Bureaucracy - ay ...

Bureaucracy - ay (literal) "Stationary dominasyon." Sa socio-politikal na pananaw konseptong ito characterizes ang proseso ng pagsasakatuparan ng kapangyarihan may pribilehiyo taong pinili ng naghaharing uri. Bureaucracy - isang form na lumitaw sa mapagsamantalang lipunan sa proseso ng dibisyon ng mga tao sa klase. Sa kasong ito, tulad ng isang estado ay nabuo, ang istraktura ng kung saan ang mga mapagsamantala ay pagkuha ng kanilang mga interes bilang ang mga interes ng mga tao.

Burukrasya at kuskos balungos - anyo at pamamaraan ng kontrol sa pamamagitan ng burukrasya o opisyal, ihihiwalay ko sa lipunan at nakatayo sa ibabaw niya. Katangian ng mga katangian na ito administrative istraktura - kasta, paghihiwalay, standardisasyon responsibilidad pormalisasyon pagkukusa panunupil. Ayon sa Marx, ang bureaucracy - ay ang pagbabago ng mga gawain ng estado sa opisina, o vice versa. Ang pamamahala ng form na lumilikha ng mga nilalaman ng mga pormal na mga layunin sa lahat ng dako na nanggagaling sa nagtutunggali sa mga layunin makakatotohanan. Tulad ay ang teorya ng bureaucracy, ayon sa Marx.

Sa iba-iba at palitan ang management anyo ng socio-economic formations. Bilang ang mga mananaliksik tandaan, ang bureaucracy ay naging katangian ng sistema ng alipin. Ito ay isang komplikadong hierarchy ng mga posisyon at katawan. Sa pyudal na estado ring ito ay ipinamamahagi "office" machine. Ang isang espesyal na lugar sa kasong ito ay ibinigay sa bureaucracy simbahan.

Gayunman, karamihan sa mga form na ito ng kontrol ay umabot sa isang kapitalistang lipunan. Kasama ang isang malawak na network ng militar, pulis at administratibong mga katawan sa mga tuntunin ng lipunan lumitaw partidong pampulitika, iba't-ibang mga asosasyon non-governmental burges, na kung saan ay nailalarawan sa pamamagitan ng dibisyon ng administratibong patakaran ng pamahalaan.

Para sa mga pre-kapitalistang formations manipestasyon ng bureaucracy ay tipikal na lamang sa mga pampulitikang globo. Sa dakong huli (matapos ang pagbuo ng kapitalistang lipunan), ang form na ito ng mga aktibong natagos sa buhay panlipunan.

Espesyal na pagpapalakas bureaucracy nabanggit sa imperyalistang panahon. Para sa panahon na ito ay nailalarawan sa pamamagitan ng pagsama-sama ng mga monopolyo at estado patakaran ng pamahalaan. Kaya, sa burukrasya ng estado ay pinagsama kasama ang monopolistikong tip na nakatulong sa pag-isiping mabuti sa mga kamay ng kanyang pang-ekonomiya at pampulitikang kapangyarihan. Isang katangian tampok ng structure na ito ay ang pagkakaroon ng tinatawag na "Institute of Management" ay corporate pamamahala. Sa katunayan, ito ay isang bagong burukratikong saray. Ito matinding administrative form ay autocratic istraktura nazi uri.

Ang ilang mga sociologists (adherents ng bourgeoisie), na naghahanap upang bigyang-katwiran ang pagtindi ng bureaucracy sa kontemporaryong kapitalismo, madalas na-refer sa kumplikado ng ang istraktura ng pamamahala ng bilang isang buo at ang pangangailangan na gumamit ng isang hierarchical sistema, streamlining at rationalizing. Kaya, diyan ay ang pagkakakilanlan ng "bilang saserdote paghahari" sa prinsipyo ng pamumuno at organisasyon. Kasabay nito, ang ilang mga may-akda point out na ang pangangailangan para sa pagbuo ng pamamahala ng istraktura sa iba't ibang mga spheres ng buhay panlipunan ay naganap sa lahat ng mga yugto ng pag-unlad ng lipunan at patuloy na magaganap. Kaya pangingibabaw bureaucracy nagagawang isang klase ng lipunan at mawala sa pamamagitan ng pagtatanggal sa kanya-kanyang mga pagkakaiba.

Tulad ng nabanggit sa pamamagitan ng sociologists, ang pagtatatag ng isang tunay na demokrasya ay hindi tugma sa "bureaucratic dominasyon". Sa ni Marx view, ang pag-aalis ng bureaucracy nagiging magagawa ibinigay ang aktwal na paglipat ng mga pangkalahatang interes sa mga partikular na. Sa ibang salita, ito ay nagiging ang pangunahing pangangailangan ng mga tao. Kasabay nito, ang pag-aalis ng ang mga labi ng burukrasya ay hindi awtomatikong sa pagpawi ng anyo mismo. Para sa kumpletong pag-aalis ng lahat ng mga tampok nito ay dapat na may layunin at may sistema sa trabaho.