Hindi kayo masaya dahil sa kanilang gawa: 8 palatandaan

Ito kaya mangyayari na ang lahat ng mga problema at mga problema ng pag-ulan pababa sa iyo sa ilang sandali. Lunes kinakailangang nag-tutugma sa ang maulan na panahon at ang regular na check sa pamamagitan ng isang mas mataas na hukuman. At kahit na kung mahal mo ang trabaho mo, kung talagang hindi nais na bumalik sa trabaho pagkatapos ng katapusan ng linggo. Ano ang maaari naming sabihin tungkol sa vacation na sa tingin mo ay kaya panandalian? Kung ikaw patuloy na pakiramdam malungkot sa lugar ng trabaho, kung ang kanyang mga kasamahan ay hindi gusto at katakut-takot takot ng mga punong, ito ay maaaring hindi kaugnay sa seasonal blues. Kung ang trabaho ay nagbibigay sa iyo ng isang mas negatibong kaysa positibong, ito ay oras na para umusad. Ito ay hindi kinakailangan na gumastos ng isang third ng kanilang mga oras sa himpapawid, na kung saan ay kaya mapagpahirap. Ang makikita mo ang mga palatandaan sa pamamagitan ng kung saan maaari mong madaling matukoy na ang inyong karera ay nangangailangan ng isang reboot.

galit ka sa lahat ng aking mga kasamahan

Ang bawat tao sa opisina ay may isang pares ng mga mga kaaway at detractors. Ngunit malalim nasisiyahan empleyado nararamdaman na ang antas ng poot nakadirekta patungo sa kanya, lamang roll. Kung nabibilang ka sa kategoryang ito ng mga manggagawa, ang mga pamilyar na pakiramdam kapag ang mga mukha ng mga kasamahan hindi maaaring matingnan nang walang isang tiyak na halaga ng pagkasuya. Syempre, ang lahat ng mga kahila-hilakbot na mga damdamin ay hindi lumabas dahil sa labas ng wala kahit saan, at hindi mo na maging isang taong pinabayaan sa grupo nang sabay-sabay. Lubos marahil, hindi ka maaaring makakuha sa isang hindi maginhawa na kapaligiran ng koponan kung saan ang bawat empleyado ay sinusubukan upang mamanipula ang iba, nakikita sa abot-tanaw dambuhalang prospects ng pagsulong sa pamamagitan ng mga ranks. Work kung saan lahat ng tao sinusubukan lamang para sa kanilang sariling mabuti, malinaw naman hindi mo gusto. Isang sitwasyon kung saan ang mga empleyado ay aktibong nakikibahagi sa likod ng mga eksena ng laro, lumikha ng grupo at handa sa anumang sandali upang ipagkanulo isa't isa, ito ay tunay mapagpahirap. Ang nakakatakot na bagay ay na ang mga pare-pareho ang stress na itinayong muli ang iyong pag-iisip. Ito ay lumiliko out, ang galit ng mga tao ay maaaring maging nakakahawa.

Huwag mo mapoot iyong boss

Sa lipunan, may mga masyadong maraming mga clichés tungkol patas bosses, na kung saan ay dayuhan sa mga pangangailangan ng kanilang mga subordinates. Sa katunayan, isang mahusay at patas na boss - isang limampung porsiyento ng probabilidad na ikaw ay late sa kumpanyang ito para sa isang mahabang panahon. Ngunit kung ikaw ay may sakit makakuha ng kasama ang mga ulo at pakiramdam na ito ay nalalapat sa iyo masyadong pinapanigang, ito ay isa pang magandang dahilan upang kamuhian ang kanilang trabaho. Kung ang punong nakikita sa iyo ng isang murang lakas-paggawa, nang walang worker rights mula sa kung saan upang pag-isahin ropes at pisilin ang lahat ng mga juice, ikaw ay huwag mag-malalim nasisiyahan tao. Sa tingin ko ay karapat-dapat pa sa iyo.

mahulog ka sa isang mapanglaw na Linggo ng gabi at nahirapan nakakagising up sa umaga

Magbabad sa extrang kama 10 minuto - na kung ano ang kailangan mo na puno ng kaligayahan, bago pagkuha sa ibabaw ng karaniwang umaga routine. Kung ninanais mong manatili sa kama mas mahaba nang kaunti ay hindi pumipigil sa iyo upang tumutok sa mga gawain na itinakda para sa araw, maaari mong isaalang-alang na ito bilang isang kapritso o isang panandaliang kahinaan. Ngunit kung hindi ka maaaring mangolekta ng kanilang mga kalooban sa isang kamao sa luha ang ulo mula sa unan, - isang wake-up call. Kapag ikaw ay sa umaga sa tingin mo ng pangungulila, panghihina at pagkapagod, sa iyong subconscious pakikibaka resists pagpunta sa trabaho. Para sa parehong dahilan galit ka Linggo gabi, at sa halip ng pagiging usefully gastusin ang natitirang bahagi ng katapusan ng linggo, regular na nabibilang sa mapanglaw. Ang lahat ng iyong mga kaisipan ay nakasentro sa paligid ng napipintong diskarte ng bagong linggo sa trabaho. Ang mga damdamin ay maaaring mawala sa lalong madaling sindihan mo sa isang mas naaangkop na iskedyul, o makahanap ng isang bagong propesyonal na pagtawag.

