Paano makakuha ng permit sa trabaho

Ang artikulong ito ay nakatuon sa proseso ng pagkuha ng permit sa trabaho. Ilalarawan nito ang lahat ng mga pangunahing punto kung saan, gayundin, maaaring may mga problema kapag nakuha mo ang kinakailangang dokumento sa lugar na ito.

Operasyon at mga pangunahing patakaran na kinakailangan kapag nakakuha ng permiso sa trabaho. Kung ikaw ay isang may-ari o kinatawan ng isang organisasyon, mayroon kang ganap na pagkakataong mag-aplay at mag-aplay para sa isang admission na magtrabaho pagkatapos ng anim na buwan na lumipas mula noong nakarehistro ang samahan.

Bukod dito, dapat mong ipakita ang lahat ng katibayan ng kita sa isang halaga na hindi kukulangin sa dalawang pinakamaliit na suweldo, hanggang sa tanggihan mo ang mga buwis (hanggang ngayon, ang minimum na kabayaran ay halos pitong daan at walumpu't siyam na libong euros). Mayroon ka ring pagkakataon na mag-aplay Sa iyong aplikasyon para sa isang permiso sa trabaho, kaagad, pagkatapos magparehistro sa samahan kung nais mong gumawa ng proseso ng pamumuhunan ng hindi kukulangin sa dalawampu't dalawang libong euros (bukod pa sa batas sa batas) Ng iyong organisasyon sa pitong at kalahating libong euros), sa mga mahihirap na ari-arian ng iyong negosyo.

Bukod sa iyo, mga mamamayan ng mga bansa ng Eurasian Union, o ibang tao na hindi residente ng Eurasian Union, ngunit may pahintulot na magtrabaho, maaaring italaga, ang taong ito ay lilitaw bilang isang kinatawan ng iyong kumpanya. Sa kasong ito, ikaw ay may karapatan upang ayusin ang pamamaraan para sa pagrehistro ng isang permit ng trabaho kaagad, nang walang pangangailangan na mamuhunan sa itaas na halaga. Ngunit halimbawa, ang seguridad sa St. Petersburg ay hindi nangangailangan ng pahintulot na ito.

Mayroon ding isa pang paraan: ikaw ay maaaring bumili ng isang samahan o kompanya na may bisa sa merkado sa loob ng hindi bababa sa anim na buwan, at magbigay ng patunay ng kita, sa isang halaga na lalampas sa dalawang pinakamaliit na bayad. Naturally, sa mga tuntunin ng pera. Ang inisyu na kontrata sa trabaho ay kinakailangan upang makakuha ng permit ng trabaho. Inihanda ng ilang espesyalista ang lahat ng kinakailangang dokumento para sa prosesong ito.

Ang buong sandali ng pagrerehistro ng pagpasok sa trabaho ay tumatagal ng halos animnapung araw. Sa dokumento sa pagpasok sa trabaho, para sa may-ari ng kompanya ay may bisa sa isang taon, para sa kinatawan ng samahan o kompanya - dalawang taon.

Ang mga dayuhang mamamayan ay kinakailangang pahabain ang permit ng trabaho kung saan sila kasalukuyang matatagpuan. Matapos matanggap ang pagpasok sa isang panahon ng bisa ng isang taon, ang aplikante ay may ganap na karapatan sa dokumentasyon, isang hiwalay na pagpasok upang gumana sa loob ng hanggang tatlong taon.

Sa oras na makakakuha ka ng admission ng trabaho, kailangan mong magkaroon ng sumusunod na dokumentasyon sa iyo: katibayan ng kawalan ng lahat ng uri ng sakit na dulot ng virus (impeksyon sa HIV), katibayan ng kawalan ng isang sakit ng pagkagumon sa droga at mga nakakahawang sakit na nagbabanta sa mga tao, sakit Gansen, tuberculosis, syphilis, lymphogranuloma ishakroid, kung hindi man ay isang pagtangging kumuha ng permit sa trabaho.