Ang legal na tagapayo ay ... Ang opisyal na pagtuturo ng legal na tagapayo

Ang unang pagbanggit ng propesyon na ito ay matatagpuan sa mga dokumento ng Ancient Rome. Gayunpaman, ang mga tao na pagkatapos ay nakikibahagi sa gawaing ito, tinanggap ito na tinatawag na "mga patrons". Kung ang isang tao ay nagtrabaho sa modernong mundo, pagkatapos ay gumanap siya ng dalawang mga function nang sabay-sabay: isang abogado at isang legal na tagapayo. Ang legal na tagapayo, o juris-consultus, sa Latin ay nangangahulugang "dalubhasa sa batas".

Lamang ng ikadalawampu siglo ang institusyon ng legal na tagapayo sa modernong anyo ay sa wakas nabuo. Ang espesyal na "abugado-abogado" ay napakapopular at prestihiyoso, pati na rin ang mataas na bayad.

Propesyonal ng legal na tagapayo ngayon

Sa modernong mundo, ang isang legal na tagapayo ay isang empleyado ng legal na kagawaran ng organisasyon. Ang mga legal na tagapayo ay nagtatrabaho sa mga institusyon ng estado at sa pananalapi, mga komersyal na kumpanya, mga kompanya ng seguro at iba pa. Ang mga tungkulin ng legal na tagapayo ay kinabibilangan ng legal na tulong, pagsubaybay sa pagpapatupad ng batas (kapwa ng samahan kung saan ito gumagana at may kaugnayan dito), pagguhit ng mga paghahabol, pagtulong sa pagsulat ng mga kasunduan at mga kontrata.

Kailangan ko ba ng legal na propesyon?

Ang legal na tagapayo ay isang pangkaraniwang propesyon sa modernong mundo, dahil sa matagal nang panahon ng mga tao sa propesyon na ito ay mataas ang pangangailangan mula sa mga kumpanya. Ang kalipunan ng aktibidad na ito ay laging kailangan at kakailanganin ng mga mahusay na espesyalista, bagama't ang mga mataas na institusyong pang-edukasyon ay patuloy na gumagawa ng isang malaking bilang ng mga tao sa propesyon na ito. Ngunit may mga kumpanya pa rin na patuloy na nangangailangan ng mahusay na legal na tagapayo.

Ang isang legal na tagapayo ay isang tao na kinakailangang magtapos mula sa espesyalidad na ito, dahil sa isang average na espesyal na edukasyon imposible upang epektibong magsagawa ng mga tungkulin ng isa.

Anong uri ng tao ang dapat na propesyon na ito?

Ang mga tungkulin ng legal na tagapayo ay may isang mahusay na kakayahang magtatag ng mga kontak. Ang pangunahing gawain ng legal na tagapayo ay ang kumbinsihin at patunayan ang kinakailangang pananaw. Samakatuwid, ang kanyang pananalita ay dapat na maunawaan, malinaw, lohikal. Ang matagumpay na mga propesyonal sa larangan na ito ay may isang negosyo hawakang mahigpit, magandang intuwisyon, sikolohikal na katatagan, responsibilidad, katalisikan, tiyaga, kawalang-kinikilingan.

Ang propesyon na ito ay walang pamamahagi ng kasarian. Maaari itong matagumpay na pagmamay-ari ng mga kalalakihan at kababaihan.

Kaya, ang legal na tagapayo ay dapat:

• Responsable.
• Matapat.
• Magagawa mong "humawak ng isang suntok."
• Psychologically matatag.
• Maingat.
• Pasyente.

Mahirap para sa legal na propesyon

Ang propesyonal na aktibidad na ito ay tumutukoy sa mental na paggawa. Para sa isang tao, magandang pansin, memorya, ang aktibidad ng mga sistema ng pandama, ang pag-iisip ay napakahalaga. Ang mga legal na tagapayo ay kadalasang napaka-kaaya-aya, mausisa, makatuwiran, may isang analytical mindset.

