Ano ang CPD sa pulis? deciphering CPP

Maraming mga tao na nais na maglingkod sa pulis, dahil ito ay isang napaka-prestihiyosong trabaho, para sa kung saan sa parehong oras na ang isang pulutong ng mga pay. Gayunpaman, upang gawin ay hindi kasing-dali ng ito ay maaaring mukhang upang maglingkod sa Ministry of Interior. Kailangan mong pumasa sa isang malawak na iba't-ibang mga pagsusuri at inspeksyon, kabilang ang CPP. Ano ito? Ano ang transcript ng CPD? Ito ay kung ano ang tatalakayin sa artikulong ito. matututunan mo kung ano ito ay, kung paano sa maintindihan ito pagdadaglat, at kung ano ay ang kakanyahan ng mga ito partikular na pagsubok. Kaya, kung ikaw ay interesado sa deciphering CPP, at pagkatapos ay artikulong ito - para sa iyo.

kopya

Sa katunayan decoding CPP pretty simple. Ang katotohanan na tagapagpatupad ng batas ay may kaugaliang upang makakuha ng ganap ng isang makabagbag-puso bilang ng mga tao. Ngunit ito ay hindi lahat ng mga ito nais na makakuha ng sa serbisyo upang makatanggap ng karangalan upang protektahan ang kanyang nationals mula sa mga salarin. Maraming naghahangad ng mga awtoridad dahil sa mga nabanggit na pasahod, at ang ilan lamang ay hindi magkaroon ng sapat na kaisipan ng estado stable upang mapaglabanan ang lahat ng mga kahirapan ng trabaho ng pulis. Kadalasan, ang mga awtoridad ng nais na makakuha ng mga tao na may kriminal tendencies ay nagsiwalat, ito ay para sa mga ito at doon ay isang CPE.

Decryption ay hindi talagang dahilan mo tuwa at mapabilib sa iyo - na orihinal na ito ay isang sentro ng sikolohikal na diagnosis, na kung saan ay binuksan noong 1996 upang magbigay ng screening at sikolohikal na suporta sa mga tao na dumating upang maglingkod sa mga katawan. Ang katotohanan na ang pasanin ng mga naturang gawain ay madalas na napakalaki, at hindi lahat ng tao na inaangkin na maging isang malakas at balanseng, maaaring sang-ayunan para sa isang mahabang oras sa mga laman-loob. Samakatuwid, ang CPP ay isinasagawa - na dati itinalagang mga sikolohikal na sentro, sa araw na ito ay isang maikling pagtatalaga ng isang buong saklaw ng sikolohikal na pagsusuri, na dapat pumasa sa anumang kandidato para sa isang posisyon sa pagpapatupad ng batas.

pamamaraan

Ngayong alam mo na kung ano ang CPP. Deciphering konseptong ito ay lubos na simple. Gayunpaman, na kinabibilangan ng mga survey? Tulad ng nabanggit sa itaas, upang makapunta sa katawan, kailangan mong pumunta sa pamamagitan ng isang buong hanay ng mga survey, kasama ng mga ito - ang pag-aaral ng cardiovascular at central nervous system. Alinsunod dito, naka-check ang estado ng iyong kalusugan, iyon ay, kung dumating ka sa puntong ito ng view upang maglingkod sa pagpapatupad ng batas.

Gayunman, isa sa mga pinakamahalagang ay ang sikolohikal na pagsusuri. Na ito ay matukoy kung magkano ikaw ay itak handa upang maglingkod sa Ministry of Interior. Mahigpit na nagsasalita, ang sitwasyon ay tulad ng sumusunod: kailan mo nais na sumali sa mga awtoridad sa CPP ay lumalabas sa iyo, na kung saan ay ipahiwatig ang posisyon na kung saan ikaw ay nag-aaplay, pati na rin ang iba pang mga detalye tungkol sa iyo. Ito ay para sa mga dokumentong ito para sa iyo at pinagsama-sama sa isang personalized na hanay ng mga pamamaraan, bukod sa kung saan ay isa sa mga pangunahing pagsubok sa isang Polygraph - kasinungalingan detector. Kamakailan lamang, maraming mga tao ay sa ilalim ng CPP ay sinadya tiyak sa pagsusulit na ito, dahil ito ay isa sa mga pinaka-malawak, at ito ay ang batayan ng buong complex. Samakatuwid, sa kaso ng CPP transcript ay maaari ring ibig sabihin ng hindi lamang isang paliwanag ng mga pagdadaglat, ngunit pag-aaral ng mga resulta ay nagpapakita na ang polygraph.

sikolohikal na check

Gayunman, deciphering CPE polygraph test - ito ay hindi ang tanging bagay na sumasakop sa gitna ng mga sikologo. Explores memory, pansin, pangkalahatang intelektwal na antas, pati na rin ang mga ugali ng character at personal na katangian. Ang lahat ng ito ay maingat na pinag-aralan upang matukoy kung ang isang tao ay angkop para sa serbisyo sa katungkulan kung saan siya aspires.

