Ang kakanyahan ng pamamahala

Management - ay isang salita na ginagamit madalas ngayon. Ano ang kakanyahan ng pamamahala? Maraming mga tao ang nagkamali naniniwala na ito ay - ang parehong bilang ordinaryong pamamahala at pamumuno. Sa katunayan, lahat ng bagay ay mas kumplikadong.

Organization at pamamahala ay dapat na kumuha sa account ang lahat ng mga modernong mga kinakailangan. Ito ay hindi mahirap na maunawaan na ang tagumpay ay lamang gamitin ang mga pinaka-modernong pamamaraan at mga paraan.

Ang kakanyahan ng pamamahala

Tayo'y magsimula sa ang katunayan na sa ilalim ng pamamahala ay tumutukoy sa isang independiyenteng uri ng propesyonal na aktibidad Hayaan. Siya, siya namang, ay naglalayong upang makamit sa kurso ng anumang pang-ekonomiyang aktibidad ng organisasyon-set sa kanyang mga layunin ng pamamahala sa pamamagitan ng tamang paggamit ng mga magagamit na lakas-tao at mga materyales na gamit ang function at foundational prinsipyo ng pang-ekonomiyang pamamahala

Ang kakanyahan ng pamamahala ay tunay na maunawaan hindi kaya mahirap. Management - isang management sa pamamagitan ng kundisyon ng merkado. Unang-una, ito ay nangangahulugan ng mga sumusunod:

- pare-pareho ang pagtugis ng ang pinakamahusay na mga resulta;

- orientation sa mga pangangailangan ng merkado at demand na;

- pang-ekonomiyang pag-aari, na gumaganap bilang isang tagapanagot ng kalayaan ng paggawa ng desisyon.

Bilang isang independiyenteng propesyonal na pamamahala ng aktibidad Ipinagpapalagay na ang mga kontrol (ibig sabihin, ay ang manager) ay hindi ayon sa charter kabisera ng organisasyon kung saan siya gumagana. Ang kakanyahan ng pamamahala ay na ang manager ay hindi ang may-ari ng namamahagi, at gumagana ng eksklusibo sa mga tuntunin ng pagtatrabaho. control na ito ay ang paksa ng isang tukoy na propesyonal na aktibidad. Ito ay nangangahulugan na siya ay may ilang mga kakayahan at mga praktikal na karanasan, pati na rin ang isang espesyal na sinanay.

Produksyon ng pamamahala - ito ay ang kanyang organisasyon at pagkakakilanlan ng mga prospects. Dapat ito ay nabanggit, ay mas mahalaga kaysa sa pang-matagalang at maikling-matagalang prospects.

Ang kakanyahan ng pamamahala ay sa paanuman konektado sa ideya na kung ang may talino paggamit ng lahat ng magagamit na mga mapagkukunan, ito ay magiging posible upang makamit ang maximum na mga resulta sa pinakamaliit na gastusin.

Sa pamamahala ay may sarili nitong pang-ekonomiya mekanismo. Siya ay ipinadala sa address na tiyak na mga problema na hindi maaaring hindi lumabas dahil sa pang-ekonomiyang aktibidad sa pagpapatupad ng teknolohikal, socio-pang-ekonomiya, socio-pampulitika at iba pang mga problema.

Inilarawan ekonomiya mekanismo ay binubuo ng tatlong mga antas:

- pamamahala ng produksyon;

- in-house pamamahala;

- Human Resource Management.

Pagsasalita ng kung ano ay ang kakanyahan ng pamamahala, ito ay tinanggap upang tumutok sa kanyang mga pamamaraan.

Pamamahala ng ay madalas na makikita bilang isang pinagsama-samang proseso na nagbibigay-daan sa iyo upang pamahalaan ang kumpanya direkta sa pamamagitan ng mga layunin.

Ang gawain ng manager sa samahan, may mga maraming mga puntos na maaaring tinatawag na walang iba kundi ang key. Kabilang dito ang pag-unawa at ang kanyang sariling manager kakayanan. Ang kakayanan ng manager ay higit sa lahat dahil sa ang kakayahan ng iba pang mga empleyado. Anumang mga propesyonal na manager ay dapat na magagawang gamitin ang kaalaman kung saan siya ang nagmamay-ari at ang kanyang mga subordinates. Para sa kung ano ang mga ito ay kinakailangan? Upang dagdagan ang abot-tanaw, na kung saan ay higit pang matulungan gumawa ng tamang desisyon, naka-denote prospect at competently isagawa ang kasalukuyang pamamahala ng mga organisasyon at mga tauhan nito.

Oo, ang manager ay ganap na nakasalalay sa ulo, ngunit ang kanyang boss ay hindi makalimutan na sila tinanggap ang isang tao ay dapat patuloy na huwag mag-master ng ang sitwasyon, dahil kung hindi man hindi niya magagawang ganap na nauunawaan ang lahat ng potensyal nito. Manager monitor kailangan lamang di-tuwirang.