Administrative mapagkukunan: ang paglitaw at pagkakakilanlan

Ang kakanyahan ng ang pamahalaan at ang mga social likas na katangian ay hindi maaaring mabuksan nang walang pagsasaalang-alang ng kanyang magagamit na mapagkukunan. Na sa pangkalahatan ay konseptong ito? Resources - ito ay halos lahat ng bagay na ginagamit upang makamit ang layuning ito. pinapayagan nila upang masiyahan ang hindi lamang ang kanilang sariling mga pangangailangan kundi pati na rin ang mga pangangailangan ng ang mga paksa na nasa kapaligiran.

Administrative mapagkukunan - ito ay walang katulad sa impluwensiya na lumiliko sa iba't-ibang mga gawain ng mga pulitiko, mga opisyal, mga katawan ng estado at mga opisyal

kahulugan ng

Ano ang administrative mapagkukunan? Bilang isang panuntunan, kapag confronted na may pariralang ito pagdating sa isipan ay malinaw naman ng isang negatibong pagtingin sa ito kababalaghan. At kadalasan ito ay kaugnay ng halalan. Siyempre, iba't ibang mga uri ng mga reflections at debate na tugunan ang paksa ng impluwensiya ng administrative resources sa pampulitikang buhay ng bansa, natupad sa karamihan ng mga kaso ng binalak o nakaraang halalan. Gayunpaman, ito aspeto ng kababalaghan ay hindi ganap na ipakita ang kanyang kakanyahan. Ang mismong pariralang "administrative mapagkukunan na ito" ay hindi magsagawa ng anumang mga negatibong kahulugan. Bilang karagdagan, ito ay hindi kinakailangan na nauugnay sa kumpanya ng halalan pampulitika.

Ang salitang "mangasiwa" - isang verb na ang ibig sabihin - ". Control" "direct" at Halimbawa, lahat tayo ay mga kilalang administrative namamahagi, na ginagamit sa proseso ng setting ng computer system. Ano ang ginagawa ng ikalawang termino ng parirala (resources)? Isaalang-alang ang higit pa. Mapagkukunan, bilang karagdagan sa mga "sources, mga mapagkukunan at mga pagkakataon", ay maaaring maunawaan sa ibang paraan. Ang salitang ito ay kumakatawan sa wala ng higit sa isang "tool na maaaring magamit kung kinakailangan" o "solong output". Sa ibang salita, ito ay isang bagay na maaaring magamit upang makamit ang isang partikular na resulta.

Batay sa mga naunang nabanggit, ang terminong "administrative mapagkukunan na ito" ay maaaring maunawaan bilang "administrative mapagkukunan". Iyon ay isang tool na ay dinisenyo upang malutas ang pangangasiwa mga gawain upang makamit ang set ng layunin lead.

Sa batayan na ito, ito ay malinaw na ang mga administrative mapagkukunan ay orihinal na ginagamit sa sistema ng control. At lamang pagkatapos konseptong ito na nahahanap ang kanyang application sa iba pang mga patlang ng aktibidad ng tao.

Administrative mapagkukunan ng enterprise

Kadalasan, ang tool na ito ay ginagamit sa negosyo. Kasabay nito bilang ang pinagmulan mula sa kung saan ang administrasyon ay nangyayari sa mga enterprise resource naglilingkod kumpanya mismo. Para sa mga senior manager, siya ay makikita sa mukha ng isang higit na mahusay na manager.

Minsan ito ay ang may-ari ng kumpanya. Sa anumang kaso, ang mga taong ito ay ang pagkuha ng manager ng una o ikalawang antas upang gumana at turuan niya upang maisagawa ang isang tiyak na pangangasiwa trabaho. Sa puntong ito, at doon ay awarding kapangyarihan, na kung saan ay tinatawag na administrative resources ng organisasyon. Ang sitwasyon na ito ay maaaring inilarawan medyo naiiba. Ang ilang mga tao ay gumagawa ng isang order upang maisagawa ang mga gawain sa pamamahala.

hierarchization

Administrative resource ay kumakatawan sa karapatang pamahalaan at sa parehong oras na inilalaan sa mga manager na responsable para sa pagkuha ng mga ninanais na resulta.