Sa karagdagan, ang isang mahalagang bahagi ng pagsubok ay ang kahulugan ng pagtanggap ng motibo sa serbisyo, pati na rin ang pangkalahatang background ng buhay ng tao. Sa unang lugar, bilang ay sinabi, ito ay naka-check na ang kanyang mga motives ay hindi makasarili. Tulad ng maaaring madaling nauunawaan, sa talatanungan, maaari kang sumulat ng ganap na anumang bagay, na kung saan ay kung bakit ang Ministry of Interior at ang polygraph ay ginagamit, na kung saan maaari mong madaling makilala ang taong sinasabi ng katotohanan o withholding isang bagay.

Ang mga dahilan para enlisting

Ito ay paulit-ulit na sinabi na ang mga tao ay maaaring nais na makakuha ng trabaho sa Ministry of Interior upang makuha mula sa mga ito ng anumang benepisyo. Gayunman, ang ilang makasariling mga dahilan ay maaaring humantong ang isang tao? Ito ay ito at hahanap CPP. Deciphering mga daglat malinaw na sinasabi na ang sentro ay tumutuon sa sikolohikal na aspeto ng ang mga kandidato sa serbisyo, para sa lugar na ito ay halos walang pagkakamali. Specialists laging gagana upang malaman kung sino ay nais na pumasok sa serbisyo, upang makatanggap ng isang mas malaking suweldo upang gumawa ng mga mahalagang mga contact upang gamitin ang kanyang opisyal na posisyon para sa pansariling pakinabang, at iba pa.

Sa kasamaang palad, masyadong maraming mga kandidato ay marumi. Bukod dito, mga propesyonal din dadalhin sa liwanag ang mga taong nakatago sa kriminal record, problema sa alak at mga bawal na gamot, pati na rin sa nakaraan, nagpakita ng anumang iba pang uri ng antisosyal pag-uugali. Iyon ay upang alisin ang mga indibidwal at doon ay isang CPP MIA. Deciphering mga daglat - ito ay maliit na bahagi lamang ng kung ano ay kilala tungkol sa sikolohikal na sentro. Tulad ng maaaring mong maunawaan, isang mahalagang bahagi ng artikulong ito ay nakatuon sa pag-aaral ng polygraph.

unang hakbang

Ito ay maaaring mukhang na ang lahat ng mga pamamaraan - na-hangang katawan ng trabaho, at ito ay maaaring tapusin. Gayunpaman, ito ay lamang ang unang yugto, bilang na nabanggit sa itaas, ang polygraph ay isang mahalagang assistant psychologists. Ito ay siya na tumutulong upang matukoy kung ang isang kandidato ay nakakatugon sa mga opisina na kung saan ang claim. Upang maunawaan ito, kakailanganin mo ng isang konklusyon CPP. Deciphering ang polygraph katibayan - ay isa ring mahalagang dami ng trabaho, kaya eksperto ay dapat na kasangkot magkakaibang. Tanging pagkatapos ay matukoy ang pagsunod sa mga kandidato maging tumpak hangga't maaari.

Paggawa gamit polygraph

Kaya, ngayon alam mo na ang unang yugto ng pagsunod pagsubok para sa entry sa serbisyo sa mga ahensiya ng pagpapatupad ng batas - ito pagpasa ng mga medikal na pagsusuri at sikolohikal na pagsubok, iyon ay, IHC at CPP. Nagde-decode ang unang pagpapaikli ding walang magarbong - isang militar-medikal na komisyon, at nagde-decode ang ikalawang alam mo na kung gayon.

Ito ay oras upang makipag-usap tungkol sa ikatlo, pangwakas at pinakamahalagang hakbang - paglagay ng tsek sa isang polygraph. Big hanay ng mga katanungan, na kung saan ay inaalok sa mga kandidato sa panahon ng pag-verify, isa-isa na nilikha batay sa mga resulta ng mga nakaraang yugto. Sa pagsuri sa pagpasa ay ibinigay para sa dalawang oras, sa panahon na kung saan ang kandidato ay dapat sagutin ang mga tanong na ibinigay sa kanya, at upang gawin ito hangga't maaari ay dapat maging matapat, dahil lokohin ang polygraph lamang ay hindi posible. Practice nagpapakita na ang tungkol sa pangwalo porsiyento ng mga kandidato na mag-aplay para sa isang posisyon sa pagpapatupad ng batas, hindi nasubok sa pamamagitan ng isang Polygraph isang daang porsyento, iyon ay, ito lumiliko out na nagtago sila mismo ang isang bagay negatibong. At kapag sikologo ay makakakuha ng lahat ng mga sagot sa kanyang mga tanong, may lumapit sa isang yugto ng pagsusuri ng data, ibig sabihin, decryption ay nangyayari resulta CPE mula sa isang polygraph.

