Blanc travel dokumento, ang function at layunin

Blank travel dokumento ay isang standard na dokumento. Ang mga regulasyon ng form na ito ay nakalista bilang isang dokumento sa anyo ng T-10. Siya ang batayan para sa enterprise mga empleyado bumaba sa isang business trip. Ang espesyal na hugis ng blangko dokumento sa paglalakbay ay nagbibigay-daan sa iyo upang subaybayan ang oras ng pananatili ng empleyado (manggagawa) sa isang business trip. Ang kanilang oras ng pag-alis at pagdating sa (mula) ang patutunguhan.

Kung ang isang empleyado ay dapat habang nasa isang paglalakbay upang bisitahin ang hindi isa, ngunit ang ilang mga kumpanya o organisasyon sa bawat isa sa kanila naselyohang (pindutin) tungkol sa pagdating o pag-alis (mark). Ang bawat isa sa ang mga markang ito ay pinirmahan ng manager o iba pang tao sa enterprise pinahintulutan na gawin ito, na kung saan binisita seconded empleyado. Kung ang empleyado ay seconded upang magbigay ng nabuo nang maayos blangko dokumento sa paglalakbay, ang lahat ng mga pinansiyal na mga gastos ng biyahe ay hindi ito maaaring mababawi. Sa karagdagan, ang direktor ng katotohanang ito maaaring italaga sa paglilingkod sa pagsisiyasat (inspeksyon), na dapat kumpirmahin o hindi kumpirmahin ang katotohanan ng pananatiling empleyado sa isang business trip at isang pagbisita sa mga ito na nakasaad sa mga dokumento sa paglalakbay ng mga organisasyon.

Magreseta naglalakbay certificate sa enterprise, bilang isang panuntunan, awtorisadong tauhan ng pagpapatupad officer. Bilang karagdagan sa dokumentong ito, pre-order ay inisyu, o ang isang order upang magpadala ng isang empleyado sa isang business trip. At ito ang order (order) at magiging batayan para sa mga pahayag ng anyo ng business trip.

Sa sandaling ang isang empleyado ay bumalik mula sa isang paglalakbay, siya ay tumatagal sa frame ng katawan (o iba pang katawan, na kung saan ay nakikibahagi sa kanyang mga disenyo) maglakbay na may marks. Bilang karagdagan, upang makumpleto ang procedure ang empleyado ay dapat maglakbay upang magbigay ng travel sheet, gastos ulat form. Upang mag-advance ulat na isinampa ng mga dokumento na maaaring kumpirmahin ang lahat ng mga pinansiyal na mga gastos para sa mga biyahe ng negosyo (travel dokumento, mga resibo para sa pagbabayad ng paninirahan, atbp).

Kapag kayo magrehistro ng isang empleyado sa isang business trip, magkaroon ng kamalayan na ang mga order (order) ay nagbibigay sa mga ito ang alinman sa ulo o ang awtorisadong tao para dito. oras ng paglalakbay ay maaaring hindi higit sa 40 araw, hindi kasama ang oras sa kalsada. Kung ang biyahe ay may kaugnayan sa pagpapatupad ng pag-install o konstruksiyon ng trabaho, ang panahon ay maaaring pinalawak ng hanggang sa isang taon. Bilang karagdagan, ang lahat ng trabaho o mga gawain na kinakailangan upang matupad ang empleyado sa kurso ng paglalakbay, ay hindi dapat sumalungat sa kanyang pagganap na mga responsibilidad nabaybay out sa kontrata ng trabaho. Huwag kalimutan na sa isang business trip sa mga empleyado ay ang lahat ng garantiyang panlipunan at mga pamantayan na tinukoy sa pamamagitan ng batas ng manggagawa din.

Mula sa mga biyahe ng negosyo empleyado ay maaaring mag-opt out kung:

- ang isang buntis na babae;

- empleyado na mas bata sa 18 taong gulang (exception creative propesyon);

- manggagawa, dependents na may sakit kamag-anak;

- ina pagpapalaki ng mga anak hanggang sa tatlong taon o pag-aalaga sa mga batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 18 taon.

Kung ang paraan na maibigay mga dokumento sa paglalakbay para sa isang tao, ang order ay dapat na inisyu alinsunod sa hugis ng isang T-9. Kung balak mong magpadala ng ilang mga tao, at pagkatapos ay ang pagkakasunod-sunod ay ginagamit ng ibang form ng T-9a.

Naglalakbay certificate ay dapat na ibinigay sa isang solong kopya.

Bilang karagdagan sa lisensya, para sa pagsubaybay ng mga empleyado ay isinasagawa sa isang espesyal na misyon sa kumpanya ledger para sa mga empleyado pati na umaalis at dumarating mula sa mga biyahe. Ito ay naitala sa parehong kanyang sariling mga empleyado at mga empleyado na dumating sa ang kumpanya mula sa iba pang mga organisasyon (negosyo). Kadalasan para sa pagpapanatili ng tulad ng isang journal ay responsable empleyado na ay nakikibahagi sa pagpaparehistro at travel dokumento.