Social responsibilidad ng negosyo - ang daan sa katatagan

Social responsibilidad ng negosyo - ito ay isang tiyak na positibo, at kusang-loob na tugon ng kumpanya upang suliraning panlipunan. Ang antas ng paglahok, kung saan ang organisasyon ay isinasaalang-alang upang maging mga sumusunod na prinsipyo na ito, mayroong dalawang opinyon. Una, ang panlipunang responsibilidad ng negosyo ay na ang kumpanya nagdadala out nito gawain na naglalayong sa pagtaas ng kita, hindi paglabag sa batas. Pangalawa, organisasyon bilang karagdagan sa pagtugon sa mga pangangailangan ng mga pang-ekonomiyang mga plano ay dapat gumawa ng mga tiyak na boluntaryong kontribusyon sa paglutas sa mga problema ng lipunan at upang isaalang-alang kung paano ito nakakaapekto sa mga manggagawa, mamimili, kapaligiran. Ano ang ilang ay na sa mga nakaraang taon sa gitna ng mga kumpanya at mga eksperto ay unting nagsisimula sa mangibabaw ang ikalawang punto ng view.

Kung umaasa ka sa mga ito, dapat itong nauunawaan na sosyalan responsable sa negosyo ay dapat bumuo ng isang tiyak na, na nakatutok sa mga positibong desisyon para sa mga gawain ng komunidad na pag-uugali sa lahat ng lugar ng kumpanya. Ang lahat ng ito ay dapat na nakalarawan sa ang misyon, mga layunin, mga halaga, pati na rin sa mga lokal na mga dokumento na kumokontrol sa mga gawain ng organisasyon. At panlipunang responsibilidad - ay hindi lamang isang tiyak na pag-uugali ng senior pamamahala, at mga prinsipyo na ay iginagalang sa lahat ng antas ng organisasyon. Sa pagsasanay, may mga ilang sa mga pinaka-karaniwang mga manifestations ng mga prinsipyong ito.

Ang una ay ang pagbuo ng tinatawag na pakete ng mga benepisyo para sa ilang mga empleyado ng kumpanya (ito ay nagsasama ng isang iba't ibang mga anyo ng tulong sa mga mahirap na sitwasyon, kusang-loob na mga medikal na insurance, karagdagang pension benepisyo, ng iba't-ibang recreational activity, libreng pagkain, mga bata summer holiday empleyado '). Talaga, lahat ng ito ay matatagpuan sa mga malalaking kumpanya.

Ang pangalawang manipestasyon ng panlipunang responsibilidad ng negosyo sa lugar ng organisasyon lokasyon - ang pagkakaroon ng (Sobiyet-panahon) sa ang balanse ng negosyo ng iba't-ibang imprastraktura na hindi nauugnay sa produksyon aktibidad: dispensaries, kindergartens, hostels, network engineering, sports complexes. Ang nilalaman ng mga fixed asset ay nangangailangan ng isang entity na sumunod sa isang balanse ng mga interes sa pagitan ng pang-ekonomiya kahusayan at panlipunang layunin. Gayunman, kapag ang kumpanya ay nakakakuha sa isang mahirap na pinansiyal na sitwasyon, non-core na ari-arian - madalas na ang unang na kung saan ang pamamahala ay naghahanap reserves upang mabawasan ang mga gastos.

Gayundin, corporate panlipunan pananagutan ay maaaring ipakita ang sarili nito sa kawanggawa gawain natupad sa paggalang ng ilang mga kategorya ng mga mamamayan (Beterano, mga sanggol, mga taong may kapansanan, mga mag-aaral, atbp), mga bagay ng kultura, makasaysayang halaga. Bilang karagdagan, maaari itong maging upang tustusan ang anumang aktibidad (sports, kultura, pista opisyal).

Paglutas ng naturang mga problema, ang kumpanya ay nagtatrabaho upang lumikha ng isang positibong imahe at tumatanggap ng ilang mga hindi madaling unawain mga dividends. Sa partikular, ang corporate social responsibility strengthens ang confidence ng mga kasosyo, pamahalaan, mga form sa paligid ng kumpanya "kagalingan zone" umaakit kwalipikadong at sinanay na tauhan.