Ltd "RusAlyans Story": feedback sa mga empleyado

Maghanap ng isang magandang employer ay hindi kasing-dali ng tunog sa Russian. Ang bawat kumpanya ay may sariling kalamangan at kahinaan. Ngayon kami ay makita kung paano makatarungang ay isang korporasyon sa ilalim ng pangalan "RusAlyans Story." Feedback mula sa mga kawani at mga paglalarawan ng mga aktibidad ng kumpanya ay makakatulong upang maunawaan ang tampok na ito. Tanging pagkatapos na ito ay magiging posible upang gumuhit ng mga konklusyon tungkol sa kung o hindi upang makipagtulungan sa isang potensyal na boss. Ano upang tumingin para sa mga manggagawa sa "RusAlyans Story"? Ano ang mga kalamangan at kahinaan tingnan ang alipin sa kanyang mga superiors?

paglalarawan aktibidad

Isang hindi malabo sagot ay mahirap na magbigay. Pagkatapos ng lahat, OOO "RusAlyans Story" review ng staff ay makakakuha naiiba. Kasama ng mga ito, mayroong ilang mga magandang opinyon, hindi masyadong.

Ang kumpanya ay pansin sa ang konstruksiyon at pagpapanatili ng kagamitan. Uri ng enterprise na nagpapatupad ng iba't ibang mga proyekto sa industriya. Wala nang mga aktibidad ay hindi employer. At nalulugod lahat ng mga aplikante.

Maaari naming sabihin na may confidence na "RusAlyans Story" - hindi ito ang crooks. Pagkatapos ng lahat, ang samahan kumalat sa buong bansa. Ito ay gumagana at gumaganap ng kanyang mga pag-andar para sa maraming mga taon. Ngunit kung o hindi upang makahanap ng trabaho dito?

tungkol sa pagpaparehistro

Upang masagot nang maayos ang tanong na ito, ito ay kinakailangan upang pag-aralan ang mga review ng mga trabaho sa "RusAlyans Story." Ano ang mga aplikante at subordinates sa trabaho sa korporasyon?

Mixed tanawin tungkol sa pagpaparehistro ng mga tao ay idinagdag sa trabaho. Part subordinates emphasizes na ito ay kinakailangan upang gumana nang walang kaukulang entry sa workbook. May isang tao sabi ni na ang laban.

Maaari naming sabihin na may katiyakan lamang iyon sa "RusAlyans Story" ay talagang lahat ng pantulong na gawain ng batas paggawa. Nang walang registration at ang konklusyon ng isang standard form ng kontrata ay lamang magkaroon upang manatili sa sandali ng pag-aaral.

tungkol sa pagsasanay

Para sa kanya, "RusAlyans Story" staff review ding kontrobersyal i-type ang natatanggap. Nakalulugod sa lahat ng tao na ang proseso ay isinaayos sa pamamagitan ng employer ganap na libre. Sa anumang oras, maaari mong iwanan ang karagdagang pag-aaral, pati na rin upang itigil ang pakikipagtulungan sa mga organisasyon.

Kasabay nito, ang ilang mga subordinates sabihin na "RusAlyans Story" ay gumagamit ng mga aplikante bilang isang libreng mercenary pwersa. Pagkatapos ng pagsasanay ay upang maisagawa ang mga tungkulin ng isang partikular na trabaho, ngunit walang ang registration at iba pang pananagutan. Samakatuwid, ang ilang mga manggagawa na tinatawag na mag-aral kooperasyon katiyakan kagalakan.

sama-sama

"RusAlyans Story" positibong review tulad ng mga tauhan ay nakakakuha sa likod ng mga koponan, na kung saan ay magkakaroon upang gumana. Siya ang nagiging sanhi ng isang pulutong ng damdamin. Karamihan sa mga tauhan - ito ay kasang-ayon at mabuting tao na laging handa upang suportahan. Ang ilang mga claim na "RusAlyans Story" - isang lugar para sa palakaibigan at friendly.

Ngunit minsan ang trabaho ng koponan ay hindi masaya. May mga single magiliw sa kapwa mga kasamahan. Ang mga karaniwang hindi manatili mahaba sa korporasyon. Ang lahat ng mga kontrahan na sinusubukan upang malutas nang mabilis, ang mga awtoridad na hindi nila makagambala. Kung employment gumaganap ng isang mahalagang papel na ginagampanan ay nagtatrabaho koponan, maaari naming ligtas na bigyan preference sa "RusAlyans system."

Career at Development

Ngunit lahat ng ito ay lamang sa simula. Ltd "RusAlyans Story" (Moscow) review ng staff ay magkaiba gets. Kasama ng mga ito ay parehong mabuti at masama. Nagpakita ng mga negatibong opinyon dahil sa ang aktwal na kakulangan ng pag-unlad karera at propesyonal na pag-unlad.

