Mga Tampok ng trabaho sa network trade. Paano upang maging isang kinatawan ng Avon?

Ito ay mahirap na makahanap ng isang tao na hindi pa nakarinig ng isang kumpanya tulad ng Avon. Popularidad nito ay dahil sa isang mahusay na ratio ng presyo ng produkto at kalidad, pati na rin global marketing program. Ngunit mas mahalaga, Avon ginagawang posible upang kumita ng kita mula sa kanilang produkto upang ang lahat ng tao na gustong sumali sa hanay ng mga empleyado ng kumpanya.

Kaya tingnan natin ang mga kalamangan at kahinaan ng panukala. At sabihin makipag-usap tungkol sa kung paano maging isang Avon kinatawan sa iyong lugar, at sa gayon ay makamit ang makabuluhang peak.

Mga Tampok ng trabaho sa Avon

Upang magsimula, ipaalam sa amin tumingin sa ang sistema ng mga benta, na kung saan ay ginagamit ng kumpanyang ito. Ito ay hindi lamang maging mas mahusay na pamilyar sa kanya, kundi pati na rin ang magiging unang pointer sa kung paano maging isang kinatawan ng Avon. Sa Ukraine, Russia, Belarus (bilang, sa katunayan, sa lahat ng iba pang mga bansa) ay gumagana sa parehong network teknolohiya benta. Iyon ay hindi ang karaniwang mga tindahan ng mga pampaganda o mamahaling boutique - lahat ng mga kalakal ay ipinamahagi sa pamamagitan ng mga kinatawan na kumikilos sa aming ngalan.

Dapat ito ay nabanggit na ang lahat ng mga ito, tulad ng mga link sa isang mahusay na kadena na deretsong tuktok ng organisasyon. At bagaman ang haba nito ay maaaring naiiba, pa napaka-benta ng sistema ay ang parehong para sa lahat.

Halimbawa, ang mga tao ay nagsimulang magtrabaho para sa kumpanya, habang ang pagkakaroon ng isang tiyak na porsyento ng mga benta. Sa paglipas ng panahon ito ay nagiging isang maliit ng mga ito, at siya paanyaya sa ilang mga kinatawan Avon. Ngayon siya ang coordinator ng team at sa kanilang normal na sahod kahit nagdadagdag ng isang maliit na bonus mula sa mga kasamahan ng buwanang kita. Pagkatapos kanyang staff mag-imbita ng mas maraming mga tao, at sila, sa pagliko, pa ... at sa gayon ay maaaring magpatuloy nang walang hangganan.

Ito ay salamat sa sistemang ito ng mga benta at mga relasyon ang kumpanya ay able sa paglaki sa kanyang kasalukuyang laki at sa gayon ay mabawasan ang real estate rental gastos sa isang minimum. Sa karagdagan, tulad ng isang pamamaraan ay nagbibigay-daan sa iyo upang mapanatili ang isang walang limitasyong staff, na nangangahulugan na ang lahat ay maaaring subukan ang kanilang mga sarili bilang kinatawan nito.

Paano upang maging isang kinatawan ng Avon?

Mayroong ilang mga paraan upang makamit ang layuning ito. Kaya tingnan natin ang lahat ng mga ito upang makita ang buong hanay ng mga posibilidad.

Kaya, kung paano upang maging isang Avon kinatawan sa iyong rehiyon?

1. Magrehistro sa online sa ang opisyal na website ng kumpanya. Ang pamamaraan na ito ay simple at mabilis, ang pangunahing bagay - upang magkaroon ng isang computer at pag-access sa network.
2. Makipag-usap sa iyong lokal Avon coordinator. Ang pagpipiliang ito ay mahusay na gumagana para sa mga taong hindi gusto ang online chat, at Mas pinipili upang magtanong nang harapan.
3. Punan ang isang form na nai-post sa Avon catalog, at ipadala ito sa pamamagitan ng koreo. Hayaan ang paraan na ito asta old-fashioned, ito ay pa rin ng isang opsyon upang isaalang-alang ito nagkakahalaga ito.

Paano upang simulan ang nagtatrabaho sa Avon sa pamamagitan ng Internet?

Kaya, kung paano upang maging isang Avon kinatawan sa Internet? Given ang katotohanan ng modernong lipunan, ang pinakamadaling paraan upang simulan ang upang makipagtulungan sa mga kumpanya, pagpuno ng isang form sa kanyang opisyal na website. Hanapin ang nais na profile sa cellar, tulad ng ito ay matatagpuan sa pangunahing pahina, ito ay imposible upang makaligtaan. Mo makita para sa iyong sarili solusyon sa problema, kung paano upang maging isang kinatawan ng Avon, ito ay madali at simple.

Kailangan mong ibigay ang sumusunod na impormasyon:

• personal na data: pangalan, apelyido, patronymic;
• ang eksaktong address ng paninirahan;
• impormasyon ng contact: e-mail at telepono;
• passport data;
• pagkatapos, paano mo nalaman ang tungkol sa mga kumpanya Avon.

Bilang tugon mula sa kumpanya ay kailangang maghintay, minsan ito ay tumatagal ng ilang oras upang 2-3 araw. Kung ang sagot ay sa katig, ito ay nananatiling lamang upang makakuha ng pamilyar sa ang mga detalye ng trabaho at upang makatanggap ng kanyang unang catalog na may mga produkto.

Patakaran ng pamahalaan sa Avon sa pamamagitan ng coordinator

Isa pang mga kagiliw-giliw na paraan upang trabaho sa Avon ay isang pakikipag-usap sa mga lokal na manager. Maaari mong mahanap ito sa pamamagitan ng pagtawag sa customer service ng telepono ay madaling mahanap sa opisyal na website ng kumpanya o hanapin ang address sa lokal na direktoryo.

Pagkatapos nito, kailangan lang na dumating sa opisina o upang ayusin ang isang pribadong pulong sa anumang lugar na maginhawa para sa iyo. Coordinator para sa isang desisyon na kailangan ang parehong impormasyon tulad kapag pinupunan ang questionnaire online.

Ang pangunahing bentahe ng paraan na ito ay na sa hinaharap coordinator ay makakatulong sa kanyang ward. Halimbawa, maaari itong payuhan kung paano pinakamahusay na mag-advertise ng mga kalakal, kung saan upang tumingin para sa mga potensyal na kliyente. Sa diskarteng ito, isang bagong empleyado mabilis na delves sa trabaho, na kung saan ay may positibong epekto pareho sa kanyang mga pinansiyal na sitwasyon, at sa reputasyon ng coordinator ni.

Akit ng mga bagong tao

Alam ng lahat na para sa bawat bagong recruit empleyado ng kumpanya ay nagbibigay sa mga bonus. Ito ay samakatuwid ay sa labas ng lugar upang makipag-usap tungkol sa kung paano maging isang kinatawan ng Avon alok sa ibang tao.

Kaya, una sa lahat ito ay kinakailangan upang ihatid ang ideya ng isang network ng mga kita sa lahat ng iyong mga kaibigan. Pagkatapos ng lahat, karamihan sa kanila alinman ay hindi marinig ang anumang bagay tungkol sa ito o sa tingin prosesong ito ay isang aksaya ng oras.

Gayundin huwag kalimutan ang tungkol sa kanilang mga customer, sila ay maaaring nais na baguhin ang papel na ginagampanan ng mga mamimili sa nagbebenta. Bilang karagdagan, sila ay magiging magkano ang mas malaking kita ito ay, dahil sa paraang ito makakakuha sila ng 30% diskwento sa lahat ng mga kalakal.

At mag-advertise, halimbawa, sa kanyang pahina sa social network.