Paglago ng karera

Ang unang hakbang sa karera ng isang tao na pinili ang patnubay na ito para sa kanyang sarili ay isang katulong na abugado, ang post na ito ay maaari ding makuha ng isang mag-aaral ng isang senior course sa isang profile university. Ang susunod na hakbang ay isang legal na tagapayo, pagkatapos - isang senior legal na tagapayo. Pagkatapos - ang nangungunang tagapayong legal, at pagkatapos nito - ang pangkalahatang tagapayong legal.

Ngunit medyo madalas ang mga tao sa propesyon na ito ay nagbukas ng pribadong legal na payo, mga tanggapan ng notaryo. Naniniwala ang maraming mga legal na tagapayo na marami silang pagkakataon na umakyat sa karera ng hagdan. Ang pagtakda ng sarili nitong layunin, ang isang ordinaryong espesyalista ay maaring sumakop sa isang mas mataas na posisyon.

Paglalarawan ng trabaho ng legal na tagapayo

Kadalasan ang isang tao na may mataas na edukasyon sa larangan ng batas at isang minimum na haba ng serbisyo sa larangan ng 1-2 taon ay maaaring magtalaga ng posisyon na ito.

Ang isang legal na tagapayo ay maaaring italaga sa kanyang posisyon at ilalabas mula dito alinsunod sa itinatag na pamamaraan, alinsunod sa Kodigo sa Paggawa, sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng direktor ng institusyon.

Mga tungkulin at tungkulin ng legal na tagapayo

Ang pangunahing gawain ng legal na tagapayo ay ang kontrolin ang pagpapatupad ng mga batas, pati na rin ang mga regulasyon at iba pang mga dokumento sa kumpanya.

Maaari siyang makilahok sa pagsulat ng mga kontrata at kontrata.

Ang legal na tagapayo ay obligado na kumatawan sa mga interes ng kompanya sa korte, sa korte ng arbitrasyon at sa mga samahan ng estado at pampubliko, kapag isinasaalang-alang ang mga legal na isyu. Dapat magsagawa ng mga kaso ng litigasyon at arbitrasyon.

Ang pag-andar nito ay upang magsagawa ng isang legal na pagsusuri ng mga tagubilin, mga proyekto, regulasyon, mga order, mga pamantayan at iba pang mga legal na kilos. Dapat siyang maglagay ng mga visa sa mga dokumento, gumawa ng mga hakbang upang buwagin ang mga legal na kilos ng kompanya o gumawa ng mga pagbabago sa kanila kung sila ay inilabas bilang paglabag sa batas.

Ang abogado ay nag-uugnay sa mga relasyon sa lipunan at paggawa sa negosyo, nagpapalakas ng disiplina sa paggawa. Nakikibahagi sa pagpapatupad at pagpapaunlad ng mga hakbang upang mapalakas ang disiplina (paggawa, kontraktwal at pinansyal), tinitiyak ang kaligtasan ng ari-arian ng kumpanya.

Ang espesyalista na ito ay dapat maghanda ng mga kinakailangang konklusyon tungkol sa pagdadala sa mga empleyado ng enterprise sa account (materyal at pandisiplina). Nakikilahok siya sa pagsasaalang-alang ng mga materyales sa mga account na maaaring tanggapin, ang layunin nito ay ang pagtuklas ng mga utang. Naghahanda ng mga konklusyon sa mga alok na isulat ang masamang utang, kumokontrol sa proseso ng sertipikasyon ng mga produktong ginawa sa enterprise alinsunod sa umiiral na batas.

Ang isang legal na tagapayo ay isang tao na dapat gumawa ng iba't ibang mga hakbang upang matiyak na ang mga taong may hawak na opisina sa enterprise ay may mga kinakailangan sa umiiral na batas. Siya rin ang nagpapasya upang makitungo sa systematized accounting, imbakan, pagpapakilala ng pinagtibay na susog sa normatibo at pambatasan na mga gawain na natanggap ng enterprise, at ang mga na ibinigay ng kanyang ulo. Dapat magbigay ng access sa kanila ang mga tao na gumagamit ng modernong teknolohiya. Obligado na magbigay ng legal na tulong sa mga pampublikong organisasyon ng negosyo, pati na rin upang magsagawa ng konsultasyon ng mga empleyado sa mga legal na isyu.

