Hanapbuhay caretaker lumitaw noong unang panahon. May ay palaging mga taong nakinabang sa mga taong nais na agawin sa kanya. Ang mga taong laging maunawaan na ang pagnanakaw ay masama, ngunit hindi ko maaaring labanan ang tukso upang magtalaga ang resulta ng paggawa ng iba. Caretaker dahil ang Edad Stone had sa "bantayan ang mabuti." Trabaho na ito ay tila simple sa unang tingin. Ang katiwala ay dapat magkaroon ng malakas na mga ugat at matatag na pag-iisip na ang isang araw na hindi mag-imbot kayamanan inabandunang. Pagkatapos ng isang habang on duty ang lahat sa kanyang kapangyarihan, at siya ay obligado na mahigpit na sundin ang mga order at hindi payagan ang hosting tagalabas.
istraktura ng mga responsibilidad
Ngayon ay itinuturing na isang tanod worker na nagdadala out pisikal na proteksyon ng mga bagay (ang room) at tinitiyak ang kaligtasan nito. paglalarawan ng trabaho ng bantay ay nag-iiba depende sa uri ng object: pang-industriya negosyo, mga institusyon at iba pa. Trabaho na ito ay hindi nangangailangan ng anumang espesyal na kaalaman at paghahanda. Maaari itong maisagawa ang halos anumang malusog at masipag na tao. Guard isulat na paglalarawan ay binuo sa bawat pasilidad, batay sa mga katangian ng produksyon at operasyon. Ang dokumentong ito, bilang ay kaugalian, may kasamang apat na magkakahiwalay na mga seksyon. Ang bawat isa sa mga ito, siya namang, ay may sariling kahulugan. Ang una ay tinatawag na "General Provisions" at naglalaman ng isang kategorya ng mga impormasyon, reception kondisyon at pantulong empleyado. Inililista rin nito ang lahat ng kailangan niya upang malaman at kung ano ang dapat magabayan sa kanilang trabaho. Narito kami ay may sa isip ang mga patakaran ng BTP, mga artikulo ng kapisanan, na mga tagubilin at mga order direct pamamahala, pati na rin ang mga tagubilin para sa paggamit ng mga teknikal na ibig sabihin nito na magagamit sa lugar ng trabaho. Officials bantayan mga tagubilin ay kasama rin sa listahang ito. Ang ikalawang seksyon ay may karapatan "Pananagutan" at ito ay isang listahan ng lahat na may sa pakikitungo sa mga empleyado sa panahon ng serbisyo. Ito ay nagsasama ng napapanahong pagdating sa trabaho at pana-panahong mga inspeksyon na lugar upang suriin para sa hindi awtorisadong pagliban. Gamit ang biglaang pagtuklas ng mga hindi kilalang tao, o mga bakas ng pakikialam ng bantay ay obligado upang agad na i-notify ang may-katuturang mga awtoridad at ang kanilang mga agarang superbisor. Kung sa panahon ng inspeksyon natagpuan ang upuan ng sunog, ito ay kinakailangan upang agad na tumawag ng bumbero at din upang i-notify mga awtoridad. Ang ikatlong seksyon ay tinatawag na "mga karapatan". Ito ay nagbibigay sa kanan ng isang empleyado na damit, ay nangangahulugan ng komunikasyon at isang hiwalay na kuwarto para sa duty. Ang ika-apat na seksyon, na pinamagatang "responsibilidad" na nakolekta ang lahat ng mga responsibilidad ng mga bantay sa panahon ng kanyang tungkulin. Officials bantayan tagubilin sa iba't-ibang mga negosyo ay halos magkapareho.
Ano ang pagkakaiba mula sa mga guards guards
paglalarawan ng trabaho ay halos kapareho sa guard ang mga tagubilin bantay. Subalit may ilang mga makabuluhang pagkakaiba na nagbibigay-daan unmistakably kilalanin ang isang tiyak na propesyon:
1. Hangarin. bantay Ang pinangangalagaan ang object virtually, at ang bantay ay obligado na napapanahong pasabihan mga tamang tao tungkol sa mga panganib.
2. Paghahanda. Guards ay maaari lamang maging isang tao espesyal na sinanay.
3. Kinakailangan para sa mga bihasang tao. Bantay sa pagtatrabaho lamang ang kailangan upang magkaroon ng isang pakikipanayam, at ang mga guards ay may upang maging sa pagkakaroon ng isang dokumento attesting sa kanilang mga kwalipikasyon.
4. Karagdagang mga kapangyarihan. Sa panahon ng pagganap ng tungkulin emergency guard ay may karapatan na gamitin ang mga armas na serbisyo.
5. Posibilidad ng inspeksyon. Kung ang bantay pinaghihinalaang isang tao ng pagnanakaw, at pagkatapos ay para sa inspeksyon, siya ay nagpapasalamat upang mag-imbita ng mga empleyado ng pagpapatupad ng batas katawan. guard ay may ang buong karapatan upang gumawa ng kanilang sariling mga inspeksyon.
Para sa iba pa, mayroong halos walang pagkakaiba.
disenyo ng mga patakaran
paglalarawan ng trabaho caretaker na binuo ng isang tukoy na enterprise at maaprubahan sa pamamagitan ng kanyang supervisor. Ang teksto ng mga dokumento ay dapat na sumang-ayon sa mga Pinuno ng Legal Service upang maiwasan ang posibleng mga kamalian ng isang legal na likas na katangian. Sa dulo ay isang certificate para sa access sa signature ng empleyado at ang petsa. Empleyado, na nagsisimula upang matupad ang mga tungkulin ng bantay ay dapat basahin nang maingat at lubusan suriin ang lahat na nakasulat sa mga tagubilin. Posibleng paglabag o deviations maaaring magresulta sa kriminal o administratibo pananagutan.