Administrative trabaho ay isinasagawa salaried tao. Ang ganitong karapatan ay inililipat sa mga ito ay ang mga sumusunod:

1. isang mapagkukunan manager, bilang ay ang mga paraan para sa pagkontrol.
2. Personal na empleyado na mapagkukunan tulad ng ibinigay sa kanya sa panahon ng pagpapatupad ng mga opisyal na tungkulin.

Administrative resource management ay may isang hierarchical kalikasan. Ano ito ay nakumpirma na? Ang katotohanan na ang pagtanggap ng mga mapagkukunan ay nangyayari sa tiyak sa sandaling ito kapag ang ulo ay itataas sa isang mas mataas na antas ng mga tagapamahala ng istraktura ng kumpanya. Ang pamamaraan na ito ay maaaring tinatawag na isang hierarchy. Ang terminong ito ay sumasaklaw sa isang sitwasyon kapag ang isang bilang ng mga kundisyon, na aktwal na humahantong manager upang makuha ang kanilang administrative resources. Kasabay nito mula sa mga empleyado lamang ay nangangailangan ng pahintulot upang magtalaga ng responsibilidad para sa pagganap nito.

Ang karapatan ng pamamahala ay isang mahalagang mapagkukunan manager. Pagiging natatangi nito ay namamalagi sa ang katunayan na sa kasong ito legitimized ang mga gawain ng mga empleyado. Sa ibang salita, ito ay nagiging lehitimo. At ito ay nagkakahalaga ng nadadala sa isip. Lehitimong karapatan upang makontrol ay posible lamang kung ito ay isang lehitimong resibo. Subalit, sa pagsasanay mayroon ding mga hindi lehitimong pinagmulan ng mga mapagkukunan. Sa mga naturang kaso, ang karapatan sa drive ay ibinigay bilang isang resulta ng pandaraya o karahasan.

Limitasyon ng administrative mapagkukunan

Iyon ay nagbibigay sa mga manager ang karapatan upang humimok? Paggamit ng administrative resources ay nagbibigay-daan sa isang empleyado upang mangasiwa subordinates. Bilang karagdagan, siya ay may karapatan upang pamahalaan ang lahat ng mga kagamitan ng kumpanya. Sa ibang salita, siya ay nakakakuha ng kanilang mga kamay sa administrative at pang-ekonomiyang mga mapagkukunan.

Ang saklaw ng kapangyarihan, na kung saan ibinigay senior manager na may isang nabibilang na katangian. Siyempre, kung isaalang-alang namin ang isang tiyak na hierarchy, narito bawat isa sa mga ulo ng tagapamagitan kredito na may isang tiyak na halaga ng mga karapatan. Mga nilalaman ng mga tungkulin tinutukoy sa bawat kaso sa ibang paraan. Sa kasong ito, ang desisyon ay ginawa, batay sa pagpapatakbo pangangailangan, at sa unang ay walang kinalaman sa personalidad ng empleyado.

Minsan ang saklaw ng mga karapatan, na ay makakakuha ng isang tunay na pinuno, at ang lawak ng mga karapatan na naaayon sa kanyang posisyon ay maaaring hindi tumutugma. Extension at tulad umiiral sa karamihan ng mga kaso.

Ang responsibilidad na ipinataw sa ang manager, ay hindi sa lahat ng kanyang mga personal na mga mapagkukunan. Matapos ang lahat, ang lahat ng mga pondo na ginagamit bilang isang resulta ng enterprise, pati na rin na ibinigay ng tapos nang produkto - ay hindi walang anuman kundi isang produkto ng mga may-ari ng kumpanya.
Kaya, ang mga administrative mapagkukunan sa negosyo ay nangangahulugan lamang ang karapatan upang humimok. Gayunman, ito ay isang pulutong, dahil ang karapatan upang humimok nagbibigay-daan sa pag-access sa isang iba't ibang mga iba pang mga mapagkukunan.

