Kaakibat na mga kumpanya at ang kanilang mga papel sa Russian batas

Ang terminong "mga kaakibat" Russian mambabatas na hiniram mula sa mga banyagang batas (higit sa lahat Anglo-Saxon system), at unang lumitaw sa mga dokumento na inilathala noong 1992. Kasabay nito ang konsepto ay ginagamit sa isang medyo iba kahulugan kaysa ito ginagamit sa ibang bansa. Ayon sa Federal Law 948-1, regulasyon usapin paghihigpit ng monopolistikong aktibidad, kaakibat - ang organisasyon o mga indibidwal na may kakayahang ng pagkilos o magkakaroon ng isang epekto sa ang mga gawain ng mga komersyal na negosyo at mga indibidwal na negosyante.

Sa gayon, sila ay bumabagsak sa ilalim ng kahulugan ng parehong mga nangingibabaw at umaasa na tao. Foreign parehong interpretasyon ng mga kataga ng mga kaakibat ay mukhang ganito: ang isang tao ay nakasalalay sa kalooban at mga pagkilos ng iba. Institute kaakibat partido nakilala sa batas ipinaguutos investment aktibidad sa panahon ng aktibong privatization ng nineties ng huling siglo. Kasunod, ang mga dokumentong ito ay hindi na wasto, gayunpaman, ang paggamit ng termino ng mga kaakibat na natanggap malawak na pag-unlad ng batas ng kumpanya, pati na rin ang limitado at karagdagang pananagutan kumpanya.

Ang mga dokumento ay pinamamahalaan sa pamamagitan ng isang espesyal na pagkakasunod-sunod ng ilang mga operasyon upang maiwasan ang paglabag ng mga interes ng mga may-hawak ng kabisera ng naturang kumpanya. Kaya, mayroong mga paghihigpit sa ilang mga transaksyon, na kung saan kalahok pabor ng mga kaakibat na mga tao, pagtatapon o pagkuha ng namamahagi sa awtorisadong kabisera, bayad na pansin sa order ng pagsisiwalat ng ang mga bahagi ng mga kaanib. Anong uri ng mga palatandaan ay may kaakibat na mga kumpanya at mga indibidwal? Kabilang dito ang mga miyembro ng pinakamataas na pamamahala ng katawan ng kumpanya (board of directors, ang isang collegial body), pati na rin ang Direktor ng kumpanya (sarili nitong ehekutibong katawan); Isasama kaakibat na kumpanya kasama sa parehong grupo; ang kumbinasyon ng mga ang unang dalawang mga palatandaan - sa kaso ng mga entry ng kumpanya sa isang tiyak na grupo ng mga kumpanya kaakibat na may paggalang sa taong iyon ay magsisilbing mga miyembro ng katawan ng pamamahala at direktor ng iba pang mga kumpanya group; legal o natural na tao kung sino ang may awtoridad na magtapon ng dalawampu't o higit pang mga porsiyento ng namamahagi sa ang charter kabisera ng tao, o ang parehong bilang ng mga pagbabahagi ng pagboto - din na kaanib. Sa kabilang banda - at iyon ay kaakibat na entity na kung saan ang kumpanya ay may 20 porsiyento taya sa awtorisadong kabisera o ang pagbabahagi ng pagboto sa parehong halaga. Espesyal na atensiyon ay ibinibigay tulad ng isang impormal na indikasyon ng kung paano ang kakayahan upang maka-impluwensya sa iba sa administrative at corporate, nangangahulugan - ito ay ang kaso kapag ang ilang mga kaakibat na kumpanya o mga indibidwal, upang itago ang kanyang sariling paglahok sa istraktura ng isang tao ang tunay na gumanap sa loob nito pakusa function na - speech para sa "proteksyon" at iba pang mga panlabas na presyon. Mambabatas noong 2000 tinangka upang paglalathala ng isang hiwalay na dokumento sa mga kaanib (sa pamamagitan ng pederal na batas), gayunpaman, ang proyekto ay hindi pa pinagtibay sa ikalawang pagbasa sa Estado Duma.

Ngayon ang konsepto ng mga kaakibat na kumpanya ay matagumpay na inilalapat sa panahon ng estado at iba pang mga pagbili sa batayan ng competitive na mga pamamaraan ng isang pampublikong karakter kapag pagbili ng mga babasahin ay naglalaman ng mga kinakailangan sa kawalan ng pagkatanggap ng pagsusumite ng mga panukala upang lumahok sa mga pagbili ng mga kaanib. Ito avoids ang sabwatan ng mga kalahok at nagpo-promote ng transparency at patas na kumpetisyon.