Organisasyon ng lugar ng trabaho ng pinuno ng istasyon ng serbisyo

Ang serbisyo ng automobile ay isang negosyo na nag-develop nang pabago-bago sa loob ng maraming taon, ay nasa demand at may magagandang prospect. Sa kasalukuyan, ang isang malaking bilang ng mga istasyon ng serbisyo ng kotse ay pinalitan ng mga propesyonal na nakikipagkumpetensya sa merkado, na nagbibigay ng mahusay na antas ng mga serbisyo ng pagkumpuni sa abot-kayang presyo.

Ang mga uso ng modernong serbisyo ng kotse ay tulad na ang lumalaking parke ng sasakyan ay nangangailangan ng higit at higit na kwalipikadong pagpapanatili at pagkumpuni. Sa STO ay matagumpay at kapaki-pakinabang, kailangan nito ang isang responsable at may kakayahang lider. Ang pinakamagandang opsyon sa kasong ito ay isang taong nakakaalam ng gawain ng istasyon hindi sa pamamagitan ng sabi-sabi, ngunit isang beses siyang nagtrabaho sa istasyon. Para sa naturang tagapamahala, ang organisasyon ng lugar ng trabaho para sa bawat empleyado ay nasa loob ng kanyang kapangyarihan, at mayroong garantiya na ang lahat ay magagawa nang makatwiran at hangga't maaari.

Bilang karagdagan, kung mayroon kang sariling karanasan, ang tagapamahala ay madaling makontrol ang kalidad ng pagkumpuni ng trabaho, gayundin ang kakayahang kumita ng halaman. At ang tamang samahan ng lugar ng trabaho ay gumaganap ng isa sa mga pangunahing tungkulin sa huling resulta. Ang aktibong paglahok sa organisasyon ng produksyon ng isang karampatang espesyalista ay nagbibigay-daan sa iyo upang lumikha ng isang propesyonal na koponan, magbigay ng mahusay na mga serbisyo at isang malaking bilang ng mga customer.

Ang gawain ng pinuno ng SRT ay hindi pinahahalagahan ang kanyang sarili sa tiyak na quantitative accounting, ang kanyang kontribusyon sa pag-unlad ng kaso ay hindi maaaring tasahin, dahil lahat ng bagay dito ay gaganapin dito. Ang nakapangangatwiran na organisasyon ng lugar ng trabaho ay makatutulong sa pagpapagaan ng tumaas na neuropsychic stress, dahil ang kanyang trabaho ay hindi lamang ang pamamahala ng mga tauhan, ngunit ang pagpapatibay ng mga mahalagang desisyon sa produksyon sa maikling panahon.

Ang direktor ng istasyon ay may kaisipan sa trabaho at ipinapalagay ang isang mahaba at walang limitasyong araw ng trabaho. Ang tamang organisasyon ng lugar ng trabaho ay hindi lamang makakatulong upang epektibong magtrabaho, ngunit positibo din ang makaimpluwensya sa imahen ng buong istasyon. Hindi lihim na upang maging matagumpay ang isang organisasyon, dapat itong magkaroon ng positibong reputasyon sa mga kliyente.

Ano ang kasama sa partikular na iskedyul ng trabaho ng pinuno ng istasyon? Ang mga pagpupulong at pagpupulong ay 65% ng oras, mga tawag sa telepono - mga 6%, pagtingin dokumentasyon - tungkol sa 22%, inspeksyon ng kotse 7%. Ang mga pagpupulong na hindi pinlano, kailangan din na kunin sa account, at tumagal sila ng halos 7%, ang pahinga ay talagang 2% lamang ng oras. Ang makatuwirang organisasyon ng lugar ng trabaho ay papahina ang matibay na iskedyul ng pinuno ng SRT.

Dapat itong kumpleto sa teknikal. Ipinapalagay din ng lugar ng trabaho ang organisasyon ng seguridad ng impormasyon at ang personal na kaligtasan ng ulo. Ang desk ng direktor ay naka-install, bilang isang panuntunan, sa tapat ng pintuan sa harap o bahagyang obliquely.

Kung nakikipag-usap ka sa isang kliyente, dapat niyang malinaw na makita ang iyong mga tagumpay. Kapag nagdidisenyo ng isang gabinete, mag-iwan ng isang kapaki-pakinabang na lugar upang mapakita ang mga personal na tagumpay sa larangan ng produksyon. Mag-hang sa opisina ng isang maganda, magkaparehong frame ng kulay sa sertipiko ng pagpaparehistro ng istasyon, mga diploma at iba't ibang pampatibay-loob.

Siguraduhin na ang sertipikasyon ng istasyon ay hindi nag-expire, ngunit may isang sariwang petsa ng extension. Kung nagtatrabaho ka sa mga kompanya ng seguro, ilagay sa parehong mga dokumento sa pader sa pagpasok sa isang kasunduan sa kooperasyon sa iyo . Bigyang-diin ito, na ikaw ay pinahahalagahan bilang isang tagapakinig ng kalidad ng mga gawa. Tandaan na ang mga empleyado ng SRT ay kinakailangang pumasa sa mga kurso ng profile at may naaangkop na mga sertipiko, dahil ang tulin ng pag-unlad at ang tagumpay ng SRT ay tuwirang umaasa sa availability ng mga kwalipikadong tauhan.

Ang organisasyon at pagpapanatili ng mga lugar ng trabaho ay ipinapalagay ang pagkakaroon ng isang mahusay na microclimate, at lalo na ang temperatura at halumigmig rehimen. Maganda ang pag-install ng air conditioner, air humidifier, at air ionizer.

Ang organisasyon ng lugar ng trabaho ay nagpapahiwatig ng paglikha ng sapat na ilaw. Ang silid na puno ng likas na liwanag ng araw ay nagdaragdag sa aktibidad ng pagtatrabaho. Kung walang sapat na liwanag, i-install ang isang karagdagang pinagkukunan na may malambot na malambot na liwanag, habang sinusunod ang tinatanggap na mga pamantayan ng pag-iilaw.

Kasama rin sa organisasyon at pagpapanatili ng mga lugar ng trabaho ang proteksyon laban sa posibleng pagkawala ng kumpidensyal na impormasyon nang direkta mula sa opisina ng pinuno ng istasyon.

Upang malaman ang lahat ng mga automotive novelties at upang matiyak ang mabilis na komunikasyon sa mga kasosyo, ang tagapamahala ay kailangan ng mahusay at napapanahong software. Ito ay kinakailangan para sa paglipat ng mga invoice, mga invoice, mga kalkulasyon, pati na rin ang pakikipagtulungan sa pagpapatakbo sa mga kompanya ng seguro at mga kasosyo sa negosyo.

Upang mabilis na malutas ang mga isyu sa pagpapatakbo sa istasyon ng serbisyo, ang isang mahusay na coordinated na gawain ng komunikasyon ng telepono at radyo sa pagitan ng mga tindahan ng pagkumpuni at ang silid ng pagpipinta ay kinakailangan . Hindi na kailangan na magkaroon ng switchboard ng isang direktor, dahil maaari kang makipag-usap sa ilang mga espesyalista sa parehong oras. Maaari ka ring mag-install ng duplicate answering machine.

Ang pamamahala ng istasyon, pati na rin ang mga kuwalipikadong tauhan, kultura ng korporasyon at mga makatwirang presyo - ang mga ito ay ang mga kinakailangan na dapat makasalubong ang isang modernong istasyon ng serbisyo, at ito ay direktang nakasalalay sa taong namamahala.