Sa pangkalahatan, ang pagtaas sa hierarchy nagbibigay-daan sa isang tao gamit ang kanilang mga administrative kapasidad, upang gawin ang isang bagay real, gamit ang data sa kanyang mga kamay ang mga levers. Gayunpaman, sa kasong ito, ay madalas na ipinahayag sa abuso ng kanyang opisyal na posisyon, na kung saan ay ginagamit para sa personal na pakinabang.

Pamamaraan ng administrative mapagkukunan

Minsan sa pagitan ng negosyo ay ipinapasa matigas kumpetisyon. Upang sirain ang kanyang mga kaaway, mga negosyante ay may resorted sa paggamit ng administrative istraktura. Sa kasong ito, ginagamit nila ang mga sumusunod na pamamaraan:

1. Hook at pain. Ang pamamaraan na ito ay medyo simple. Para sa enterprise upang lumikha ng isang impormasyon bitag. Ang mga napiling kumpanya ay makakakuha ng doon at sa mismong lumilikha ng dumi. Ang kakanyahan ng ang paraan na ito ay namamalagi sa ang pagbuo ng isang tiyak na kampanya. Ang layunin ng mga pagkilos na ito sa pag-akit ng isang karibal sa isang sitwasyon kung saan ito ay lumilikha ng isang dumi sa pamamagitan ng mismo. Sa kasong ito, ang lahat ng sinabi "hindi kanais-nais" na kandidato salita kumuha sa isang double kahulugan. Pag-kompromiso ang impormasyon maganap sa pangyayari na ang manager sinabi ang katotohanan. Ang tanong ay ibinabanta sa paraan na ang mga tao ay mag-nedoskazhet, at ito rin ay pag-kompromiso.

2. Pampublikong pang-aalipusta. Sa maraming mga negosyo diyan ay kasaganaan ng mga bagay na maaaring mang-inis mga tao. Maaari ito ay isang luxury opisina o masyadong mahal kotse, na kung saan nag-mamaneho ang ulo, mapanganib emissions sa kapaligiran, isang maliit na suweldo ng mga tauhan, ang pang-aapi ng mga karapatan ng sinuman, at iba pa. D. Ang layunin ng ang paraan na ito ay upang mahanap ang isang bagay na maaaring guluhin ang pampublikong matapos ang paglalathala ng mga katotohanan.
3. Virtual dumi. Ang pamamaraan na ito ay batay sa ang paggamit ng mga di-tunay na katotohanan, at sa mga di-umano'y pagnanasa o kaisipan sinuman. Ito paraan ng pagtatanggal ng kumpetisyon ay isang win-win. Pagkatapos ng lahat, ang anumang maituturing na katotohanan ay maaaring alinman sa nakumpirma o refuted. Ngunit upang makakuha ng patunay na ang isang tao ay hindi nag-iisip ng isang paraan o sa iba pang, ito ay simpleng hindi makatotohanang.

power resource

Administration ay hindi lamang isang negosyo. konsepto na ito ay nagsasangkot ng iba't-ibang mga paraan ng administrative resources, na kung saan ay ginagamit sa mga pampublikong administrasyon at sa lahat ng yugto ng halalan kampanya.

Upang petsa, sa panahon ng eleksyon sa press nagbibigay ng impormasyon tungkol sa kung aling partido won ang suporta ng Presidential Administration, at para sa ilang mga ito ay malinaw na hindi sapat para sa tagumpay. At doon ay maaaring ang mga sumusunod na uri ng mga administratibong mga mapagkukunan sa pamamagitan ng antas ng pamahalaan:

