Batas, Estado at Batas
Sa ilang mga kaso, ang isang reklamo tungkol sa hindi pagkilos ng tagapamahala?
Bailiffs - isang kategorya ng mga tao na obligado upang matupad ang desisyon ng korte. Bilang kakaiba bilang ito ay maaaring tunog, sa ilang mga kaso, ang bailiffs kapabayaan ang kanilang mga tungkulin, lalo, huwag sumunod sa mga utos ng hukuman. Ito ay may ganitong uri ng makabalighuan phenomenon sa ating bansa ay maaaring nakatagpo sa halos lahat ng dako. Sa kasong ito, tulong ay lamang mahusay na isinulat reklamo tungkol sa hindi pagkilos ng tagapamahala, na naglingkod superior officer ng organisasyon.
Ano ang dapat malaman ang aplikante bago ang paghahanda at pagsusumite ng mga reklamo
Bago ka magreklamo tungkol sa isang opisiyal ng batas ay dapat na maliit na-unawa sa mga umiiral na batas. Halimbawa, ang batas "On Enforcement Pamamaraan", namely, Article 123 at 128, sinabi na ang anumang aksyon beylip maaaring iapila.
Sandali na ikaw ay nagkakahalaga ng isinasaalang-alang kapag sumusulat ng reklamo
Sa paghahanda ng application ay dapat isaalang-alang kung ang aplikante ay may direktang katibayan na ganap na magpahiwatig na opisyal ng pulis ay lumabag sa mga panuntunan ng batas. Kung ang naturang ebidensiya ay umiiral, ang mga opisyal ng pulis sa isang reklamo ay dapat iharap sa anumang oras, ngunit pagkatapos ng hindi hihigit sa sampung araw mula sa simula ng pagtuklas ng mga paglabag. Upang epektibong malutas ang mga reklamo kaso file ay dapat na sa yugto, namely:
- sa simula ng reklamo sa hindi pagkilos ng tagapamahala ay kailangang isumite ang mga senior officer;
- kung ang mga special effect ay hindi sinundan, ito ay kinakailangan upang pumunta sa hukuman;
- kung sa tingin mo ang effect ay maliit, ito ay kinakailangan upang kumilos nang sabay-sabay reklamo lodge sa dalawang direksyon.
Ano ang dapat maglaman ng isang file ng mga reklamo
Anumang reklamo ang dokumento ay hinahain lamang sa pagsusulat. Ang regular na reklamo tungkol sa mga aksyon ng mga opisiyal ng batas ay naglalaman ng mga sumusunod na data:
- posisyon, pati na rin ang pangalan ko sa tagapamahala, na kung saan ang reklamo;
- ang lahat ng data ng aplikante, kung hindi man ito ay dapat ipahiwatig ang pangalan ng organisasyon, pati na rin ang lahat ng mga tunay na mga detalye ng mga ito;
- upang ipakilala ang lahat ng mga dahilan na maaaring patunayan ang lahat ng mga katotohanan kung saan at nag-apela ang desisyon render tagapamahala.
Tanging kung ang lahat ng mga kinakailangan ng ang aplikante ay maaaring mag-ehersisyo ang kanilang mga karapatan.
Similar articles
Trending Now