ILO Pagpapaikli: decoding, embodiments gamitin ang pangunahing halaga

Minsan kinunan labas ng konteksto ng isang pangungusap na may isang hindi pamilyar na acronym nabuo sa pamamagitan ng ang unang titik ng pariralang maaaring nakalilito. Upang maunawaan kung ano upang i-print o advertising na pinag-uusapan may sa turn sa mga pinasadyang mga diksyunaryo o mga koleksyon ng mga cuts. Ang isang katulad na sitwasyon ay maaaring mangyari sa mga kaso kung saan ang ILO pagpapaikli ginagamit. Isang samahan na may ilang mga internasyonal na organisasyon. Ay ito tunay?

Pagdadaglat: mga tampok ang

Ugali mabawasan ang kumplikado o mga kumbinasyon ng mga salita ang haba umiral mula noong mga araw kapag pagsulat ay ipinapakita sa clay tablet, mag-upak, sulatan. Pagkatapos ito ay nabigyang-katarungan, dahil nagkaroon ng conditional kakulangan ng naturang mga materyales. Ngayon ang naka-print na media sa pangkalahatan ay gumamit lamang ng mga kilalang at karaniwang ginagamit na mga daglat. Madalang cuts kung may mga, pagkatapos ay ang kahulugan sa kadalasan ay madali upang maunawaan kung ano ay sa taya. Kadalasan ang mga ito ay nagsilbi sa simula ng ang pagtatanghal na sinamahan ng transcript na kung saan ay karaniwang isang pares ng mga beses na Nadoble sa konteksto.

Ang terminong abbreviatura mula sa Italian isinasalin bilang "liitan". Gamit ang isang kumbinasyon ng mga unang titik ng salita - ang pinaka-karaniwang pagsasanay ng pagpapaikli. Pagpapaikli ILO ay din binuo sa ganitong paraan. Karamihan sa mga madalas na maliit na kilala sa isang mas malawak na madla pagbawas nagaganap sa pinasadyang mga panitikan. Madalas na paggamit kumplikadong mga parirala gumagawa awkward teksto upang basahin. Paulit-ulit na bulky disenyo mahirap upang ipahayag na, maaari silang maging nakalilito.

ILO kumbinasyon ng mga titik (pagpapaikli): deciphering

Kung ang teksto nakita namin tulad ng isang pagbawas, at pagkatapos ay kahit papaano ay nagpa-pop up sa isip ng mga internasyonal na organisasyon ng kalakalan. Ngunit ito ay lumiliko out na ang mga umiiral na istraktura, ay nakikibahagi sa mga katulad na pang-ekonomiyang aktibidad, maayos na tinatawag na hindi. Ang ganitong mga isyu ay hinahawakan ng World Trade Organization (WTO). Ang kanyang gawain ay tiyak ang liberalisasyon ng kalakalan sa pagitan ng mga bansa, ang pagbuo ng malinaw at patas na diskarte sa regulasyon ng mga panlabas na relasyon.

At pagkatapos ay ano ang ibig sabihin ng ILO? Ano ang kutang ito? Ang reference rate ay isang espesyal na kumbinasyon ng mga titik ay maaaring mangahulugan ng shop "MebelOptTorga" unit o organisasyon "Mekhanobr-Tech". Natagpuan katulad reductions, na nagpapahiwatig ng paraan ng trabaho o ang minimum na pasahod sa pagbabayad. Tulad ng Moscow rehiyon customs o internasyonal offshore trust ay maaaring pinangalanan.

ILO - ay isang internasyonal na organisasyon ng mga manggagawa

Headquartered sa Geneva (Switzerland). Ang International Labor Organization ay itinatag sa 1919 sa kanyang pagpapakilala sa ang istraktura United Nations sa status ng isang dalubhasang ahensiya. Nangyari ito noong 1946. Ang pangunahing gawain set bago ang samahan - ang pagpapabuti ng pamumuhay na kondisyon at, sa partikular, upang gumana.

Prinsipyo ng mga gawain nito ay enshrined sa maraming mga convention. Mga rekomendasyon ay ibinigay upang pinakamahusay na protektahan ang mga Saligang karapatan ng tao sa kalayaan ng kolektibong asosasyon. Partikular na diin ay nakalagay sa pagpawi ng sapilitang paggawa, ang paglikha ng normal na mga kondisyon para sa kanya. Address isyu ng pag-areglo ng mga relasyon sa pagitan ng mga employer at mga bisikleta manggagawa, upang maalis ang lahat ng uri ng diskriminasyon, patas sa kabayarang.

International Labor Organization: istraktura, regulasyon

Isang mahalagang kondisyon para sa negotiations ay puno stakeholder na representasyon. Partikular na atensiyon ay binabayaran sa ang presensya sa panahon ng talakayan ng mga awtorisadong tao mula sa mga pamahalaan, manggagawa at nagpapatrabaho grupo. Ito ay maaari lamang itinuturing na katanggap-tanggap kapag pagharap sa kontrobersyal na mga isyu tulad negotiations format.

Kung sa konteksto ng pagprotekta sa mga karapatan ng mga manggagawa kasalukuyan ILO acronym na ang ibig sabihin namin ang pinag-uusapan ng isang kumplikadong internasyonal na istraktura. Nito pinaka-mahalagang mga kilos at conventions na pinagtibay ng International Labor Conference. Ang collection na ito ay delegated sa mga miyembro ng komunidad ay ang kataas-taasang katawan ng ILO. Isyu ng pagsasagawa ng mga desisyon ng conference ay tumatagal ng Administrative Council. kalihiman pag-andar para sa samahan ipinatupad sa pamamagitan ng International Labor Office.

Ayon sa Saligang-Batas ng ILO upang ipatupad ang mga karapatan ng masang anakpawis. Napapailalim sa mga espesyal na pagsubaybay ay ang mga: regulasyon ng nagtatrabaho oras sa pagtatatag ng mga limitasyon ng mga halaga para sa isang tiyak na segment (shift, araw, linggo, buwan, taon); ang pagsunod sa mga pamantayan ng kaligtasan; sakit control, sanhi ng trabaho na mga kadahilanan. Pare-parehong mahalagang aspeto - ang control ng kawalan ng trabaho at access sa pagsasanay at pagpapalit ng sadya ng mga mamamayan apply para sa mga trabaho. Pansin ay babayaran sa proteksyon at karapatan ng mga migrante, kabataan at kababaihan. Sinusubaybayan ang pagpapatupad ng commitments sa mga matatanda at may kapansanan manggagawa.

Sa gawain ng ILO sa regulasyon ng relasyon labor

Ang pangunahing pagsisikap ng International Labor Organization itinapon sa pag-unlad patungo sa pagpapatupad ng pangunahing mga karapatan ng mga mamamayan upang gumana. Ginagawa ito upang lumikha ng mga kondisyon para sa epektibong pangangalagang panlipunan. Isang mahalagang aspeto ay ang pagkakahanay ng mga kondisyon para sa trabaho at kita kalalakihan at kababaihan. Kung ang dokumento na tinutukoy sa ILO pagpapaikli, maaari kang maging sigurado na ang mga social dialogue sa pagitan ng mga interesadong partido ay magdadala sa lugar sa prinsipyo ng tripartism. Sila ay nagbibigay ng isang komprehensibong representasyon ng pampublikong awtoridad, mga negosyante, mga employer at pasahod manggagawa.