1. Lokal (eto ay kinuha sa account maliliit na mga bayan, gaya ng village).
2. Municipal kabuluhan, na nagbibigay ng isang pulong ng mga kandidato sa mga grupo ng mga lokal na negosyo, ay nagbibigay ng paggabay sa mga reporters upang magbigay ng positibong impormasyon tungkol sa mga "right" na tao, inilalaan puwang para sa mga billboard at destabilized ang gawain ng mga kakumpitensya.
3. Regional kahalagahan. Ang mapagkukunan na ito ay nagbibigay-daan sa iyo upang gumuhit ng pampublikong opinyon ng mga doktor, pinarangalan ang mga guro at iba pa., Upang magbigay ng mga kinakailangang impormasyon tungkol sa mga kandidato sa lahat ng mga seminar, mga pulong at mga kaganapan, magtabi ng oras upang makipag-usap sa badyet organisasyon at destabilize punong-himpilan ng kaaway ni.
4. Pederal na kabuluhan. Ang ganitong mga resources paganahin upang maakit ang mga lider ng partido at pampublikong organisasyon para sa kanilang mga appearances sa media, upang matiyak ang katapatan ng Central Halalan Commission at magsagawa ng constant monitoring ng grassroots komite sa mga interes ng "right" na kandidato.

Pag-uuri ng mga resources ng pamahalaan para sa kanilang mga legalidad

Ang lahat ng mga pondo na ginagamit bilang bahagi ng administrative mapagkukunan, na hinati sa mga sumusunod:

1. Lehitimo. Ang mga ito ay ang paggamit ng mga katawan ng estado at mga opisyal ng ligal na awtoridad, ang kanilang mga data kapangyarihan. Ang layunin ng gawaing ito ay upang makakuha ng karagdagang mga garantiya at mga pagkakataon para sa pag-solve ang problema ng pagsasakatuparan ng kanilang sariling pampulitikang interes. Para sa mga lehitimong administrative resources nalalapat din tauhan ng reserba ng administrative staff. Ito ay tulad ng isang stock ng mga taong may kakayahang pamumuno, patuloy na itaas ang antas ng kaalaman, at hindi lamang sa rehiyon na kailangan para sa pampublikong administrasyon.
2. Naaayon sa batas. Sa ilalim ng hanay ng mga administratibong mga mapagkukunan upang maunawaan ang iba't ibang mga teknolohiya (karaniwan ay iligal), na nagbibigay-daan para minimal financial investment upang makamit ang maximum na epekto sa mga tao na magbigay sa kanila ng isang "kusang-loob" pagsusumite. Ang ganitong mga isang mapagkukunan ay ginagamit sa mga kaso kung saan ang posisyon ng kasalukuyang gobyerno sa run-up sa nalalapit na halalan ay hindi sapat na malakas. Hindi lehitimong uri ng administrasyon ay makikita sa mga kaso kung saan ang isang kandidato doon ay isang malubhang kalaban at isang tunay na katunggali.

ay nangangahulugan na ginagamit

Ano ang iba pang pamantayan inuri sa administratibong mga mapagkukunan ng kapangyarihan? Ito ay nahahati sa mga uri depende sa paraan na ginagamit. Kaya, ang release:

1. Institutional na yaman. Ang uri ng administrasyon kaugnay sa ang paggamit ng iba't-ibang capacities ng mga pampublikong institusyon at organisasyon.
2. Badyet resources. Ito ay wala tulad ng administrative mapagkukunan sa halalan, na kung saan ay direktang may kinalaman sa paggamit ng pampublikong pondo.
3. Media mapagkukunan. Sa kurso ng kanyang mga application gamit ang media estado, na kung saan magbibigay sa kanilang mga manonood at mga mambabasa ng impormasyon na naghahain ng mga interes ng isang partikular na kandidato o partido. Ito ay sa mapagkukunan na ito, ayon sa pag-aaral, ay nangingibabaw sa panahon ng kampanya sa halalan.

Madalas gamitin administrative mapagkukunan ay isang kumbinasyon ng institutional at mga uri ng media.