Magbabayad ka ng isang maliit na

Marahil gustung-gusto mo ang iyong trabaho, ngunit ang iyong suweldo ay mababa. Siguro sa simula ng kanyang karera ang isang maliit ngunit matatag na mga kita ay isang hindi birong gawa. Ngunit ngayon, tulad ng pagpasa sa oras, ang iyong kita ay hindi maaaring manatili sa antas ng limang taon na ang nakakaraan. Kung sa tingin mo malungkot dahil sa mababang pay, oras na upang makipag-usap sa ulo para sa isang taasan. Ngunit kung ang boss ay hindi kumuha ng mga hakbang upang matugunan ang iyong mga pangangailangan, ikaw ay may oras upang isipin ang tungkol sa paghahanap ng isang mas malaking kita ng trabaho.

Malapit ka nang Mag-isip sa iyong mga kaibigan at pamilya

Ang pakiramdam ng malalim na kalungkutan ay maaaring maging sanhi ng maling balanse sa pagitan ng trabaho at personal na buhay. Ito ay mali, kapag dumating ka sa bahay lamang sa gabi o nasa hindi nagbabagong Naglalakbay at trips. Oo, maaari kang magkaroon ng isang posisyon ng responsibilidad o kontrolin ang buong istraktura ng negosyo, ngunit ang iyong mga mahal sa buhay ay magdusa mula sa isang kakulangan ng init at pansin. Dahil dito hindi maiwasan salungatan, kakulangan ng pag-unawa at kahit damdamin. Kapag ang trabaho inflicts pinsala sa kanyang personal na buhay, walang duda na ito ay kinakailangan sa bahagi na may ito.

Hindi ka maaaring tumutok

Kapag dumating ka sa lugar ng trabaho, kailangan mo ng masyadong maraming oras upang mawala. Ikaw ay gumagawa ng abstract na bagay, at sa pamamagitan ng lunchtime maunawaan na ganap na walang nagagawa. At ang lahat dahil ikaw ay mahanap ito mahirap upang mangolekta ng kalooban sa isang kamao at gawin ang trabaho sa kasalukuyang proyekto. Sa halip, mas gusto mong tingnan ang inbox ng iyong email na kahon o lead abstract pag-uusap sa mga kasamahan. Ngunit kung hindi ka maaaring tumutok sa palibot ng core ng negosyo, upang ang trabaho ay hindi magbibigay sa iyo ng positibong damdamin. Kailangan mong makahanap ng isang bagong source ng inspirasyon.

Hindi ka na nagrereklamo tungkol sa trabaho

Ang talagang kapus-palad tao ay hindi mabibigo upang sabihin sa iyong mga kaibigan at mga kamag-anak tungkol sa mga pinakabagong pakana ng punong, ang masamang kapaligiran sa koponan, o upang ipahayag ang kawalang-kasiyahan sa sahod. Ang lahat ng iyong mga kaibigan ay kumbinsido na hate mo ang iyong trabaho, dahil araw-araw maririnig nila ang iyong walang katapusang mga reklamo. Mukhang ikaw ay forgetting na nagsisimula ulitin, ngunit ang iyong reklamo ay hindi maaaring baguhin ang sitwasyon para sa mas mahusay. Sa karagdagan, ang pare-pareho ang mga negatibong remarks tungkol sa mga kasamahan at nakatataas lamang magpagalit ang pakiramdam ng kalungkutan. Makilala na sa puntong ito ng oras sa iyong mga propesyonal na aktibidad ay dumating sa isang pagtigil.

ikaw magagalitin

Kung hindi ka nasisiyahan sa trabaho, maaari mong, para sa walang maliwanag na dahilan upang mag-shout sa mga kasamahan. Galit mo masamang kaugalian, patagilid glances, at kahit na naka-off ang telepono sa isang tao mula sa mga kawani. Tila grumbling ay naging isang paraan ng buhay para sa iyo, pagkatapos ng lahat, mga bumabalik na bahay, ikaw ay paglilipat ng mga naipon na kawalang-kasiyahan ng kanyang mga miyembro ng pamilya.

Naawa ang kanilang mga kamag-anak, mag-enjoy ng isang negosyo na ay magdadala sa iyo ng emosyonal na kasiyahan!