bata hanggang sa 1.5 taon (Decree);
• ehersisyo ng pag-aalaga at pag-aalaga para sa matatanda (80 taon) o may kapansanan (1 o 2 mga grupo);
• tagal ng pamamalagi sa digmaan zone sa kanilang mga asawa.

Alinsunod dito, ito ay posible at kahit na ang mga pangyayari na kailangan upang madala sa account kapag pagkalkula ng seniority. Ito ay isang normal na legal na kababalaghan. Sa Russia may mga non-working period ay ginagamit higit pa at mas madalas.

Paano basahin

Kalkulahin ang haba ng serbisyo ay hindi kaya mahirap. Bilang na nabanggit, ito ay kinakailangan upang gumawa ng lahat ng mga kalkulasyon sa taon, at pagkatapos ay sa mga buwan, linggo at araw. Ito ay tumutulong upang maisagawa ang gawain, trabaho libro. Ito ay bawat mamamayan na kailanman ay nagtrabaho opisyal.

Paano upang makalkula ang haba ng serbisyo para sa workbook? Kailangan mong buksan ang dokumento at magdagdag ng hanggang ang lahat ng mga panahon ng trabaho sa ilang mga kumpanya. Susunod, upang ang mga nagresultang halaga idinagdag di-nakamit na panahon, na kung saan ay binibilang sa ang karanasan sa paggawa. Siyempre, kung mayroon man. Ang resultang bilang - ito ay isang kinakailangang sukatan.

para sa SP

minsan ang karanasan ay hindi kasing-dali ng tila. Problema sa ang tunay na diwa ng mga ideya sa buhay ay maaaring mangyari sa mga taong hindi kailanman nagtrabaho opisyal. O indibidwal na mga negosyante. Pagkatapos ng lahat, ang mga tao ay hindi magkaroon ng employment record.

Ngunit ito ay hindi nangangahulugan na ang isang tao ay naiwan na walang mga pensiyon. Panahon ng pagnenegosyo ay naka-set off sa kataasan ng tungkulin sa parehong paraan bilang ang pormalisasyon ng pagtatrabaho. Ito ay sapat na upang gawin ang FIU certificate na nagsasaad na sa ilang mga tagal ng tao ay ang may-ari. Dagdag dito, ang lahat ng mga ito magdagdag ng hanggang. Ang kabuuan ng lahat ng tagal ng paggawa ng negosyo sa IP - ito ay ang haba ng pagtatrabaho. Tulad ng sa mga nakaraang kaso, hindi mo dapat kalimutan ang tungkol sa mga panahon na non-working. Sila rin ay mahalaga upang isaalang-alang.

calculator

Paano upang makalkula ang haba ng serbisyo para sa mga may sakit leave o anumang iba pang mga layunin? Kung minsan, dahil sa ang iba't-ibang mga gawain ng mga mamamayan upang mahawakan ang hindi kaya madali sa mga gawain. Sa 100% ay hindi gumawa ng isang pagkakamali sa kalkulasyon, ito ay inirerekomenda na gumamit ng isang espesyal na karanasan sa online na trabaho calculator. Ang mga ito ay isang mahusay na marami, ang lahat ay malayang magagamit at nagbibigay-daan sa walang mga problema gawin ang awtomatikong pagkalkula ng part-time na trabaho.

Ang prinsipyo ng operasyon ng mga naturang serbisyo ay simple. Ang user ay dapat na:

• Magpasok ng isang naaangkop na patlang sa lahat ng mga panahon ng operasyon (para sa workbook).
• Tandaan ang oras ng pagnenegosyo. Siyempre, kung mayroon man.
• Piliin ang mga kaugnay na mga talata ng hindi pinaghirapan panahon ng qualifying karanasan. Sa kaso ng child care ay magkakaroon din ng upang tukuyin kung gaano karaming beses tulad naganap ang isang sitwasyon.
• Mag-click sa count button.

Ang karagdagang sa batayan ng pag-input count data na ma-produce. ang kabuuan ng ang kabuuang oras ng pagtatrabaho ay ipinapakita. Ngayon ito ay malinaw kung paano maghanap ng karanasan sa trabaho sa isang partikular na kaso. Ang pangunahing bagay ay upang ilagay ang mga panahon ng trabaho ng mabuti. Kung hindi man, maaari mong maiwasan ang isang pulutong ng mga pagkakamali. Iyon ay kung bakit Internet serbisyo at mga online calculators ay nasa mahusay na demand.