resulta decoding

Ngayon ay mayroon ka ng isang kumpletong ideya ng kung ano ang CPP sa pulis. Deciphering ang mga resulta ng polygraph ay ang huling yugto, na tumutukoy kung ikaw ay maaaring kumuha ng isang posisyon sa pagpapatupad ng batas, na kung saan kayo ay interesado. Nakikibahagi sa ito, siyempre, ay nakaranas ng mga propesyonal na ay hindi ang unang taon na nagtatrabaho sa polygraph. Of course, ang huling beses na teknolohiya gone masyadong malayo, at mayroong kahit na mga espesyal na mga programa na nakapag-iisa suriin ang nakuha ng data. Gayunpaman, sa tulad ng isang mahalagang pag-aaral, ito ay mahalaga na walang mga pagkakamali, kaya ang impormasyon ay itinuturing na may mga espesyalista. transcribe ito ay ang pagsaksi ng polygraph, at pagkatapos ay gawin ang nararapat na konklusyon, na kung saan ay itinuturing na sa sandaling ang lahat ng mga resulta ng nakaraang phase ng pagsubok. Pagkatapos ay ang kandidato ay aabisuhan ng kung ito ay ipinapasa sa napiling posisyon o hindi.

Popular mga resulta

Kung makipag-usap namin tungkol sa polygraph test, ito ay kagiliw-giliw na malaman kung ano ang mga detalye ng kanyang buhay ay madalas na itago ang mga kandidato sa entry sa pulis. Sa 1.7% ng mga kaso, ang polygraph ay ipinapakita na malakas na kandidato dahil sa ito o iba pang kriminal na elemento. Lamang tatlong porsiyento ng mga kaso mangyari sa mga taong nakatuon kriminal na kilos, na sa dulo ay naka-out na maging walang parusa. Sa 3.6% ng mga kaso, ang kandidato ay nais na ipasok ang mga serbisyo upang makakuha ng intercom, abusing kapangyarihan, makatanggap ng off-duty kita (tulad ng bribery), at iba pa. Gayundin karaniwang tao (5 porsiyento), na sa nakaraan ay nagtangkang magpakamatay. Natural, ang mga ito ay hindi angkop upang maglingkod sa naturang panahunan sitwasyon. Labing-limang porsyento ng mga kandidato ay nagkaroon sa nakaraan, ang pagdidisiplina at parusa, na kung saan ay hindi iniuulat kapag nag-aaplay para sa isang posisyon sa mga laman-loob. At isa sa mga pinaka-popular na nakatago kadahilanan ay ang paggamit ng psychotropic sangkap - 31.2 porsyento ng mga tao na hindi nagsasabi ng totoo tungkol sa mga ito, at karamihan sa kanila ay nagkaroon ng problema sa droga at tanging isang-ikalima ng mga taong ito - na may alkohol.

Ang pinaka-popular na concealed katotohanan

Sa kasamaang palad, diyan ay hindi anumang mga mahusay na mga pagtuklas, tulad ng 40 porsiyento ng mga tao na concealing ng isang bagay, lamang ay hindi maaaring dalhin sa anumang malaking kategorya. Samakatuwid, ang kanilang mga lihim ay itinanghal sa kategoryang "iba pang mga negatibong data". Kasama ng mga ito maaari mong mahanap ang mga negatibong mga ugali na maaaring hadlangan ang mga tungkulin makita nang husto, ang pagkakaroon ng malapit na kamag-anak na nakahandusay sa sakit sa kaisipan, alkoholismo at drug pagpapakandili, paglahok ng mga kandidato sa anumang mga komunidad, sects at iba pang mga hindi sosyal mga kumpanya. Sa pangkalahatan, mayroong maraming mga katotohanan na kandidato subukan upang itago, ngunit sa huli ito ay lumiliko out na maging walang silbi.

probasyon

Kung susubukan mo upang itago ang isang bagay mula sa polygraph, maaari kang makakuha ng isang daang porsyento waiver. Sa kasong ito, mo lamang ay hindi gawin ang mga ahensya ng pagpapatupad ng batas, nang walang kinalaman sa iyong mental at pisikal na kalagayan. May isa pang posibilidad - maaari mong gawin ang mga uri ng serbisyo sa probasyon. Ang iyong pag-uugali ay masugid na binabantayan sa buong panahong ito, upang matukoy kung kwalipikado ka para sa serbisyo sa opisina o hindi. Ang nasabing empleyado ay kilala bilang "conditional", at sila ay makuha ang pag-asa ng karagdagang serbisyo. Gayunpaman, bilang kasanayan palabas, ang mga pagpapakitang ito ang mga ito ay hindi ang pinaka-kanais-nais - ang karamihan sa "maginoo" ng mga empleyado sa dulo ng probationary period dahon ng pagpapatupad ng batas mga ahensya.

saliw

Kung kami ay pakikipag-usap tungkol sa kontrol ng "contingent" mga empleyado ay dapat din ay mapapansin na ang CPP ay hindi nakatuon eksklusibo sa checking papasok na mga kandidato na awtoridad. Ito ay din ang responsibilidad ng mga espesyalista kasama medikal at sikolohikal na suporta ng pulisya, kung saan Psychologist masubaybayan ang estado ng mental health ng mga empleyado.