Ang mga katotohanan ng ating bansa

Ayon sa pag-aaral, administrative at legal na mga mapagkukunan sa Russia sa 2/3 ng teritoryo nito ay ginagamit lubos na lehitimong. Narito halalan ay mapagkumpitensya, at mga kandidato ay may lamang ng isang maliit na agwat sa bilang ng mga boto.

Gayunpaman, kung gagawin natin ang mga rehiyon gaya ng Tatarstan at ang North Caucasus, Kalmykia, Bashkortostan, at iba pa., Narito para sa isang kandidato para sa ganap na mayorya ng mga boto ng populasyon. Ang tanging kandidato, siyempre, katanggap-tanggap sa mga lokal na awtoridad at mga elites. Ang nasabing teritoryo ay tinatawag na "na mapapamahalaan manghahalal." Ang mga ito ay rehiyon kung saan ang mga miyembro ng komisyon ng halalan ay mataas ang umaasa sa mga lokal na awtoridad sa pagharap sa mga pera at pabahay problema. Sa karagdagan, madalas na ang media na nagbibigay ng impormasyon tungkol sa mga kandidato, ay hindi nabibilang sa estado, at komersyal na mga istraktura, na kung saan ay malapit na naka-link sa pulitika at sa burukrasya ng estado.

Ano ang primaries?

Sa pampulitika globo ay madalas na gaganapin primaries intraparty character. Ito ay ang pangunahing (diin sa salitang ito ay bumaba sa "isang"). Hinawakan naturang halalan para sa nominasyon sa mga pinaka-popular at pinakamatibay na kandidato.

Sa mga bansa kung saan doon ay isang mahusay na naitaguyod na demokratikong sistema, ang primaries ay ang pinaka-matingkad at mahalagang mga kaganapan ng lahi. Ito ay makikita, halimbawa, sa Estados Unidos. Subalit, may ay bilang karagdagan sa mga primaries at caucuses ensayado pa rin, na mga talakayan sa mga pulong, mga kasapi ng parehong partido.

Primaries sa ating bansa

Of course, ito ay walang lihim na ang demokrasya sa Rusya ay bilang pa isang hindi kilalang teritoryo. Ang ilang mga institusyon at mga instrumento na nagtataguyod ng kalayaan sa pagpapahayag ay ipinakilala unti-unti, hanggang sa katapusan ay hindi pa rin malinaw, hindi lamang ordinaryong botante, ngunit din ng isang bihasang politiko. Sinusuportahan ba ng impluwensiya ng ating bansa sa administrative primaries resource?

Ang pangunahing gawain ng primaryang halalan ay upang makahanap ng bagong mga tao na magagawang upang gumana tulad ng mga eksperto sa mga batas at upang makipag-ugnayan nang direkta sa publiko. Pagkatapos nito, sila ay magiging ang paraan pasulong, na sa pulitika. I talked tungkol dito at V. V. Putin sa isang pakikipanayam sa mga miyembro ng primaries. Ang pinuno ng estado tininigan ang kanyang mga kahilingan ng partido "United Russia". Tinanong niya ang mga miyembro upang ipakita ang isang halimbawa ng iba pang mga kandidato matapat na halalan kampanya. At ang mga ito ay hindi walang laman mga salita. Sa katunayan, ayon sa maraming mga eksperto, ang bagong demokratikong institusyon ng administrative resources humahadlang sa maraming respeto. Paano upang bilangin sa ang katunayan na ang mga patakaran na ito ay dumating sa mga bagong tao, kung ang lahat ng mga upuan ay "kinakailangan" ng mga awtoridad?

Gayunpaman, ayon sa mga ulat mula sa rehiyon, pa rin ay may isang epekto sa mga pangunahing administrative mapagkukunan. Ito ay lalong nakababahala ang sitwasyon sa rehiyon Moscow. Ang lahat ng ito ay salungat sa pinakadulo prinsipyo ng primaries. Matapos ang lahat, ang ideya ng isang primaryang halalan at ang katotohanan na ang mga botante ay able sa tandaan ang pinaka-makikinang na politiko.