Electrotechnological tauhan - ito ay para sa mga manggagawa?

Ang bilang ng mga propesyonal at mga tagapamahala sa negosyo, responsable para sa pagpapatakbo ng mga de-koryenteng instalasyon, may kasamang may pananagutan para sa mga de-koryenteng kaligtasan. Iba pang mga empleyado ay may pananagutan para sa pagsasagawa ng mga aktibidad sa Kalusugan at Kaligtasan. Kung ang kumpanya ay may master electrician, siya ay isang responsableng tao.

Hinirang ng kawani at ang kanyang deputy pagkatapos ng pag-verify ng kaalaman at karanasan. Workers itinalaga access pangkat: sa pag-install sa ang boltahe 1000 V - V, hanggang sa 1000 - IV. Gayundin, ang kumpanya ay Electrotechnological staff. Ang mga ito ay ang mga manggagawa na tuparin mga gawain na may kaugnayan sa mga de-koryenteng kaligtasan.

Pananagutan ng responsable opisyal

Responsable Officer bubuo, nagpapanatili babasahin sa mga usapin na may kinalaman sa mga panuntunan ng pagpapatakbo ng pag-install. Sila ay ginanap sa seguridad para sa mga gawain ng iba't-ibang uri. Siya rin ang kumokontrol sa timing ng kagamitan inspeksyon, ang availability ng fighting pondo sunog at kaligtasan.

mga kategorya ng mga empleyado

Ang lahat ng mga empleyado ay nahahati sa mga de-koryenteng at galing koryente teknolohikal na mga tauhan. Ito ang mga empleyado, kung saan ay ipinapasa ang buong proseso. Sa pamamagitan ng isang hiwalay na kategorya ay kabilang ang mga manggagawa na ang aktibidad ay hindi na may kaugnayan sa operasyon ng mga pasilidad.

Kung trabaho ay natupad, kung saan doon ay isang panganib ng electric shock, ito ay inaprubahan ng 1 oz. mga de-koryenteng kaligtasan. Ang impormasyon na ito ay naitala sa isang espesyal na rehistro. Sa kasong ito, sila ay hindi nabigyan ng certificate. Nakatalaga sa 1 oz. Matapos ang briefing, na nagtatapos ng isang pasalitang iksamen. Ang mga tseke ay natupad sa bawat taon. Group sa mga de-koryenteng kaligtasan ng mga de-koryenteng, ng electro personnel-daan sa iyo upang maisagawa ang ilang mga uri ng trabaho.

responsibilidad ng kawani

Electrotechnological staff - isang kawani nailalarawan sa pamamagitan ng isang bilang ng mga tampok. Nagsasagawa ang mga ito sa kontrol ng mga de-koryenteng enerhiya. Ang kanilang mga gawain, halimbawa, ay tumutukoy sa electric hinang, elektrolisis.

Ano ang mga tauhan ay tumutukoy sa Electrotechnological? Ang mga ito ay mga manggagawa isakatuparan ang mga gawain na may isang portable kapangyarihan tool, electric hand-gaganapin machine, lamp. Kahit ilang kawani ay tumutukoy sa Electrotechnological? Ito ay mga tagapaglingkod, non energootdelu negosyo na may 2 t. at sa itaas. Ang kanilang mga karapatan at obligasyon ay tungkol sa parehong bilang na ng electricians.

Bukod pa rito

Electrotechnological tauhan - isang koponan na binubuo ng mga sumusunod na mga empleyado:

• administrative at teknikal: mga tagapamahala at mga espesyalista, na gumaganap pagpapatakbo pagpapanatili, pagsasaayos, pagkumpuni trabaho;
• operative: eksperto magsagawa ng maintenance at pamamahala ng mga pag-install at pagsasanay trabaho, admission tauhan;
• pagpapatakbo at pagpapanatili: plant maintenance;
• repair: magbigay ng maintenance, pag-install, pagsasaayos ng mga kagamitan.

mga prinsipyo ng pag-aaral

Bago ang pagganap ng trabaho eletrotehnologichesky sinanay na mga kawani. Ang mga pamamaraan kasangkot briefings, na maaaring iba depende sa kategorya. Bago pagsasagawa ng aktibiti ay isinasagawa kinakailangang naaangkop na pagsasanay sa lugar. Panuntunang ito ay nalalapat din kapag ang break na aktibidad mula sa 1 taon.

Kailangan itong ipasa Electrotechnological coaching staff. Electrical Group ay iginawad pagkatapos ng naaangkop na pag-verify. Maging sigurado upang isagawa ang sumusunod na gawain:

• unang, pambungad, paulit-ulit, task pwersa at ad hoc briefings;
• Paghahanda para sa propesyon - pagsasanay ay tumatagal 2-14 shift;
• suriin ang mga patakaran at regulasyon para sa pangangalaga ng kalusugan, kaligtasan;
• espesyal na pagsasanay;
• control training.

Eksperto ay dapat magkaroon ng bokasyonal na edukasyon para sa pagganap ng kalidad ng kanilang mga gawain. Sa paglipas ng panahon, kailangan mo upang maging retrained.

Subukan ang iyong kaalaman

Ipinag-uutos na pagsubok ng kaalaman ng electro tauhan. Ito ay pangunahing kapag may trabaho. Ang isa pang dahilan para sa kanyang organisasyon ay isinasaalang-alang na maging isang break sa sertipikasyon ng higit sa 3 taon. Pag-iinspeksyon ay natupad sa pana-panahon. Kung ang mga gawain ay natupad nang 1 beses bawat taon, na tinutukoy ang kanilang mga gawain:

• pag-oorganisa at pagsasagawa ng maintenance pagbuo hanay;
• pag-install, commissioning, pagkumpuni.

Administratibo at teknikal na mga tauhan na magsagawa ng mga inspeksyon ng mga halaman ay sinubukan bawat 3 taon. Ang isang pambihirang kaganapan tumatagal ng lugar sa kaso ng mga aksyon ng mga bagong panuntunan sa mga bagong kagamitan kapag ang paglilipat sa isang bagong posisyon. Pamamaraan ay kinakailangan, at sa kahilingan ng regulasyon na awtoridad.

Subukan ang iyong kaalaman ng Komisyon, na kung saan ay nilikha sa ang batayan ng pamamahala ng order. Dapat ito ay walang mas mababa sa 5 tao. Ang tagapangulo ay dapat maging ang ika-5 grupo. Palitan ito ay maaaring ang mananagot officer. Sa panahon ng pagsusuri ay dapat na hindi bababa sa 3 mga kasapi ng komite. At ang chairman ay kinakailangan, ngunit pinahihintulutan upang gumana, at ang kanyang mga diputado.

Kapag ang pag-scan ay natapos na, ang mga tauhan na nakatalaga sa grupo ng mga galing koryente tauhan. Ito ay minarkahan sa certificate. Pagkatapos lamang na ang empleyado ay pinahihintulutan upang maisagawa ang kanilang mga tungkulin. Kailangan niya sundin ang lahat ang mga tagubilin, o para sa paglabag stipulates na pananagutan.