Pagpapaunlad sa sariliSikolohiya

Mangibabaw - ito ay mabuti o masama?

Pagkapantay-pantay at kapatiran sa ugnayan ng mga tao - marahil isang hindi matamo perpekto kaysa sa isang katotohanan. Sa buhay, mas madalas sa isang iba't ibang mga istraktura at mga relasyon ng mga taong alinman sa magkaroon upang mangibabaw. Ito ay sumasaklaw sa mga pamilya at mga maliliit na grupo, at lipunan bilang isang buo. Sa parehong mga pormal at di-pormal na mga asosasyon na walang isang pinuno, na walang taong ay magdadala sa higit pang mga responsibilidad at ay gumawa ng mga pagpapasya halos imposible upang bumuo.

Ngunit upang mangibabaw - ang ibig sabihin nito, sa halip, hindi kaya magkano humantong maraming upang sugpuin, mangibabaw, maaaring mas mataas o mas malakas na. Ito rin ay magagawang upang magpataw nito. Subukan na maunawaan ito natural na para sa isang tao upang maging isang lider o subordinates at kung ano ito ay depende sa.

Kung tumingin ka sa mundo ng hayop, doon upang mangibabaw - ay upang magkaroon ng karagdagang mga pagkakataon para sa kaligtasan ng buhay, para sa pagpapalaganap at pagpapadala ng kanilang mga genes. Halos lahat ng kawan ay may isang pinuno. Siya ay gumagawa ng mga mahalagang desisyon, at ang mga natitirang mga indibidwal ay napapailalim. Ang parehong ay totoo sa mga tao. Sa mga sinaunang beses ang mga tribo ay nagkaroon ng kanilang sariling mga hepe o pinuno. Na ito ang nangingibabaw madalas na ipinaliwanag psychophysiological mga katangian ng ang mga indibidwal na. Iyon ay isang mas mataas na antas ng testosterone, matipuno at malakas na katawan, ang kakayahan upang mahanap ang pinakamahusay na pagkain at manalo karibal predetermine kung ang isang indibidwal ay magiging pinuno ng komunidad. Gamit ang pag-unlad ng relasyon ng kalakal-pera, pati na rin ang pag-imbento ng mga armas ng prayoridad at ninanais na mga katangian ng ang lider ay nagsimulang baguhin. Nangingibabaw lalaki ay hindi kinakailangang kailangang maging pisikal na malakas at malusog. Kadalasan, siya ay ang kapangyarihan o ang pera na mapahusay ang kakayahan nitong magbigay ng pamilya at mga personahe mataya ang mas mataas na pamantayan ng pamumuhay. Ito ay mga katangian at magbibigay-daan sa kanya upang mangibabaw. Ito ay, subalit, isang mekanismo, na kung saan ay namamalagi malalim sa ang hindi malay ng tao. Ang bata ay tumutupad ng kaniyang mga magulang, sapagka't ibinibigay nila sa kanya kung ano ang kinakailangan para sa kaligtasan ng buhay nito. Babae piliin malakas o mayaman mga tao na magagawang ihatid ang pinakamahusay na gene upang supling, o ang mga kondisyon para sa pag-unlad.

Ngunit ano ang tungkol sa pagbabago role? Bakit ay hindi palaging ang pinuno ng sambahayan ay lalaki? Pagkatapos ng lahat, ito ay ang panahon ng metriaki, at ngayon ang weaker sex ay madalas sa isang mas malakas na panlipunan at materyal na posisyon, hindi sa banggitin ang sikolohikal. Tila na ang mga kadahilanan na nagiging sanhi ng kakayahan ng isang tao upang mangibabaw, iyon ay, upang magpataw nito, sa lead, sa predetermine ang mga pagkilos ng iba - set. Gayunman, ang priority - ay physiological. konsepto na ito ay nagsasama tampok ng pag-uugali. May pag-asa at choleric ay mas malamang na mangibabaw kaysa sa nalulungkot. Isang mahalagang papel na ginagampanan ay nilalaro at ang pagtutuldik ng character, na malinaw pagkatao katangian na ito. Upang sugpuin, kailangan namin ng hindi bababa subconsciously huwag mag-higit pa at mas mahalaga para sa isang tao sa antas ng katalinuhan, kakayahan, masugid o mga parameter status. Paradoxically, ang pagnanais na mangibabaw sa ilang bahagi, ay madalas na nakikita sa mga taong may parehong mababang pagtingin sa sarili, at may napalaki. At madalas na isang malaking papel sa mga inclinations nilalaro pagkabigo - repressed, hindi nalutas na damdamin, ang pagnanais sa "ibalik ang kanilang mga karapatan" at upang matugunan ang mga pangangailangan para sa pagkilala. Mabuti o masama - isang komplikadong tanong. Ngunit pangingibabaw ay dahil sa ang kalikasan ng tao.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tl.unansea.com. Theme powered by WordPress.