Ang paglalarawan ng trabaho ng legal na tagapayo ay kinabibilangan din ng pamilyar sa mga tagubilin, regulasyon ng mga empleyado ng kompanya.

Kinakailangang kaalaman para sa legal na tagapayo

• Ang Konstitusyon ng Estado, ang mga utos ng Pangulo, ang mga desisyon ng Duma, ang Gabinete ng mga Ministro at iba pang mga normatibong batas na gawain.
• Administrative, internasyonal, paggawa, estado, batas sa pananalapi.
• Ang kasalukuyang order ng pagpaparehistro at pagguhit ng mga kontrata.
• Dapat na pamilyar sa mga pangunahing kaalaman ng ekonomiya, ang samahan ng trabaho at pamamahala.
• Ang legal na tagapayo ay dapat na mahusay na bihasa sa mga pangunahing kaalaman sa pampublikong administrasyon, pananalapi, kredito, labor market.

Mga karapatan ng legal na tagapayo

• Para sa legal na kadalubhasaan, dapat na ma-access ng legal na tagapayo ang kinakailangang impormasyon ng kompanya.
• Ang mga manggagawa ay dapat magbigay ng mga paliwanag sa mga isyu ng interes sa legal na tagapayo na lumitaw sa panahon ng pag-audit.
• Magbigay ng mga tagubilin sa kawani upang maghanda para sa pagpapatunay.
• Sinusubaybayan ng Legal na Konseho ang pagpapatupad ng mga nakaplanong gawain at takdang-aralin.
• May karapatan ang humiling at kumuha ng mga kinakailangang dokumento at mga materyales na may kaugnayan sa mga gawain ng legal na tagapayo.
• Kinakatawan ang mga interes ng iyong kumpanya.
• Makipag-ugnayan sa mga yunit ng mga organisasyon sa labas upang malutas ang mga kinakailangang isyu na nakakaapekto sa kakayahang makapagtrabaho ng legal na tagapayo.

Pananagutan ng legal na tagapayo

• Ang legal na tagapayo ay dapat na may pananagutan sa pagtupad sa kanyang mga tungkulin.
• Para sa mga nagkasala sa panahon ng trabaho.
• Para sa nagiging sanhi ng materyal na pagkalugi sa enterprise.
• Kung hindi niya masiguro ang pagganap ng kanyang mga tungkulin.
• Ang Legal na Tagapayo ay may pananagutan sa hindi pagtupad sa mga order at mga order ng direktor ng kompanya.

Ang pagtuturo ng legal na tagapayo ay kumakatawan sa isang halip malaking dokumento, na kumokontrol sa lahat ng mga aksyon ng empleyado sa posisyon na ito ng tao. Ngunit samantala, maraming tao ang matagumpay na nakayanan ang mga tungkulin na ito, na may malaking tagumpay.

Siyempre, ang isang legal na tagapayo ay isang trabaho na nangangailangan ng maraming pagsisikap at pamumuhunan, ngunit mayroon din itong mga pakinabang. Ang isa sa mga pakinabang ay ang mataas na demand at magandang bayad. Ang gawaing ito ay tahimik din at hindi nagdudulot ng gayong panganib tulad ng gawain ng isang imbestigador o isang abugado. Ang legal na tagapayo ay maaaring madalas na maglakbay sa mga biyahe sa negosyo sa iba pang mga lungsod o sa trabaho, kung saan maaaring magbigay sa kanya ng kotse ng kumpanya.

Ang downside ay isang mahusay na responsibilidad, pare-pareho ang trabaho na may isang malaking bilang ng mga iba't ibang mga dokumento.