Ito ay nabanggit na "RusAlyans Story" ay nagtatrabaho sa mga ordinaryong post. At sila ay mananatiling pareho sa mga nakaraang taon. Sa interview subordinates pag-akit sa mabilis at garantisadong progreso up ang karera hagdan. "RusAlyans Story" - ito ay hindi ang lugar upang bumuo ng isang karera.

Propesyonal na pag-unlad ay magagamit, ngunit ito ay maliit. Ito ay nakakamit higit sa lahat sa pamamagitan ng pagpapatupad ng parehong mga tungkulin ng trabaho. Trainings at iba pang pang-edukasyon na gawain sa korporasyon - isang mahusay na bagay na pambihira.

Paggawa kondisyon at mga oras ng pagtatrabaho

Ltd "RusAlyans Story" (Moscow) review sa mga negatibong plan ay makakakuha ng likod ng iskedyul. Ang bagay ay na ang maraming mga subordinates nagrereklamo ng pare-pareho ang overtime at hindi bayad na trabaho. Kahit na ang kontrata sa pagtatrabaho ay inireseta ng isang tiyak na oras ang pagtatrabaho sa ito o posisyong iyon.

Ang mga nagtatrabaho kondisyon dito ay hindi gaanong naiiba mula sa average na - sa tanggapan ng "RusAlyans Story" ay may lahat ng kailangan mo para sa subordinates, ngunit hindi ito maging sanhi ng galak. Kagamitan ay ibinigay, tanghalian break - masyadong. Ngunit lahat ng ito ay hindi kontrahin ang isang negatibong na may kaugnayan sa ang ipinanukalang mga kondisyon ng pagtatrabaho.

Ilan lamang sabihin na "RusAlyans Story" ay siyang bahala sa mga empleyado nito at nag-aalok ng lahat ng bagay na kailangan mo upang maisagawa ang mga tungkulin ng trabaho. Nothing special sa lugar na ito employer ay hindi.

pamumuno

Para sa mga koponan sa pamamahala ay hindi ang pinakamahusay makakakuha ng "RusAlyans Story" (Moscow) review. Empleyado, ayon sa ilang mga opinyon, hindi pinahahalagahan at hindi iginagalang. Sila lang mag-isip ng mga alipin. Sumang-ayon tungkol sa isang bagay ng mga ulo ng mga korporasyon ay may problemang. Standard sinasabing pinaka-employer.

Kasama ng mga ito, ang ilang sabihin na "RusAlyans Story" ay hindi gusto ang walang pananagutan staff. Ang mga pinuno ng mga kumpanya ay pagpunta upang matugunan ang mga taong magbibigay ng 100% at huwag maging tamad. Ang mga subordinates ay itinuturing na may paggalang.

Tungkol sa suweldo

"RusAlyans Story" empleyado feedback sa mga kita na natanggap halos negatibo. Bakit?

Sa una, kahit na ang interview, ang aplikante ay makipag-usap tungkol sa mga prospects para sa mataas na kita at dagdagan ang kita. Ngunit sa katunayan, lamang ng isang maliit na suweldo na babayaran. Salaries ay pinigil, ang ilang mga hindi makita ang pera na kikitain para sa 2-3 na buwan. Ang ganitong mga pahayag ay hindi nakumpirma, ngunit nagaganap ang mga ito masyadong madalas.

Isa lamang magandang salaries "RusAlyans Story" pay executive. Sa mga posisyon na ito, bilang isang panuntunan, walang claim sa mga awtoridad. Ito ay dapat na remembered sa bawat isa.

mga resulta

Mula ngayon, ito ay malinaw kung ano ang makakakuha ng "RusAlyans Story" (Moscow) feedback mula sa kanilang mga subordinates. Sa pangkalahatan, ito ay ang average na employer, ang address kung saan ang mga empleyado ay nagpahayag ng isang pulutong ng mga negatibiti. Imposibleng sabihin kung ano mismo review ay totoo. Ang mga ito, tulad ng ito ay stressed sa anumang paraan nakumpirma na.

Minsan "RusAlyans Story" ay nasa black list ng mga employer. Nakakagulat at hindi dapat matakot. Ito ay normal. Sa ganoong isang listahan ng mga tag-lagas ay higit sa lahat dahil sa mga reklamo tungkol sa pamumuno.

Kahit na maghanap ng trabaho sa aral ng kumpanya? Oo, kung nais mo upang magtrabaho sa industriya. Ito ay inirerekumenda upang bigyang-pansin ang employer para sa mga taong hindi nagbabalak na karera-unlad, ang pagkakaroon ng isang mataas na stress tolerance. Sa kasong ito, ang posibilidad ng kabiguan mula sa kooperasyon ay nabawasan sa isang minimum.